Elle의 2015 년 3 월호에서 Katy Perry는 유명인들을“캐릭터”로 묘사했습니다.“… 테일러는 연인입니다. 카니 예는 악당이야 이것이 이야기입니다.”
사무실의 어느 누구도 자신의 책장 확률에 대해 그래미 상을 수상하지 않더라도, 귀하 (및 동료) 또한 특정 역할을 맡게됩니다. 항상 유머를 찾기 위해 Karen을 의지 할 수 있습니다. 마이크는 그렇게 친절하지는 않지만 채찍 똑똑합니다. 클레어는 정말 말이 많습니다.
물론, 우리는 생각 나는 첫 번째 속성보다 더 복잡합니다. 예를 들어, 당신은 당신의 일에 능숙하지만 어쨌든 그것은 말할 것도 없습니다. 그리고 Karen은 훌륭한 작가 일 수도 있고 Mike는 많은 기관 메모리를 보유하고 있으며 Claire는 정말 창의적입니다. 그러나 어쨌든 그들의 성격 브랜드는“자기 일”의 다른 측면을 어둡게합니다.
물론, Karen과 Mike와 Claire의 동료들에게 조언이 있습니다 (음, “심각하지 말라”). 그러나, 당신이 당신이 흔들고 싶은 평판에 사로 잡히면 어떻게 될까요? 어쩌면 당신은 말하는 사람으로서의 명성을 넘어서는 것 같습니다. 아니면 더 진지하게 받아들이고 싶을 수도 있습니다.
고맙게도, 당신의 사무실 명성을 바꾸기 위해 할 수있는 일이 있습니다.
밤새 다른 사람이되지 마십시오
작은 조치를 취하십시오
‘빅토리 (Vintage)’라는 용어를 들으면서‘빅토리아 시크릿 카탈로그 (Victoria 's Secret catalogue)에서 비즈니스 복장을 구매 한 것처럼 보이는 대학 인턴 여름 인턴을 묘사하는 것을 기억합니다. 이제 복장이 극도로 부적절하다고 여겨진다면 아마도 최대한 빨리 변경하고 싶습니다.
그러나 흥미롭게도, 당신이 다른 극단으로 뛰어 들었다면 (매일 진지한 바지를 입는 것을 생각하십시오) 사람들은 여전히 복장에 대해 이야기하고있을 것입니다. 더 좋은 계획은 자신의 전문적인 버전처럼 옷을 입는 것입니다. 즉, 여름 드레스를 입을 수는 있지만 옷자락이 긴 옷을 찾고 스파게티 끈으로 짧은 소매를 선택하고 좋은 측정을 위해 블레이저 또는 가디건을 가져 와서 에어컨과 싸우고 싶습니다.
비슷한 줄을 따라 웃기는 것으로 알려져 있다고 가정 해 봅시다. 그러나 상사는 클라이언트가 누군가에게“더 심각한”응답을 줄 것이라고 생각했기 때문에보고있는 프로젝트로 넘어 가게됩니다. 그 일이 생길 수 있으며 첫 번째 본능은 직장에서 다른 농담을 말하지 않을 것입니다.
문제는, 동료들이 이미 유머 감각을 정의적인 품질로 생각한다는 것입니다. 따라서, 당신이 진지하게 받아 들여질 새로운 메시지는 동료가 자신이 아닌 자신이 인식하는 것에 의해 어두워 질 수 있습니다. 그들은 무언가가 잘못되었는지 묻거나, 당신이 그들이 특징이없는 중간이라고 생각하는 동안 능력이 부족하다고 생각할 수도 있습니다.
옷장 예에 따라 작은 단계를 수행하십시오. 농담을 맹세하지 말고 합리적인 목표를 세우십시오. 따라서 유머를 쇄빙선으로 사용하는 경우 해당 전략을 하루에 한 번 (몇 일에 한 번)으로 제한하고 동료 및 고객과 유대를 맺는 새로운 방법을 시도해보십시오.
변경 사항이 발생하기 전에 발표하지 마십시오
당신의 노력에 정직하십시오
변경하기로 결정한 순간 자신의 의도를 알리고 싶을 수도 있습니다. 모든 사람들이 당신을“통화적인 사람”으로보고 있지만, 들을 준비가되어 있으며, 동료들이 당신이 덜 골치 거리는 것을 알기를 원합니다. 이 대화는 귀중한 것이 될 수 있습니다. 동료가 귀하를 지원하고 연락을 유지할 수 있도록 도와주십시오. 그러나 인내심을 발휘하고 적절한 순간을 기다려야합니다.
새로운 습관을 개발하려면 시간이 걸립니다. 손을 들기 전에 방에있는 다른 사람이 모두 질문을 할 수 있도록하는 등 실행 가능한 단계를 생각해도 이동 중에도 계속 뛰어 들거나 대화 할 수 있습니다. 동료들에게 이미 변경을하고 있다고 말한 경우, 드물게 미끄러 져도 목표에 대한 헌신이나 성실성이 떨어질 수 있습니다. 모든 사람에게 더 이상 늦게 지내지 않을 것이라고 발표 한 경우 발표 후 한 회의에 늦게 도착하면 말이 손상됩니다. 갑자기, 당신은 항상 그녀가 사무실에서 일을 집으로 가져 오지 않을 것이라고 말하지만 (대부분의 밤을 보낸다) 배우자 나 자신이 점심을 포장하려고한다고 말하는 동료만큼 나쁘다.
더 좋은 방법은 당신의 행동이 당신의 말보다 더 크게 말하게하는 것입니다. 그렇습니다. 동료들은 왜 더 이상 웃기거나 시끄 럽거나 고립되지 않은지 묻습니다.이 경우에는 동의 할 수 있지만 서명 속성을 변경하는 이유 를 잠시 생각해 보십시오. 긴 연설 일 필요는 없습니다. "사람들이 내가 재미 있다고 생각하기 때문에 기쁘지만, 내가 진지한 입장에 있고 다른 유형의 프로젝트에 고려 될 수 있음을 보여주고 싶습니다"또는 " 나는 내가 말한 양이 때때로 다른 사람들의 말에 무관심한 것으로 잘못 인식되었다는 것을 깨달았습니다. 저는 듣기 기술을 개발 한 새로운 기술을 배웠으며, 더욱 협력 적으로 일할 수있게되었습니다.”열심히 노력했습니다! 따라서 새로운 기술과 원하는 다차원 적 평판 사이의 점을 연결하십시오.
당신은 당신이 알고있는 것에 대해 말을 기억하십시오. 평판을 바꾸려면 행동을 조정하여 시작하십시오. 밤새 180도 교대하지 마십시오.
