우리는 모두 키워드의 힘을 알고 있습니다. 이력서에서 키워드를 사용하여 ATS를 지나서 사용하고, 직무 설명과 일치하도록 표지에 포함시키고, 직무에 적합한 기술을 갖추고 있음을 보여줍니다. 더 쉽게 검색 할 수있는 링크드 인.
그러나 채용 담당자의 시선을 사로 잡을 가능성이 가장 높은 것을 어떻게 알 수 있습니까? Grammarly (이메일, Chrome 등에서 철자 및 문법 오류를 포착하는 데 도움이되는 앱)의 최근 연구에 따르면 가장 높은 순위의 프로필이 유사한 키워드를 공유한다고합니다.
이 연구는 Fortune 500 명의 직원 중 750 명의 LinkedIn 프로필을 조사한 결과 가장 일반적인 4 가지 용어입니다.
- 리더
- 전략적
- 해결책
- 혁신적인
실제로 상위 프로필의 30 % 이상이 "리더"라는 단어를 포함했습니다.
물론, 이 단어들을 당신의 프로필에 던져 넣는 것만으로는 모든 모집 자들이 당신에게 무리를 짓기에는 충분하지 않을 것입니다. 그러나이 통찰에 대해 내가 가장 흥미로 웠던 것은이 말이 CEO에게만 국한되지 않는다는 것입니다.
생각해보십시오 : 관리자가 아닌 경우에도 얼마나 자주 자신을 리더로 여기십니까? 아마도 프로젝트에 있습니까? 사람들이 회의에서 답을 찾아 볼까요? 그리고 당신은 몇 번이나 당신의 직업이나 전략에서 혁신적 이었습니까? 아니면 문제에 대한 해결책을 생각해 내겠습니까?
실제로 우리 모두는 우리 역할에서 전문가로 여겨지기 위해 필요한 것을 가지고있을 것입니다. (그렇게 느끼지 않는다면 전문가가 자신의 위치에서 무엇을 알고 있는지 물어보고 그 것들을 하나씩 다루기 시작하십시오. ). 문제는 우리가 항상 그것을 표현하는 데 능숙하지 않다는 것입니다.
링크드 인 프로필에 포함시킬 올바른 키워드를 찾는 것이 아니라 최고의 요약에서 자신의 강점과 열정을 그리는 완벽한 요약을 작성하는 데 시간을 투자하는 것일 수도 있습니다. 또는 헤드 라인을 변경하여 매일하는 일뿐 만 아니라 경력에서 성취 한 것을 명확하게 할 수 있습니다. 또는이 은밀한 가이드를 사용하여 프로필의 모든 부분을 빛나게하십시오.
당신이 자신을 전문가처럼 보여줄 때, 당신은 다른 사람들이 당신이 그 일을하기에 완벽한 사람임을 설득하기 때문입니다.
리큐어에게 도움을 줄 준비가 되셨습니까?
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