내 경력에서 몇 년 후 직장으로 돌아올 것이라는 전망은 어려웠다. 나는 밀레니엄 중심의 세계에있는 베이비 붐 세대에 대한 최근의 관련 경험 부족, 오래된 기업 기술, 불확실성 등 수많은 도전에 직면했습니다.
그러나 나는 여전히 초기 경력 성공과 내 분야의 고급 학위를 바탕으로 한 번에 큰 제안을받을 것이라고 생각했습니다. 일어나지 않았다. 나의 전략 (잘못된 역할로 뛰어 들었다가 나중에 떠남)에 이어 여기저기서 컨설팅 공연을 시작한 다음 이력서와 간격을두고 이력서에 설명하는 것은 실패했다. 전략적 변화가 필요했습니다.
그래서 나는 구직 과정에 접근하는 방법에서 최종 목표에 이르기까지 모든 것을 바꿨습니다. 그 결과 Goldman Sachs와 함께 귀국을 신청하고 상륙했습니다. (당신이 들어 본 적이 없다면, 복귀 는 사람들 로 돌아 오는 사람들을위한 인턴쉽입니다.) 그것은 이력서에 현재와 실질적인 경험을 추가하고 경력 경로를 재설정하여 다시 한 번 앞으로 나아갈 수있게 해주었습니다.
다음은 제 궤도를 회복하기 위해 배운 가장 중요한 6 가지 교훈입니다.
1. 온라인 상태 업데이트
다소 기술에 정통한 부머이기 때문에 LinkedIn 프로필이있었습니다.
그러나 너무 많은 사람들은 부족하거나 구식 인 사람들이 있습니다. 그것이 당신이라면, 이것을 할 일 목록의 맨 위에 놓으십시오. 채용 담당자와 채용 관리자는이 사이트를 사용하여 후보자를 찾고 선별합니다. 처음부터 시작하는 경우 "올스타"프로필을 만드는 10 단계가 있습니다.
나이 편견을 최소화하기 위해 학위를 취득한 날짜를 빼고 지난 10 년에서 15 년 동안 경험을 깎았습니다 (같은 방법으로 추천합니다).
2. 네트워크 - 항상
네트워킹은 새로운 사람들을 만나야하는 젊은 전문가들을위한 것이라고 생각할 수 있습니다. 그것은 사실이 아닙니다. 나이에 관계없이 유익합니다.
예를 들어, 친구에게 저에게 좋은 말을하게되었고, 이것이 내가 Goldman의 역할을 고려하는 데 도움이되었다는 것을 알고 있습니다.
아직 시작하지 않은 네 가지 작업이 있습니다 (아직없는 경우).
- 전문적인 연락처로 정기적으로 연락하십시오. 한 달에 한 번 개인 메모와 재미있는 기사를 보내서 기억에 남으십시오.
- 다른 사람에게“질문”이있을 때 구체적으로 말함으로써 자신의 시간을 존중한다는 사실을 다른 사람에게 알리십시오.“저는 15 분 동안 말하고 / 만날 수 있습니까?”라고 말하십시오. 그 시간 약속.
- 네트워크를 확장하십시오. 연락처에게 연락처를 연결하도록 요청하십시오. (소개를 요청하기위한 이메일 템플릿이 있습니다.)
- 매번 감사합니다. 고객의 관점이나 전문 지식이 필요한 경우 도움을 제공함으로써 다음 단계로 나아가십시오.
3. 사람들이 당신을 쉽게 도울 수 있도록
다른 사람에게 당신을 추천 해달라고 요청하는 경우, 필요한 모든 것을 제공하여 사람들이 귀하의 정보를 간단히 보내도록하십시오.
따라서 회사의 역할에 지원하는 경우 여기에는 직무 이름, 직무 번호, 이력서 및 역할 요구 사항에 맞는 기술과 경험을 나타내는 총알이 포함됩니다.
사람들은 바쁘기 때문에 간단하게 전달할 수있는 완전한 전자 메일을 보내면 전달 될 가능성이 훨씬 높습니다.
작업 검색이 다른 날
걱정하지 마십시오 : 경쟁력있는 전문가를 보유하고 있습니다.
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4. 엘리베이터 피치 조정
경험이 많으면 목표를 명확하게하는 것이 중요합니다.
당신의 전문 분야는 무엇입니까?
어떤 유형의 역할을 찾고 있습니까?
과거에 해왔 던 모든 일을 방해하거나“내가 정말 할 수있는 일”이라고 말하고 싶은 유혹에 빠질 것입니다. 그러나 긴 연설은 청취자에게 압도적 일 수 있으며, 지나치게 자격을 갖춘 것처럼 보이고 집중할 수 없게 만들 수 있습니다. 따라서 다른 사람이 없애기를 원하는 것을 잘라내어 제로에 넣습니다. 제 경험에 따르면 30 초를 넘지 않아야합니다.
5. 자기 관리 연습
반환되지 않은 이메일, 비공개 문 및 거부 그러나, 특히 당신이 고용 전망의 "달콤한 장소"밖에있을 때 거의 모든 사람들에게 발생합니다.
더 나아진 것에 대한 놀라움이있을 것입니다 : 당신이 내기를 걸었던 사람들은 맞지 않을 것입니다. 간신히 아는 사람들은 최선을 다할 것입니다.
따라서 자신에게 친절 해지는 것이 무엇보다 중요합니다. 체육관에 가서 친구를 만나고 영화를보십시오! 구직 활동을 할 때는 그 내용이 경솔 해 보일 수 있지만, 더 행복하게 느끼고 자신의 정체성이 직업 생활에 얽 히지 않도록 할 수 있습니다.
6. 앞으로 지불
새로운 역할을 맡게되면 동료 나 친구의 친구를 돕기 위해 할 수있는 일을하십시오. 하급 직원에게 멘토링을 제공하는 것과 같이 직장에있을 수도 있습니다.
또는 누군가 조언을 구하기 위해 연락을 취할 수도 있습니다. 구직 할 때 느꼈던 점을 기억하고 시간을 찾기 위해 최선을 다하십시오!
물론 미래에 고용 할 때는 경력을 쌓은 사람들에게 두 번째 모습을 제공하십시오.
10 주간의 반환 프로그램이 끝난 후, 나는 1 년 더 머무를 것을 요청 받았으며, 행복하게 해냈습니다. 나의 역할이 최근에 끝났을 때, Goldman Sachs를 떠나는 것은 달콤했습니다.
그러나 기분이 나아 졌던 한 가지는 다음, 보다 영구적 인 위치를 찾을 준비가되었다는 것입니다. 이 검색에서, 나는 탄탄하고 최근에 활용 한 성과뿐만 아니라 지난 번에 배운 모든 교훈뿐만 아니라 새롭고 소중한 밀레 니얼 친구들도 있습니다.
