Skip to main content

회사에 대해 언론에 얼마나 알려야합니까?

일본, 버블경제에서 아베노믹스까지 (유월 2026)

일본, 버블경제에서 아베노믹스까지 (유월 2026)
Anonim

회사는 오랫동안 미디어와 건전한 관계를 유지하는 것이 중요하다는 것을 이해했습니다. 즉, "댓글 없음"을 줄이면서 정보를 적극적으로 기침하는 것을 의미합니다. 그러나 지난 몇 년간 (특히 금융 붕괴 후) 회사에 대한 언론 보도 (“그들은 투명하지 않다”)와 회사 자체 ( "우리는 충분히 투명합니까?").

PR의 대부분과 마찬가지로 회사가 투명하게 운영되고 브랜드의 명성에 부정적인 영향을 줄 수있는 정보를 공개하지 않는 것 사이에는 미묘한 균형이 있습니다.

그 선을 그릴 위치를 결정하는 것은 회사를 다루는 언론인과의 관계의 강점과 문제의 정보가 얼마나 긍정적인지 부정적인지 등 몇 가지 요소에 의해 결정됩니다.

이에 대해 언론인들이 묻는 가장 일반적인 (가장 까다로운) 주제를 탐색하는 방법은 다음과 같습니다.

금융 정보

공개 회사 인 경우 법에 따라 재무 및 운영 정보를 공개해야합니다. "댓글 없음"으로 질문을 피하려고하면 많은 문제에 봉착하게되며 회사는 그 과정에서 투명하지 않은 것처럼 보일 것입니다.

개인 회사 인 경우 재무 및 운영 정보를 공개 할 필요가 없습니다. 그리고 대부분의 회사는 그 숫자를 스스로 유지합니다. 그러나, 당신이 그것을 완전히 죽이고 언론이 알고 싶어하는 경우, 정확한 숫자를 제공하지 않고 (매년 성장과 같은) 얼마나 멋진 지 보여주는 훌륭한 통계를 만듭니다. 이것은 당신이 끔찍한 분기가있는 경우에 당신을 보호합니다. 이 경우 언론인은 그것이 나쁘다는 것을 알 수 있지만 비교하거나 악용 할 정확한 숫자는 없습니다.

직원

직원에게있어 우선 순위는 투명성이 아니라 직원을 보호하는 것입니다. 따라서 언론인이 직원의 개인 생활에 대한 정보를 요구할 때 항상“의견 없음”을 발표해야합니다. 문제의 사람이 공개 된 내부 또는 외부 조사의 일부인 경우는 예외입니다. 이 경우 조사를 진행하거나 협력하고 있음을 미디어에 알리고 그대로 두십시오.

직원이 회사를 떠나거나 해고되었고 기자가 자신의 지위에 대해 물으면, 더 이상 회사에 있지 않다고 말할 수 있습니다. 그러나 더 이상 세부 정보를 제공 할 필요는 없습니다.

발사 또는 이니셔티브의 성공

PR 직원으로서 우리는 회사에 대한 긍정적 인 뉴스를 통해 언론에 적극적으로 연락 할 수있는 기회를 좋아합니다. 그러나 신제품 출시와 같이 발표를 한 기자가 후속 조치를 취하고 6 개월 후 신제품이 실제로 잘 팔리지 않을 때 어떻게 판매되는지 알고 싶을 때 어떻게됩니까?

그들의 질문에 대답해야합니까? 아뇨.하지만 당신에게 투명하지 않은 것 같습니까? 예.

제 조언은 특정 숫자에 다시 들어 가지 않고 기자의 질문을 다루는 한 문장 또는 두 문장 문장을 만드는 것입니다. 이 경우“제품이 몇 달 동안 시장에 출시되었지만 고객들로부터 격려를받는 피드백을 받았습니다.”라는 문구를 따라 말할 수 있습니다. 제품이 퍼지는 경우를 대비하여 너무 많은 정보를 제공하지 않도록 보호하십시오.

위기 속에서

회사의 평판이 위태로울 경우 미디어에 제공 한 정보에 매우주의해야합니다. 브랜드를 보호하면서 투명성을 유지하는 가장 좋은 방법은 언론에 정기적으로 진술을하여 문제를 파악하고있는 것입니다. 예를 들어, 문제를 조사하고 있거나 문제를 식별 한 후 마지막으로 해결하고 있습니다 메시지를 가능한 한 높은 수준으로 유지하면서 문제를 해결하십시오. 미디어가 당신이 대답하기에 편치 않은 간단한 진술 이외의 질문을 가지고 있다면, 당신은 얼굴이 파랗게 될 때까지“댓글을 달 수 없습니다”.

이것들은 언론에서 받게 될 질문 유형의 몇 가지 예일 뿐이지 만, 투명성 선을 유지하는 공식은 동일하게 유지됩니다. 상황에 대한 정확한 숫자 또는 세부 사항을 제외하는 것을 의미합니다. 그리고 기억하십시오 : 정보를 공유하고 싶지만 인용하고 싶지 않다면 언제든지 배경으로 말하도록 요청할 수 있습니다.