직책에“감독”이라는 단어를 추가하면 수년간 회사 사다리를 무자비하게 등반한다는 비전을 불러 일으킬 수 있습니다. (그렇거나 운이 좋은 휴식 후 영화 학교를 방문하십시오.)
그러나이 스타트 업 이사들에게는 그 길은 그리 정직하지 않았습니다. 일부는 분명히 조직 내에서 순위를 올렸지 만 일부는 완전히 다른 배경에서 나왔습니다. 그들이 그 감독 수준의 입장을 앗아 갈 수 있도록 올바른 열정과 직무 (그리고 많은 노력을 기울임)를 찾는 데에는 시간이 걸렸습니다.
우리는 5 명의 이사급 전문가들과 함께 성장하는 회사에서 그러한 매화 자리를 얻는 데 무엇이 필요한지 더 자세히 알아 보았습니다. 그들의 경로와 역할이 모두 동일하지는 않지만, 그들이 공유하는 것은 그들이 진정으로 열정을 가지고 있으며 그것을 끊임없이 따르는 것에 대한 헌신입니다.
1. 크레이그 콘돈 시갈
LivePerson 글로벌 영업 생산성 담당 이사
Craig Condon Siegal은 교사가되는 것을 꿈꾸지 않았습니다. 그러나 이것이 그의 첫 경력이되었습니다. 그러나 뉴질랜드와 런던에서 강의를 마친 후, 그는 그 트랙의 끝에 도달하여 완전히 다른 무언가로 옮기기를 원했습니다.
그는 친구로부터 LivePerson에 대해 들었으므로 교육에 대한 배경 지식과 잘 맞는 고객 관리 직책을 신청했습니다. 그는 일자리를 얻었고 이스라엘에서 몇 년을 보냈다. 그는 뉴욕에 새로운 고객 관리 팀을 시작할 수있을 정도로 순위를 올렸다. 점차 영업 조직을 인수하고 결국 새로운 영업 생산성 팀을 구축하라는 요청을 받았습니다.
Siegal은 다음과 같이 설명합니다.“이제 교사로 돌아 왔습니다. 이제 그의 주요 직무에는 프로세스 설정 및 팀 구성원의 개발 방식에 대한 관심이 포함됩니다. 그리고 그것이 그가 가르치는 것에 대해 그가 좋아했던 것입니다. "그래서 나는 결국 내가 원하는 것을 얻었습니다."그가 웃습니다.
크레이그의 이야기
LivePerson 채용 정보보기
2. 마누엘 모랄레스
Voxy 제품 관리 담당 이사
교육 및 기술을 통해 사람들에게 힘을 실어주는 것에 열렬한 Manuel Morales는 먼저 소액 금융 분야에서 경력을 쌓았습니다. 더 많은 것을 배우고 싶어서, 그는 사회적 기업가 정신의 대학원 학위를 추구하기로 결정했고, 좋은 일을함으로써 좋은 성과를 거둔 회사를 위해 일한다는 새로운 목표를 세웠습니다.
입력 : Voxy, Morales가 PowerPoint 프레젠테이션 일 때 알게 된 내용! 이 회사는 사용자에게 완전히 맞춤화 된 새로운 방식으로 언어 습득에 접근합니다. Morales는“관심있는 학습 스타일, 실력 수준에 관계없이 Voxy는 이에 적응할 수 있으며 사람들의 학습 방식을 변화시킬 것”이라고 말합니다.
제품 관리 책임자 인 Morales는 회사의 사용자를 파악하고 그들의 요구를 이해함으로써 가능한 최고의 제품을 개발할 수 있도록 노력하고 있습니다. "저는 교육에서 가장 어려운 문제 중 하나를 해결하기 위해 만난 가장 똑똑한 사람들과 매일 협력하는 것을 좋아합니다."
마누엘에게서 들으십시오
Voxy 채용 공고보기
3. 딜런 요금
기술 이사, 20x200
Dylan Fareed는 스튜디오에서 건축사 학위를 받으면서 컴퓨터 공학 및 작문 소프트웨어를 상당히 비정형적인 방식으로 첫 선을 보였습니다. 그곳에서 그는 현지 및 유럽 갤러리를위한 웹 사이트 및 카탈로그를 구축하는 디자인 회사를 시작했습니다.
Fareed는“저는 엔지니어링 측면에서 사랑에 빠지기 시작했습니다. "그리고 매일 매일 연습을 통해 많은 능력을 개발할 수있었습니다."
그는 성장이 매우 유기적 인시기에 20x200 년에 예술 스타트 업에 들어 섰으며, 비즈니스에 더 잘 맞도록보다 응집력있는 도구와 기술을 개발하고 개발할 수있는 완벽한 기회를 제공했습니다. 그는 "저희는 아티스트의 예술 작품을 고객에게 제공 할 수있는 소프트웨어를 개발합니다."라고 설명합니다.
딜런에게서 들으십시오
20x200 작업보기
4. 라네 사 마투
StackSocial 파트너십 이사
“Gav의 선물”로 축복받은 Ranesha Mattu는 어린 시절부터 의사 소통하고 협력하기위한 요령을 가지고있었습니다. 그녀는 Sugar Inc.에서이 기술을 처음 사용하여 공급 업체와 협력하여 스파 서비스 및 레스토랑 식사에 대한 계약을 회사 고객에게 제공했습니다.
그러나 그녀는 기술에 대한 열정을 부정 할 수 없었기 때문에 결국 StackSocial로 이동하여 회사의 온라인 시장에서 플래시 판매를 관리하여 최신 기술 공간을 고객에게 제공합니다.
Mattu는 매일 많은 양의 프로모션 거래를 성사 시키려고 노력한 다음 웹 사이트에서 판매를 구축하는 기술 및 디자인 팀에 전달합니다. 그녀는“천만 명의 사람들을 대상으로 쇼핑 할 수있어서 정말 재미 있습니다!”라고 말합니다.
Ranesha에서 들으십시오
StackSocial 채용 정보보기
5. 라이언 심즈
Nextdoor 제품 디자인 담당 이사
Ryan Sims가 Wired 잡지의 취임 호를 읽었을 때 모든 것이 바뀌 었습니다. 그는 노스 캐롤라이나 대학교에서 인류학과 저널리즘을 공부했지만 그 잡지를 집어 들었을 때 관심을 보인 것은 조지아 테크에서 추구했던 인간과 컴퓨터의 상호 작용으로 그의 궤도를 바꾸는 데 충분했습니다.
졸업 후 그는 Epinions.com에서 일하기 위해 샌프란시스코로 이사했습니다. 그곳에서 그는 Nextdoor의 설립자를 만났지만 실제로 몇 년 동안 그들과 함께 일하지는 않을 것입니다.
넥스트 도어의 공동 설립자 중 한 명이 그와 연락을 취해 이웃을 연결하는 소셜 네트워크에 대한 회사의 비전을 공유하기 위해“머리가 내 목 뒤에 서있었습니다”라고 심스는 말합니다. "나를 팔는데 많은 시간이 걸리지 않았습니다."
Nextdoor에서 Sims는 시각 디자이너, 사용자 경험 디자인, 상호 작용 및 기술 작업으로 시간을 나누고 9 명의 디자이너 팀을 이끌고 있습니다. "하루 동안 다른 직원들과 공동 작업을하고 책상에서 일을 멈 춥니 다."
