고스트라는 용어를 들어봤을 것입니다. 그리고 당신이 그 단어에 익숙하지 않더라도, 당신은 어느 시점에서 그 단어를 경험했을 것입니다. .
그러나 고 스팅은 데이트의 맥락에서 일어나는 것이 아닙니다. 누가 구직을 신청하지 않았으며, 당신과 고용 관리자가 함께 밝은 미래를 가졌다 고 확신하면서, 그 사람이 완전히 손을 have 지 않겠습니까? 자료 제출, 여러 인터뷰, 결선 진출 상태 및 급여에 대한 후속 토론과 같은 최종 후보자 지위를 나타내는 것까지 진행되는 과정을 보았을 것입니다. 고용 : 당신은 아무 소리도 들리지 않습니다.
면접관은 갑자기 이메일을 보내거나 전화를받지 않습니다. 그 대신 그녀는 다른 사람이 대신 일자리를 얻었음을 당신에게 말하지 않아도됩니다. 대신 회사 웹 사이트에서 목록이 사라지고 팀 페이지에서 새 얼굴로 바뀐 직후에야 목록이 사라지는 것을 볼 수 있습니다. 당신은 귀신이 들었습니다.
그러나 화가 난 Facebook 상태를 게시하고 모든 친구 에게이 두 타이밍 회사에서 멀어 지도록 경고하기 전에 다음을 수행하고 염두에 두지 마십시오.
1. 애무
뮤즈 편집장 Adrian Granzella Larssen은 일자리를 거절 한 후 가장 먼저해야 할 일 중 하나는 자신이 실제로 불만을 느끼는 것이라고 말합니다. (물론, 사라질 기회를 위해서만 모든 것을했다고 생각하는 것에 대한 혼란이 더 화나게하는 이유입니다.)
여기서 중요한 것은 사적으로 공개하는 것 입니다. 가장 가까운 자신감을 가지고 있지만 소셜 미디어에 게시하거나 회사 X가 실제로 많은 허풍이라는 말을 듣는 사람에게 알리지 마십시오. 또한, 내가 한 일을하지 말고, "문의"메시지로 주변의 링크드 인 (LinkedIn) 연락처를 찾아 "그녀의 회사에서 일이 어떻게 되었는가?" 당신이 상대적으로 낯선 사람에게 환기되고 있다는 것은 명백합니다. 그리고 나쁘게 보일 수있는 유일한 사람은 당신입니다.)
다음 단계로 넘어갑니다.
2.“당신 없이는 더 나아 졌어요”이메일을 보내지 마십시오
큰 기회를 놓칠 수있는 방법 중 하나는 자신이없는 것이 더 나은 이유를 모두 생각하는 것입니다. 아마도 조직은 해당 분야에서 세 번째 일 것입니다. 그리고 당신은 생각하기에, 당신은 정말로 1 등 회사 유형의 사람 일 것입니다. 휴게실의 커피가 진흙 맛이라고 생각했을 수도 있습니다.
또는, 실제 이야기 : 어쩌면이 회사에 몇 시간을 보냈다는 사실에 상처를받을 수도 있고, 고용 관리자가 "시간을 내 주셔서 감사합니다"이메일로 조직이 신경 쓰지 않는다고 생각한다는 것을 인정하지 않는다는 사실 사람들에 대해.
계속 진행하십시오 : 그렇게 느끼십시오. 그러나 이러한 감정을 거기서 일하는 사람에게 이메일로 보내지 마십시오. 약속합니다 : 당신이 얼마나 전문적이고 설득력있게 당신이 당신의 실망을 표현하고 있다고 생각하든, “실제로 당신이 나에게 결과를 말해 주었으면 좋겠다고 생각합니다.
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3. 관점에서 유지
예, 채용 과정의 반대편에 있다면 모든 후보자에게 결과를 알리고 신청 한 노력에 감사를 표할 수 있습니다. 그리고 많은 사람들에게 큰 의미가 있기 때문에 언젠가 당신이하기를 바랍니다.
그러나 면접관이 사악하다고 가정하기 전에 그녀가 통제 할 수없는 회사 정책 일 수 있음을 기억하십시오. 예를 들어, 나는 한 번“피드백 없음”정책이있는 장소에서 일했습니다. 따라서 지원자가 다르게 수행 할 수있는 작업을 물었을 때, 그 당시에는 기회와 일치하지 않았다는 것이 었습니다. 그것은 내가 개인적으로 그들이 성장하고 개선되는 것을 막고 싶었다는 것을 의미하는 것이 아니라 단지 절차를 따르고있었습니다.
이 점을 기억하면 좋은 점은 회사에 대해 덜 화를 낼 수 있다는 것입니다. 결국, 우리가 책임을 진다면 우리가 다르게 썼을 수도있는 정책이 없었습니까? 그리고 이것이 큰 물고기라면 옵션을 계속 열어 둘 수 있습니다. 언젠가 다시 신청하고 싶을 수도 있습니다. 다리를 태우지 않았으며 서면 제안서를 볼 때까지 희망을 얻지 못하는 것을 알게되어 기쁩니다.
4. 다른 응용 프로그램에 영향을 미치지 않도록하십시오
당신은 경험에서 배우고 싶습니다. 따라서 회사가 귀신을 잃은 후에는 미래의 회사와 더욱 부지런히 일하고 싶습니다. 면접관은“다음 주 초에 다음 단계를 밟을 것”이라고 말하면서, 위원회가 아닌“나는 당신에게 전화 할 것”이 아닌지 확인하고 싶을 것입니다. 다음 주 초에 월요일이나 화요일입니까? 다음 단계는 정확히 무엇입니까? 언제 다시 체크인 할 수 있습니까?
갑자기 최고의 후보에서 강박 관념의 초조 한 질문자로 변모했습니다.
따라서 어려운 경우에는 각 채용 프로세스가 달라진다는 사실을 기억해야합니다. 유령을 얻는 것은 좋지만 다음 수하물에 짐을 싣는 것은 당신에게 호의를 베풀지 않습니다.
직업을 신청할 때는 고용되기를 희망하기 때문입니다. 거절당하는 것은 실망스럽고, 고스트당하는 것은 더욱 화나게 할 수 있습니다. 답장을 받고 긍정적 인 태도를 취하고 다음 기회를 주시하는 것은 쉽지 않을 수 있지만, 오랜 구직을 계속하는 데 도움이 될 것입니다.
