당신은 마침내 그것을 발견했습니다 : 컴퓨터 화면에 빛나는 빛의 광선과 반복적으로 재생되는“할렐루야 코러스”의 반복적 인 표현으로 나타나는 작업 목록.
아마, 그것은 약간 극적 일 것입니다. 그러나 요점은 동일합니다. 당신에게 맞는 완벽한 기회를 발견했습니다. 이 직업을 착륙시키는 것 이상을 원하는 것은 없으며, 자격을 갖추 었다는 것을 알고 있습니다.
그러나 이력서로 돌아와서 필요한 조정을 할 때마다 동일한 눈부신 문제에 직면하게됩니다. 모든 경험이 너무 지루 합니다.
당신은 고객을 도왔습니다. 콜드 콜을했습니다. 데이터를 분석했습니다. ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ. 예, 모두 중요한 정보입니다. 그러나 주요 목표가 경쟁에서 눈에 띄고 고용 관리자의 관심을 끌기 위해 모든 코를 조금 덜 골라내는 방법이 있기를 바랍니다.
좋은 뉴스? 있습니다! 무엇과 마찬가지로, 그것은 당신이 말하는 것에 관한 것이 아닙니다. 그것은 당신이 말하는 방법 에 관한 것입니다.
주의 사항
우선, 경험을 더 좋게 만드는 것과 거짓말을하는 것 사이에는 큰 차이가 있습니다.
자격이 제시되는 방식을 향상시키기 위해 구현할 수있는 영리한 전술이 있지만 내용 자체는 항상 진실해야합니다. 당신의 엄마는 옳았습니다. 정직은 항상 최고의 정책입니다.
1. 성과에 집중
내가 본 가장 큰 가짜 중 하나는 과거 직책의 요약이 직무 설명처럼 읽히는 것입니다. 그들은 그 역할을 수행 하는 동안 수행 한 일보다는 사람이 완료 한 일상 업무 (응답 전화 또는 마케팅 전략 계획)에 대해 자세히 설명합니다.
채용 관리자는 자신이 한 일을보고 싶어 할뿐만 아니라 자신이 얼마나 잘하는지 알고 싶어합니다. 따라서 일상적인 업무가 아닌 성과에 대한 시야를 확보하십시오. 항상 그렇듯이 글 머리 기호를 수량화하는 것이 좋습니다!
대신에:
콜드 (Cold)는 Dunder Mifflin 용지의 판매를 늘리기 위해 잠재 고객을 불렀습니다.
이걸 말해보세요:
효과적인 관계 구축 및 콜드 콜 (cold call)을 통해 1 분기 Dunder Mifflin 제지 제품의 판매가 23 % 증가했습니다.
2. 예제 포함
물론, 이 팁은 다른 사람들보다 일부 사람들에게 더 효과적입니다. 그러나 당신이 말하지 않고 보여줄 수 있다면, 그것은 팩에서 자신을 분리하고 강력한 인상을 남길 수있는 좋은 기회입니다.
복잡 할 필요는 없습니다. 신청서를 제출 한 후 프리젠 테이션 또는 가죽 포트폴리오로 가득 찬 USB를 우편으로 보내실 필요는 없습니다.
그러나 문서에 직접 실제 사례 (웹 사이트 또는 채용 관리자가 Google에서 수행 한 프로젝트의 특정 이름 등)를 포함시킬 수있는 자연적인 장소가 있다면, 이는 화려 함을 더하는 확실한 방법입니다. 추가 된 컨텍스트.
대신에:
다양한 커뮤니티 이벤트를 만들고 계획하고 실행했습니다.
이걸 말해보세요:
세인트 루이스 최초의 "레스토랑 주간"프로모션을 시작했습니다.
3. 진부한 단어를 제거
관리, 주도, 의사 소통, 지원.
그것들은 거의 모든 단일 이력서의 거의 모든 단일 글 머리 기호 앞에 나타나는 단어입니다. 사실, 이 동사는 반복되는 경우가 많아 대부분의 사람들의 눈은 바로 건너 뜁니다.
당신이 짐작할 수 있듯이, 계속 늘어나는 더미에있는 다른 모든 이력서와 동일한 언어를 사용하는 것이 평범한 경험을 조금 더 압축시키는 좋은 방법은 아닙니다.
그렇기 때문에 미세한 빗으로 문서를 살펴보고, 여러 번 사용했던 진부한 단어를 식별하고, 이를 대체 할보다 창의적인 방법을 찾는 것이 현명한 이유입니다. 도움이 필요해? 이 185 개의 강력한 동사 목록은 생명의 은인이 될 것입니다.
대신에:
10 명의 고객 서비스 직원으로 구성된 팀을 관리했습니다.
이걸 말해보세요:
10 명의 고객 서비스 직원으로 구성된 팀이 고객에게 뛰어난 서비스를 제공하고 반복 비즈니스를 48 % 늘릴 것을 지시했습니다.
4. 회원 평가 포함
좋아, 평가를 포함시키는 아이디어는 조금 이상하게 보일 수 있습니다. 그러나 이것이 이전 감독자의 추천 페이지를 모두 나열한다는 의미는 아닙니다. 사실, 과거 고용주로부터 긍정적 인 리뷰를 작성하는 데 비교적 쉬운 방법이 있습니다.
그것을하는 비결? 상사에게 전달 된 것이 든 공식적인 성과 검토에서든 상관없이 상사로부터받은 칭찬이나 인정에 대해 다시 생각해보십시오. 그런 다음 글 머리 기호로 포함하십시오.
“대부분의 사람들은 당신이 이력서에서 상사로부터 얻은 칭찬과 긍정적 인 피드백을 사용할 수 있다는 것을 모른다. 그러나 엔트리 레벨 위치를 가장 잘 설명하는 방법에 대한 Muse 작가 인 Aja Frost는 말합니다.
이력서를 이력서에 추가하십시오 :
복잡한 기술 주제를 이해하고 이해하기 쉬운 방식으로 더 많은 청중에게 유추 할 수있는 능력으로 관리자에 의해 인정되었습니다.
당신은 구직에 많은 경쟁이 있다는 것을 알고 있습니다. 그리고 당신의 경험이 너무 건조하고 둔한 느낌은 벤 스타 인의 음성 만이 정의를 수행 할 수 있습니다.
그러나 이력서가 있다는 이유로 자신을 사임 할 필요가 없으므로 지루해서 고용 관리자의 시선이 즉시 눈에 띄게됩니다. 대신 소매를 감아 작업을 시작하고이 팁을 사용하여 과거 위치를 험악하고 성가신 것에서 매력적이고 관심을 끄는 것으로 바꾸십시오.
