조언

힐러리 클린턴은 2018 년 Yale의 클래스에 탄력이 중요하다고 말했다. 모두가 무너졌다. 중요한 것은 당신이 돌아와서 계속 가느냐하는 것입니다. 당신은 인생에서 실수를 할 것입니다 ... 우리가 아무리 자격이 있거나 능력이 있든지간에, 그것은 우리 모두에게서 발생합니다.”

밀레 니얼 세대는 이제 지난 세대보다 얼마나 적은 돈을 벌고 있는지, 그리고 그들이 할 수있는 일을 계산할 수 있습니다.

초기 단계의 창업에서 고용하는 것은 힘든 일입니다. 시장 급여를 지불하거나 화려한 특권을 제공 할 수 없으며 대부분의 사람들은 당신에 대해 들어 본 적이 없습니다. 그렇다면 올바른 채용 정보를 어떻게 찾을 수 있습니까? 한 기업가는 그녀의 비밀을 공유합니다.

면접에서 전공을 판매하는 방법을 모르십니까? 다양한 분야의이 채용 관리자들은 왜 영어 전공을 고용하고 후보자들이 무엇을 찾는 지 설명합니다.

우리는 첫 구직이 쉽지 않다는 것을 알고 있으므로 교육 회사 Chegg와 제휴하여 새로운 비밀 무기를 가져 왔습니다.

우리는 몇 명의 채용 관리자에게 그들의 마음에 떠오르는 후보에 대해 물었습니다. 다음 직업을 신청하기 전에 다음 전략을 고려하십시오.

직책에 적합한 후보자를 식별하려면 채용 담당자와 채용 관리자가 같은 페이지에 있어야합니다. 이를 수행하는 5 가지 방법이 있습니다.

돈을 관리 할 사람을 선택하는 것은 가볍게 다루어야 할 문제가 아닙니다. 당신은이 일을 완전히 신뢰할 수있는 사람을 원합니다. 새로운 재무 설계사를 찾을 때주의해야 할 5 가지 사항은 다음과 같습니다.

오늘은 평등의 날입니다. 우리 모두가 우리가 가치있는 것을 알고 그것을 요구할 것을 상기시켜주는 훌륭한 알림입니다. 그리고 격려가 필요하다면? 우리 친구 Ryan Gosling이 여러분에게 필요한 푸시를 제공하기 위해 왔습니다.

PR에서 일한다면 회사의 미디어 관계를 향한 꿈을 꾸게 될 것입니다. 그러나 공연은 정말 어떻습니까? NASDAQ OMX의 Joe Christinat에게 들었습니다.

채용 관리자는 귀하에게 일자리를 제공하기 전에 Google에 알려 드릴 것입니다. 다음은 온라인에서 귀하를 찾는 사람에게 최고의 온라인 상태를 만드는 방법입니다.

이 5 가지 단계를 통해 인턴의 혜택을 받고 최상의 경험을 제공하십시오.

새로운 졸업생을 고용하는 것은 다른 사람들을 고용하는 것과는 약간 다릅니다. 주로 이전에 해본 적이 없기 때문입니다. 따라서 인터뷰 프로세스를 진행하면서이 세 가지 규칙을 따라 직원이 실제로 원하는지 확인하십시오.

작업 세계에서 시작하여 때로는 엉망이 될 것입니다. 작업장에서 대부분의 비판은 개인적인 것이 아니라는 점을 인식하십시오. 그러나 빠르게 학습해야합니다.

Wellesley 회장은 종종 딸과 학생들에게 자신에게 가장 중요한 것에 계속 집중하라고 말합니다. 그러나 그녀는 그것이 들리는 것만 큼 쉽지 않다는 것도 알고 있습니다. 그녀의 감동적인 이야기를 읽으십시오.

휴일 모임은 호스트와 시즌에 건배를 제안하기에 완벽한 시간입니다. 그러나, 당신이 숙련 된 대중 연설자가 아니라면 우연히 우연히“환호!”하는 일이 거의 없습니다. 유리를 올리기 전에 알아야 할 모든 것이 있습니다.

Zappos에서는 Holacracy라는 자체 관리 스타일을 통해 모든 직원이 빛을 발할 수 있습니다.

호스텔은 오랫동안 배낭 여행을하는 십대와 대학생들에게 인기가 많았지 만, 예산에 민감한 많은 트레커들에게도 일반적인 선택이되고 있습니다. 적합한 것을 찾는 방법은 다음과 같습니다.

이번 휴가철에 슬프거나 외로움을 느끼고 있다면 좋은 회사에 있다는 지식에 위안을 얻으십시오. 그런 다음 12 월의 우울함을 달래기 위해 다음의 반쪽을 고려하십시오.

다른 사람에게 전달 된 이메일을 보내거나 다른 회사를 언급하는 표지를 첨부하는 것은 문제가됩니다.

해외에서 놀라운 경험을 한 후, 본국으로 재조정하는 방법을 배우는 데는 상당한 연습과 시간이 걸릴 수 있습니다. 집으로 돌아와서 완전히 다른 눈으로 그것을 볼 때 기대할 수있는 것 (및 대처 방법)은 다음과 같습니다.

Ryan Gosling은 3 년 연속 Equal Pay Day에 우리 모두를 똑바로 세우기 위해 돌아 왔습니다.

인생의 혼란이 당신에게 다가오고 있습니까? 이것은 모든 차이를 만들 것입니다.

자조 서적을 제쳐두고 두 개의 스티커 메모를 붙입니다.

우리는 퀴즈 경력과 HQ Scott Rogowsky 호스트와 그의 경력 경로에 대해 이야기했습니다. 그는 The Onion, Topps, Comedy Central 등에서 일했으며 현재 위치를 찾기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 다음은 쇼 비즈니스 또는 스탠드 업에 침입하려는 사람들을위한 조언입니다.

이야기를하고 사람들을 연결하는 것을 좋아한다면, 의사 소통 경력이 당신에게 적합 할 것입니다. 그러나 어떻게 시작합니까? 이 전문가들은 자신의 길을 공유합니다.

그들의 실수로부터 배우십시오.

당신은 주말에 구직을 포기하는 것을 싫어합니다. 그러나 지금이 작업을 수행하면 프로세스가 실제로 시작될 수 있으며 모든 작업을 수행하는 방법을 보여줍니다.

커뮤니티 관리자의 역할은 어디에서나 조금 다르게 보이므로 사람들이 하나가되기 위해 취하는 길도 매우 다르다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 우리는 커뮤니티 관리자 5 명과 함께 공연장 착륙 방법에 대해 이야기했습니다.

이 전문가들은 놀라운 전략을 사용합니다.