사람들에게 무엇을해야하는지 말하는 것 이상의 의미가 있습니다. 경영진은 일상적인 문제를 탐색하거나 해결하려고하는 반면, 리더십은 팀의 사고 방식을 변경하고 이러한 과제를 보는 방식에 관한 것입니다. 그렇다면 사람들을 관리하는 것에서 사람들을 위대함으로 인도하는 방법은 무엇입니까?
프로 서클의 작은 세계입니다. 당신은 당신의 경력에서 한 번 이상 어떤 사람들을 만나게 될 것입니다 – 심지어 당신이 가지고있는 독성 상사 나 끔찍한 동료 일 수도 있습니다. 그리고 그들은 현재 회사에서 일자리를 신청할 수도 있습니다. 또는 백 채널 참조를 요구할 수도 있습니다. 그래서, 당신은 무엇을합니까?