당신은 아마도 그것에 있고, 그것을 위해 살고, 계속 멈출 수 없습니다. 그러나 당신이 그것을 위해 일할 수 있다면 어떨까요?
예 - 페이스 북에 대해 이야기하고 있습니다.
Facebook은 관심을 공유하고 새로운 관계를 형성하며 인구를 통합하여 세상을 더 작고 친근한 장소로 만들기 위해 사람들의 중심에 있습니다. 2004 년부터 사람들의 의사 소통 방식을 바꾸고 제품을 설계하며 한 번에 하나의 연결로 더 인간적인 세상을 만드는 서비스를 제공하는 것이 중요했습니다. Facebook은 세상을 더욱 개방적이고 연결하기위한 사명으로 Instagram, WhatsApp, Oculus, Messenger, Internet.org, LiveRail 및 Parse와 같은 브랜드를 포함하고 있습니다.
Facebook은 직원의 전문적인 발전과 복지에 깊이 투자합니다. 직원들은 Facebook 이상에서 미래를위한 진로지도 및 양질의 교육을받는 것 외에도 개인화 된 업무 일정을 유연하게 설정할 수 있으며 회사는 시간이 아닌 영향으로 진행 상황을 측정합니다.
Oculus의 제품 디자인 엔지니어링 책임자 인 Caitlin Kalinowski는“Facebook의 사람들은 실제로 개방되어 일을 시작할 때 스스로를 자아내는 것이 좋습니다.
온라인 커뮤니티와 온 사이트 팀을 연결하는 Facebook은 종종 직원들을 모아 회사 청소부 사냥, 세일링, 스키 여행 이벤트 등을 계획합니다.
