개인화 된 메시지가 작동하고 LinkedIn은 귀하가 존경했지만 실제로는 결코 만나지 않은 사람이 귀하의 요청을 수락했음을 알려줍니다. “추종자”와“연결”사이의 경계를 성공적으로 넘어갔지 만 이제 어떻게해야합니까?
특히 직접 만나 본 적이없는 사람과 디지털 관계를 구축하는 것은 까다로울 수 있습니다. 결국, 아무도 해충으로 생각되기를 원하지 않지만 잊어 버리고 싶지는 않습니다.
시간이 지남에 따라 그 균형을 잡는 방법은 다음과 같습니다.
1. 자신을 차별화
초기 메시지와 소개를 새로운 연결로 바꾸고 나면, 그녀가 당신이 그녀의 네트워크에 있다는 것을 알기 위해 약간의 토대를 마련해야합니다.
따라서 공통점이 무엇인지 찾으십시오. 같은 사람들을 알고 있습니까? 같은 대학을 졸업 했습니까? 당신은 같은 국가 조직에 있습니까? 받은 편지함 스레드에 깊이를 더할 수있는 훌륭한 대화 지점입니다.
“내 요청을 수락 해 주셔서 감사합니다!”라고 말하는 대신 두 사람을 연결하는 것이 무엇인지 언급하십시오. (주로 당신이 팬이라면, 그녀가 최근에 기사를 쓴 문제를 해결하기위한 완벽한 앱을 제안하는 것과 같이 그녀의 작품에 대해 구체적으로 말하십시오.) 몇 가지 공통적 인 특성을 파악한 후에는 한 주제에서 다음 주제까지 곱하기 때문에 다음에 도달 할 때 파란 느낌이 들지 않습니다.
당신은 궁금 할 것입니다 : 다른 사람에게 어떻게 기억에 남는 가치가 있습니까? 글쎄, 그녀가 그녀의 연결 목록을 스크롤 할 때, 당신이 누군지 또는 당신을 어떻게 알는지 모른다면, 그녀는 도달하는 것이 불편하다고 느낄 수 있습니다. 그러나 친근한 메시지를 교환했다면, 그녀가 기회를 갖거나 기회를 얻었을 때, 그녀는 당신이 요청할 수 있다는 것을 기억할 것입니다.
2. 그의 가시성을 높이십시오
아시다시피, 공유하거나 의견이있는 내용이 뉴스 피드에 나타납니다. 새로운 연결의 최신 게시물 또는 그의 웹 사이트 링크를 좋아하거나 공유하는 경우 수백 명 이상의 시청자에게 다가 갈 수있는 잠재력을 갖게됩니다.
예를 들어 LinkedIn에서 Pulse에 기사를 표시할지 여부를 결정하는 데 사용하는 메트릭 중 하나는 상호 작용을 찾는 것입니다. 따라서 새 연락처가 더 많은 좋아요와 공유를 받도록 도와주는 경우 가시성 향상에 도움이 될 수 있습니다.
공유가 돌보는 또 다른 시간은 상대방이 새로운 일자리를 찾고있을 때입니다. 귀하의 의견이나 몫이 귀하의 연락처 중 하나의 눈을 사로 잡을 수 있으며, 직무의 형태로 즐거운 놀라움을 줄 수 있습니다.
3. (작은) 형사 일을 통해 그녀를 도와주세요
피드를 사용하면 다른 사람의 활동을 볼 수있어 향후 교환에 정보를 제공 할 수 있습니다. 최고의 PI 의상을 입을 것을 제안하는 것이 아니라 실제 친구 나 동료와 최신 상태를 유지하는 것과 같은 방법으로이 단계를 생각하십시오.
친구가 Facebook 또는 Instagram에서 특정 음식을 좋아한다고 게시하면 메모를합니다. 새 담당자가 숙련 된 UX 디자이너와 연결하려고한다고 게시하면 스레드에 참여할 링크가있는 그룹을 언급하는 빠른 메시지를 가져옵니다.
물론 두 가지를 명심해야합니다. 먼저, 이“생각”메모를 일년에 몇 번, 최대로 유지하십시오. 다른 사람이 게시 할 때마다 메시지를 보내기 시작하면 그녀를 놀라게 할 것입니다. 둘째, 각 메모가 실제로 가치를 추가하고 있는지 확인하십시오. 공유 관심사를 다루는 지역 회의를 언급하는 것이 중요합니다. 귀여운 고양이 기사 - 별로는 아닙니다.
4. 단순한 팬 이상의 존재
사람들은 자신의 전문 지식에 대해 아첨하고 존경하는 것을 좋아합니다. 따라서 누군가를 찬양하는 것은 위대한“인”입니다. 대신, 보다 평등 한 관계를 구축한다면, 이 사람이 인용을 필요로하거나 누군가의 뇌를 고르기를 원하거나 살인자 기회를 듣고 자 할 때 마음이 떠 오릅니다.
내 경험상 전문가 리드 제안은 LinkedIn 관계에 가치를 더하는 다른 모든 방법보다 우선합니다. 결국, 거의 모든 사람들이 네트워크 또는 구직에 있습니다. 소개를 제안하면 네트워크의 강점을 보여주고 있으며, 새로운 사람들이 좋은 사람들을 만나고 싶다면 새로운 연결이 귀하에게 연락하는 것이 현명하다고 생각합니다.
따라서 메시지에서 다른 사람을 겁내지 마십시오 (얼마나 인상적이든 상관 없음). 아이디어도 공유하십시오. 가치를 높이고 평판을 높이십시오.
저는 일자리를 찾고 기술을 발전시키는 데 도움이되는 LinkedIn을 통해 의미있는 관계를 구축하게되어 정말 운이 좋았습니다. 그러나 그저 일어나지 않았습니다. 나는 새로운 사람들이 나와 연락을주고 싶어 할 수 있도록 작업을해야했다. 내 전략을 시도하여 귀하와 귀하의 최신 관계가 향후 수년간 서로의 재능과 기술을 활용할 수 있도록하십시오.
