걱정하지 마십시오. Kate Hudson은 10 일 만에 녀석을 잃는 방법 의 속편이 아닙니다. Kate Hudson은 세계에서 가장 최악의 직원 인 사무실을 운영하고 있습니다 (사랑에 빠지는 경우도 있음).
대신, 우리는 실제로 보스를 진압하고 심지어 해고 당할 수있는 가장 명백하지만 가장 헌신적 인 위반 목록을 구성했습니다. 상사로부터 잘못된 종류의 관심을 원하지 않으면이 모든 일을 피하십시오.
물론, 실제로 해고를 당하고 싶다면 반드시이 10 일 계획을 따르십시오. 우리는 약속한다 : 그것은 작동 할 것이다.
1 일 : 늦게 출근 (다시)
늦게 사무실에 들어 와서 눈을 돌리게 될 수도 있지만, 실제로 상사에게 알리려면 항상 그렇게하십시오. 늦게 (그리고 조용히) 일하는 대신에 늦게 나타나 장면을 만들어 모두가 당신이 얼마나 늦었는지 알 수 있도록하십시오.
2 일 : 팀이 바쁜 시간 동안 2 시간 점심 식사
팀 전체가 진행중인 큰 프로젝트가 있습니까? 좋은. 아주 긴 점심 휴식을 취하십시오. 친구를 만나고, 주변을 약간 산책하고, 바쁜 식당에서 식사를하기 위해 앉아 있습니다. 휴대 전화를 무음 상태로 두십시오. 업무 관련 스트레스가 방해되는 것을 원하지 않습니다.
3 일 : 사무실 험담 시작
데이트하거나 데이트하지 않을 동료에 대한 멋진 소문을 생각해보십시오. ( Jen과 Dustin이 3 일 연속으로 함께 일하는 것을 보셨습니까? 드리프트를 잡으면 몇 시간 후에 일해야합니다 .) 그것이 사실인지 걱정하지 마십시오. 가서 모든 사람에게 말씀을 전하도록 격려하십시오.
4 일 : 고양이 동영상을보고 웃으며 하루 종일
접시에 일이 충분하지 않다는 것을 모두에게 알리는 좋은 방법은 하루 종일 고양이 비디오를보고 친구에게 개인 이메일을 보내는 것입니다. 정기적으로 휴식을 취하여 모든 사람에게 지루함을 알리고 "서둘러서 일을 끝내면 나와 함께 재미있게 놀 수 있습니다."
5 일 : 불평 (소리내어)
오전 8시에 사무실에 있어야하는 것부터 다음 주 고객 회의까지, 냉장고에서 들리는 성가신 소리에 이르기까지, 작업에 대한 불만 사항을 듣는 사람과 공유하십시오. 이상적으로, 하나 또는 두 개의 그립을 선택하고 반복해서 공유하며 모든 비용으로 솔루션 제안을 피하십시오. (그게 상사가 지불하는 것입니까?)
6 일 : 금요일에 아픈 날을 보내십시오 (이달 3 번째)
모두가 아파서 회복하려면 하루나 이틀이 필요합니다. 그러나 상사의 관심을 끌고 싶다면 금요일 (또는 월요일)에 계속 병에 걸려 있는지 확인하십시오. 보너스 포인트를 얻으려면 데킬라 연료를 공급받는 3 일 주말의 Facebook 및 Twitter에 사진을 게시하십시오.
7 일 : HR에 미사용 휴가 기간에 대해 얼마나 지불해야하는지 문의하십시오
HR과의 회의를 설정하고 떠나는 사람에게만 물어볼 질문 (예 : 401 (k)을 롤오버하는 방법 및 남은 휴가 시간 정책)을 문의하십시오. " 언젠가 알아야 할 경우를 대비하여, 윙크와 으르렁 거리는 소리로 회의를 끝내십시오."
8 일 : 샤워 및 록 스웨트 팬츠와 샌들을 건너 뛰십시오
어쨌든 옷 입는 방법에 관심이있는 피상적 인 회사에서 일하고 싶은 사람은 누구입니까? 좋아하는 라운지웨어로 사무실로 가서 동료들이 정장을 입고 얼마나 못 생겼는지 웃어보세요.
9 일 : 상사의 머리 위로 가십시오
경영진에게 부서가 더 잘할 수있는 모든 일에 대한 메모를 작성하고, 사장님이 얼마나 끔찍하다고 생각하는지, 그리고 실제로 팀을 성공으로 이끌 수있는 사람에 대해 설명하십시오. (전문적인 경력이 2 년 밖에없는 사람은 누구입니까?) 친절한 팀원들에게 메모를 전달하십시오. "여기서 책임을 맡게 될 것 같습니다."
10 일 : 상사 저주
S- 워드, B- 워드 및 F- 폭탄을 이상적으로 고객 앞에서 상사에게 연속적으로 떨어 뜨립니다. 1 ~ 9 일이 지나도 해고되지 않으면 매니저를 저주하는 것이 100 % 트릭입니다.
