한때 선임 마케팅 임원과 함께 일했습니다. 그는 저의 채용 고객 중 한 명과 함께 최고 마케팅 책임자 역할을 수행 한 최고의 후보 중 한 명이었습니다. 종이에, 그는 인상적이었다. 현실에서? 정말 좋아요 조직적이고 집중적이며 멋진 사람을 사로 잡습니다. 나는 인터뷰 과정에서 그가 죽일 것이라고 생각했다.
그는 그것을 한 라운드로 만들었다.
하나. 우노 나는 충격 받았다. 나는이 남자가 멀리 가고 있다고 생각했다.
나는 HR 책임자에게 전화를했고 그녀는 정확히 무엇이 잘못되었는지 말해주었습니다.
그의 모든 노력에서 올바른 순간에, 적절한 순간에, 모든 단계에서, 올바른 일을 할 준비가 되었기 때문에 그 선임 마케팅 책임자에게는 그다지 좋지 않은 일이 일어났습니다. 그는 자신을 연습 할 수없는 정통 로봇으로 바꿨습니다. 그리고 경영진은 신속하게 알아 차 렸습니다.
(그리고 좋은 방법은 아닙니다.)
이 순간을 어떻게 피합니까? C3PO 또는 더 나쁜 프리 휠링 치즈 볼을 보지 않고 전문적이고 진실하며 유능하다는 것을 보여줄 준비가되어 다음 취직 면담에 어떻게 참여할 수 있습니까?
고려해야 할 네 가지 전략은 다음과 같습니다.
1. 준비하지만 기억하지 마십시오
오, 네, 준비된 인터뷰에 들어가야합니다.
이것은 뉴스가 아닙니다. 그러나“준비되었다”는“아마도 물어볼 수있는 모든 마지막 질문을 외워 두었다”는 의미는 아닙니다. 커리어 스토리가 여러분이 듣는 질문을 항상 인터뷰에서 어떻게 다루는 지 고려하는 것이 훨씬 좋습니다. 질문”)을 통해 모든 답변에 대한 과장된 답변을 제공합니다. 다음 경계가 올 때까지 기다릴 때 하이퍼 경계 모드에있을 때 편안하고 정통한 모습을 보이는 것은 거의 불가능합니다.
2. PIE를 생각하십시오
음, 파이 아니오, 진지하게 : PIE. 그것은 열정적이고 흥미롭고 참여하는 것을 의미합니다.
다음 인터뷰에서 당신이 진실하고 정상적인 인간임을 보장하는 데 도움이되는 완벽한 약어입니다 (그렇습니다. 암기해도 좋습니다). 정답은 당신이 거기에 영감을 얻지 못하고 대화에 전화를 걸고 자신이하는 일에 열광적 인 것이 아니라면 (마케팅 담당자에게 문의하십시오) 것을 의미하지는 않습니다. 이 세 가지를 모두 바르면 황금색입니다.
3. 버블 오버 일시 중지를 선택하십시오
수량은 항상 품질은 아닙니다. 질문에 대답하는 방법을 모르는 경우, 조수의 단어와 문장으로 덮지 마십시오. 당신은 큰 소리로 외침 때문에 당신을 고용하는 사람을 압도하지 않을 것입니다. 대신 일시 정지하고 1 ~ 2 초 동안 생각해도 괜찮습니다. 요청 된 내용을 이해하지 못하는 경우 설명을 요청하는 것도 좋습니다.
자, 거기 앉아 앉아서 불쌍한 사람을 2.5 분 동안 쳐다 보지 말고, 짧고 사려 깊은 일시 중지는 당신을 약하게 만들지 않습니다. 그들은 당신을 진짜로 만듭니다.
4. 뛰기
‘연습이 완벽 해 집니까?’
맞습니다, 우리는 지금 우리가 여기서 "완벽한"것을하지 않을 것이라는 것을 확립했습니다. 그러나 당신은 당신이 가장 큰 돈을 벌기 위해 2 ~ 2 회를한다면 그 인터뷰에서 좀 더 편할 것입니다. 일. 당신의 의견을 소중하게 생각하는 친구 나 가족에게 30 분을 보내라고 부탁하십시오. 질문이 의심되는 질문 목록을 제공하십시오. (모르 겠는가? 여기에 알아낼 수있는 다섯 가지 방법이 있습니다.) 그리고 그것을 치십시오.
모의 면접 후, 그 사람에게 솔직한 피드백을 요청하십시오 : 당신은 어떻게 만났습니까? 신체 언어, 눈 접촉은 어땠습니까? 더 좋은 방법은 전체 세션을 촬영하고 인터뷰 전에 한두 시간 전에 직접 시청하는 것입니다. 이에 따라 미세 조정하십시오.
인터뷰 준비는 모든 것입니다. 그러나, 당신을 위해 그것을 굳힐 가능성이 더 높은 것을 알고 있습니까?
정통 도착.
로봇이되지 마십시오
우리의 경력 코치는 당신이 인터뷰에서 최선을 다할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다.
