당신은 자신의 가치를 알고 선한 일을 할 수있는 능력을 확신합니다. 보다 효율적이고 생산적인 운영을 위해 사무실에서 변경 사항을 구현하고 싶을 수도 있습니다. 문제는 한 가지뿐입니다. 임기가 더 많은 동료들은 아이디어를 기각하고 기회가있을 때마다 바쁜 일을합니다. 방에서 경험이 가장 적다고해서 응답이 없거나 평범하고 지루한 작업 만 멈춰야한다는 의미는 아닙니다. 다른 사람처럼 당신도들을 가치가 있습니다.
또한 열심히 일하는 전문가로서 훌륭한 일이 있습니다. 당신은 열심이고 야심적입니다. 당신은 운전되고 많은 양의 그릿과 결단력을 가지고 있습니다.
불행히도, 때때로 당신의 갈망하는 태도는 참을성이 없어지고, 특히 당신이 새로운 전문가가 베테랑 전문가 팀에게 일을하는 새로운 방법을 제안하려는 경우, 탐욕으로 야망이 사라집니다.
그러나 당신은 당신의 혁신적인 아이디어를 선반에 놓아야합니까? 안돼! 경험이 적거나 팀에서 가장 나이가 적은 사람은 중요하지 않으며 제안을 할 때마다 요구하거나 자격이 없다고 표시 할 자격이 없습니다.
가치를 입증하기 위해 지금 당장 시작할 수있는 세 가지가 있습니다.
1. 다른 사람의 업무에 도움을주는 제안
당신이 맡겨진 일이 당신을 빛나게하지 않는 것처럼 느껴지거나, 당신이 고용했다고 생각하는 것과는 거리가 멀다면, 적어도 누군가가 큰 프로젝트에 참여할 수 있는지보십시오 부서에서 감독하고 있습니다. 이를 통해 팀 플레이어임을 증명할 수 있으며 동시에 새로운 경험을 쌓고 실력을 발휘할 수 있습니다.
예를 들어, 동료에게 곧 큰 제안이있을 경우 정보 수집 또는 컨텐츠 초안 작성을 돕겠다 고 제안하십시오. 그가 그 분야에서 도움이 필요하지 않거나 당신이 아직 도전에 직면하지 않은 것처럼 느낀다면 괜찮습니다! 낙심하지 마십시오. 대신 제안서를 교정하여 도움이 될 수 있는지 물어보십시오. 소규모로 시작하여 팀에 대한 헌신을 보여주십시오.
어디에서 구할 수 있는지 아는 경우, 그 당시에는 그 일이 아무리 중요하지 않더라도 동료들에게 뛰어 들어 그 자리를 떠날 수 있다는 것을 보여주십시오.
2. 정보와 아이디어 공유
업종과 현재 동향에 대한 일상적인 실무 중 하나를 작성하십시오. 트위터의 특정 아울렛을 따르거나 뉴스 레터를 구독하여이 작업을 수행해도 문제가되지 않습니다. 정보를 유지하기 만하면 팀에 의견을 제시하고 기여할 때 자신감을 가질 수 있습니다. 그러나 여기서 멈추지 마십시오. 팀에 정기적으로 업데이트하십시오. 매일“재미있는 사실”의 형태 일 수 있습니다. 모든 사람이 주요 헤드 라인이있는 주간 전자 메일을 알고 있거나 보내는 것을 확신하지 못할 수도 있습니다. 정보를 수집하는 것이 성공의 열쇠이지만 정보를 공유하면 신뢰와 신뢰성이 모두 향상됩니다.
물론, 그룹에서 경험이 가장 적으므로 더 많은 동료들로부터 조언과 조언을 구할 것으로 예상되지만, 대화를주고받을 수는 없습니다. . 유용한 방법으로 학습 내용을 발표하면 동료가 특히 자신의 존재에 대해 감사하기 시작할 것입니다. 특히 주말에 배운 빠르고 쉬운받은 편지함 디 클러 터링 해킹을 시도하는 것이 좋습니다.
3. 관계에 집중
항상 구석에 사람들을 두는 것이 좋습니다. 동료와의 관계를 구축하는 데 중점을두고 경력 추구에 참여하도록하십시오. 직장 동지애를 확립하는 데는 시간과 노력이 필요하지만, 결국 당신이 성공하기를 원하는 동맹국과 지지자들과 자신을 둘러싼다는 의미라면 여러 번 가치가 있습니다.
동료에게 커피를달라고 요청한 다음 그 회의에서 그녀에게 집중하십시오. 다양한 업무 경험과 미래의 직업 목표에 관해 질문하면서 그녀의 경험을 중심으로 대화를 집중하십시오. "어떻게이 산업에 종사 했습니까?"및 "현재 작업을하기 전에 무엇을 했습니까?"와 같은 질문을해야합니다.
최소한 두 명의 동료와 연결을 설정하면 여러 가지 이유로 돈을 지불하게되며 무엇보다도 그 중 하나가 멘토가 될 수도 있습니다.
그리고 사무실에서 멘토를 갖는 것은 엄청납니다. 이 사람은 경력의 처음 몇 년 동안 탐색하는 것을 돕는 동시에 가장 큰 옹호자가 될 수 있습니다.
사무실 정치는 특히 시작할 때 특히 소진 될 수 있습니다. 작은 것들로 인해 실망하지 말고 대신 시스템을 이길 수있는 방법을 찾아서 자신의 이름을 만드십시오. 항상 당신에게 주어진 책임에 관한 것은 아닙니다. 그것은 어떤 일을하든, 당신이 채택하는 태도와 당신이 제공하는 질에 관한 것입니다. 밤새 변화가 거의 일어나지 않으므로 인내심을 가지십시오. 스스로 돈을 벌 수 있다면 당신은 당신이받을 자격을 얻게 될 것입니다. 동료들이 한 번 신발을 신었을 가능성이 있습니다.
