당신은 일을 미워하고 다른 곳에서 기다릴 수 없습니다. 비틀림을 제외하고는 조금 더 오래 머물러야합니다. 어쩌면 아프거나 사랑하는 사람을 돌보는 시간, 당신이 줄을서는 승진이 다른 역할을 할 자격을 갖추게 될 것입니다.
그래서 지금, 구직은 많은 서둘러 기다리고 있습니다. 당신은 당신이 신청을 시작할 수있는 순간을 준비하고 싶지만 지금 당장 당신의 시간을 바쳐야합니다.
사전 예방적이고 인내심을 갖는 방법은 다음과 같습니다.
1. 이력서 개편
이력서를 마지막으로 업데이트 한 시간은 언제입니까? 현재 역할을 신청했을 때? 그렇다면 업데이트 할 때입니다.
많은 사람들이 직무 신청서를 제출하려고 할 때까지 각 역할에 맞게 자료를 사용자 정의하려고하기 때문에 자료 수정을 기다립니다. 이력서를 맞추는 것은 중요한 단계이지만 실제로는 두 번째로해야합니다. 가장 간과되는 첫 번째 방법은 어디에서나 보낼 수있는 이력서를 작성하는 것입니다.
두 가지 방법으로 도움이됩니다. 하나, 당신은 그것을 커스터마이징 할 준비가되면 강력하고 현재의 점프 오프 포인트를 갖게됩니다. 그리고 둘째, 누군가가 당신이보고있는 순간을 공유하는 순간 단순히“이력서 보내기”를 요청하면, 갈 준비가 된 것입니다.
2. 개인 브랜드 연마
개인 웹 사이트를 설정하거나 LinkedIn에 게시하거나 다른 브랜드 부스팅 활동을 시작해야 할 또 다른 이유가 필요하십니까?
실제로 포장을 풀고 수많은 응용 프로그램을 보낼 때가되면 개인 사이트를 구축하거나 블로그 게시물을 작성하기에는 너무 바쁠 것입니다. 또한 채용 관리자는 새로운 직무를 위해 자료를 보내기 전날 사고 리더로 관심을 갖게 된 것보다 시간이 지남에 따라 행동에 더 많은 감명을받습니다.
따라서 지금 출판을 시작하십시오. 크레딧에 몇 주 (또는 몇 달) 정도 일하면 돈을 지불하게됩니다.
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3. 네트워크 예열
물론, 아직 의뢰를 요청할 수는 없습니다. 그러나 당신은 "당신이 나에게 일자리를 얻을 수 있습니까?"가 어차피 연락을 끊은 후에 누군가에게 가장 먼저 말하는 것을 원하지 않습니다. 시간이 오래 걸리면 흥미로운 기사 나 다른 사람이 어떻게 지내는지에 대한 메모를 보내서 다시 연결하기위한 초기 노력을 기울이십시오. 보너스 : 휴일은 다시 연락 할 수있는 좋은 변명입니다!
귀신에서 스토커로 점프하고 싶지는 않습니다. 3 년 만에 연락을 취하지 않고 매주 꿈의 회사에있는 사람에게 BFF처럼 갑자기 메시지를 전하는 경우에는 성실하지 않은 것처럼 보입니다 (약간 기괴한 것처럼 보일 것입니다).
또한, 당신은 당신이 그들을 이끌고있는 것처럼 보일 위험이있는 이유를 완전히 묻어 버리고 싶지 않습니다. 따라서 새로운 일자리를 찾고 있다고 발표 할 준비가되지 않았지만 다른 사람의 산업이나 역할에 대해 더 많이 배우고 싶다고 말하고 몇 가지 질문을 보낼 수 있는지 물어볼 수 있습니다 . 이렇게하면 검색을 시작할 준비가되었을 때 추가 질문을 할 수 있습니다 (직업을위한 내부자 팁!).
직업이 마음에 들지 않으면 자유 시간을 취미 생활에 보내고 실제로 움직일 수있을 때까지 구직을 기다릴 수 있습니다. 그러나 이제 이러한 조치를 취하면 준비가되었을 때 출발점에 도달하는 데 도움이되므로 시간이 적절 해지면 훨씬 더 빨리 새로운 역할을 수행하게됩니다. 말할 것도없이, 그들은 하루 종일 직장에 갇혀있는 동안 밤에는 벌써 꿈의 역할을 준비하고 있기 때문에 제정신을 유지하는 데 도움이 될 것입니다.
