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소셜 미디어를 얼마나 자주 업데이트해야합니까? -뮤즈

매니큐어를 바를 때 무의식적으로 저지르는 9가지 실수 (유월 2026)

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Anonim

크고 다양한 소셜 미디어 모음을 모았다면 아마 그들 모두를 따라 잡는 데 어려움을 겪고 있다고 말하는 것이 안전합니다.

당신이 할 수있는 페이스 북. 페이스 북과 링크드 인? 쉬운. 페이스 북, 링크드 인, 트위터? 작동합니다.

그러나 Facebook, Twitter, LinkedIn,, Instagram 및 Snapchat? 언제 그리고 언제 게시해야하는지 모든 암호를 간신히 기억할 수 있습니다.

개인 브랜드를 키우고 연락처와 연락을 유지하거나 채용 담당자가 찾을 수있는 온라인 작업 포트폴리오를 구축하는 방법으로 각 브랜드에 가입했는지 여부는 다음과 같습니다. 그런 것들, 당신은 그들이 무인과 방치되어 거기에 앉아있게 할 수 없습니다.

즉, 모든 사람이 동일한 관심을 기울여야하는 것은 아닙니다.

브레이크를 편하게 착용 할 수있는 브레이크는 어느 것이 좋으며, 브레이크를 사용하기 위해 어느 브레이크를 밟아야합니까? 가장 사랑받는 (및 혐오스러운) 플랫폼에 대한 게시 매개 변수는 다음과 같습니다.

지저귀다

트위터는 정치 토론이나 복싱 경기를 실시간으로 트윗하는 데 유용하지만 전문 네트워킹 및 관계 구축을위한 환상적인 플랫폼이기도합니다. 실제 세계에 영향을 미치는 계층 구조는 여기에 적용되지 않는 것처럼 보이기 때문에 간단한 이메일을 통한 것보다 대화를 시작하고 업계 영향력을 가진 사람들과 대화를 시작하는 것이 훨씬 쉽습니다.

Twitter에서 개인 브랜드 구축에 대해 진지하게 생각한다면 플랫폼에서 보내는 시간을 늘리는 것이 좋습니다. 걱정하지 않아도됩니다. 하루 종일 매일 트윗하지 않고도 활발한 피드를 얻을 수 있습니다.

일주일에 한 시간 씩 사람들이 귀하의 이름과 연관시키기 시작하려는 주제에 대해 4-6 개의 컨텐츠 (문서, 비디오, 사진, 인용문)를 추적하십시오. 예를 들어 인적 자원에서 일자리를 찾는 HR 전문가라면이 업계와 관련된 콘텐츠, 특히 관계를 구축하려는 영향력있는 사람이 작성하거나 작성한 내용 또는 대답했다.

게시하고자하는 내용을 알고 나면 일주일 내내 트윗을 정리하여 계정을 관리 할 수 ​​있습니다. 사전 예약을 사용하더라도 하루에 한 번 팝업하여 게시물에 참여가 있는지 확인하고, 새로운 팔로어에게 인사하고, 공유 할 흥미로운 최신 정보가 있는지 타임 라인을 확인하는 것이 좋습니다.

링크드 인

당신이 당신의 개인 브랜드를 구축하고자한다면, 그리고 만약 당신이 전문 분야에서 진지하게 받아들이고 싶다면, 당신 은 LinkedIn에 있어야합니다 . 채용 담당자, 업계 리더, 연사 조직자 및 언론인이 귀하의 경험과 전문 지식에 대해 더 많이 배우기를 원하는 첫 번째 장소 중 하나이며, 소셜 미디어 사이트의 경우 유지 관리 수준이 매우 낮은 플랫폼입니다. 프로필을 업데이트하고 최신 상태로 유지하기 만하면됩니다.

물론, 당신이 당신의 경력에 ​​어디에 있는지 또는 구직 중에 있다면, 당신은 멋진 프로필을 보여주는 것 이상으로 참여하고 싶을 것입니다. 전문적인 이야기를 적극적으로 홍보하고 LinkedIn 커뮤니티의 일원이 되려면 Facebook에서와 비슷한 방식으로 플랫폼에서 기사를 공유 할 수 있습니다. 일주일에 한 번은 좋은 경험이 될 수 있지만 설명적인 생체, 고용 이력 및 프로필 사진이 있다면 기술적으로 LinkedIn에 머무르는 것을 편안하게 느끼기 위해 다른 일을 할 필요는 없습니다.

페이스 북과 인스 타 그램

이러한 플랫폼에는 개인 사진, 업데이트 및 기사 공유에 정통한 소개가 거의 필요하지 않지만 경력을 향상시키는 한도에서 그들과 함께 할 수 있다는 것을 깨닫지 못했을 것입니다.

Facebook과 Instagram의 존재가 어떻게 개인 브랜드를 구축하고 훌륭한 네트워킹 도구로 기능하도록 도울 수 있는지 고려하십시오. 두 플랫폼 모두 채용 담당자 및 업계 영향력 자에게 귀하가 비즈니스 전문가가 아니라 개인으로서 누구인지를 알 수있는 흥미로운 기회를 제공합니다. 이미 한 가지 또는 두 가지 모두에 대해 활발한 활동을하고 있다면 업계 회의에서 찍은 사진이나 최신 게스트 블로그 링크를 포함하여 경험과 전문 지식에 대한 자세한 정보를 통합하는 방법을 찾는 데 집중할 수 있습니다.

사전에 브랜드를 구축하기 위해 사이트를 사용하고 싶지 않다면, 괜찮습니다. 게시 한 콘텐츠의 생성 여부에 상관없이 귀하에 대해 더 많은 것을 배우고 싶은 사람들은 공개 프로필을 볼 수 있습니다. 따라서 전문 온라인 사이트를 구축하기 위해 플랫폼을 사용하든 친구와 연결하든 관계없이 비공개 파티 인 경우 파티 이벤트 사진을 게시 중단해야합니다.

이 플랫폼은 신뢰할 수있는 토대를 갖추고있는 한 최소한의 손을 들고 있어야하는 플랫폼입니다. 예를 들어, 고객과 함께 자신의 존재를 만들 때 항상 6-8 개의 초기 보드를 만듭니다. 그런 다음, 일주일에 한 번 또는 2 주에 한 번이든 보드를 접할 때 해당 보드에 컨텐츠를 추가합니다.

말하자면, 이것은 업계 영향력을 가진 사람들에게 자신을 소개 할 가능성이 가장 적은 방법 중 하나입니다. 잠재적 인 후보자를 파악하기 위해 보드를 탐색하는 채용 담당자는 거의 없습니다. 그럼에도 불구하고 그것은 많은 영감을 줄 수 있으며, 자신과 기술을 마케팅하는 데 중점을 두는 경우 더 나은 방법에 대한 아이디어를 얻는 데 사용할 수 있습니다. 또는 시간과 노력의 가치가 없다고 결정할 수도 있습니다. 여기에서 비활성 사용자 인 경우 전문적인 평판이 거의 손상되지 않습니다.

스냅 챗

개인 브랜딩 관점에서 이점을 얻을 수있는 플랫폼을 유지하는 데 주로 관심이 있고 모든 계정을 관리하는 데 어려움을 겪고 있다면 이것이 손실 될 것입니다.

업계의 신뢰성과 경력에 도움을 줄 수있는 존재감과 관계를 구축 할 수있는 창의적인 방법이 있지만이 사이트의 사람들은 일반적으로 마케팅 전문 지식보다 얼굴에 낙서가있는 그림에 훨씬 더 관심이 있습니다.

다시 한 번 사용하는 것이 좋으면 계정을 유지하는 것이 좋습니다. 소셜 미디어가 커리어 스토리를 구축 할 수있는 좋은 방법 일 수 있지만 온라인 커뮤니티에 참여하는 것이 유일한 이유는 아니라는 점을 기억해야합니다.

하나 이상의 계정을 버릴 준비가되었다는 결론을 내렸다면 괜찮습니다. 대량 삭제하지 마십시오. 자신의 기대에 부응하지 않기로 결정한 경우에도 컨텐츠를 작성하고 여러 그룹의 사람들과 교류하는 데 시간을 투자하여 모든 노력을 지울 수는 없습니다. 언젠가는 트위터 나 Snapchat에게 또 다른 기회를 주기로 결정할 수도 있고, 처음부터 시작할 필요가 없다면 훨씬 쉬울 것입니다.

따라서 귀하가 결정한 소셜 미디어 도구가 현재 귀하에게 적합하지 않다고 판단하기 전에 2 ~ 3 개의 문장 출구 게시물을 작성하십시오. 귀하는 더 이상 플랫폼에서 활동하지 않지만 다른 여러 곳에서 보컬을하고 있으며 귀하와 귀하의 비즈니스 또는 브랜드에 대해 더 자세히 알고 싶은 사람은이를 확인해야한다고 설명하십시오. 규칙적이고 일관된 사이트가있는 사이트 중 하나를 통해 연결하게되어 기쁘다 고 알려주십시오.

프로필 바이오에 다음을 게시 할 수 있습니다. “Hi! 들러 주셔서 감사합니다. 미안합니다. 더 이상이 Facebook 페이지에서 활동하지 않지만 Twitter, Instagram 및 LinkedIn에서 활동하고 있습니다.” 다른 사용자가 귀하에게 연락하거나 팔로우 할 수 있도록 가능한 한 간단하게 메시지의 활성 계정에 연결하십시오.

이제 원하는 사이트에 집중하지 말고 브랜드를 위해 구축하는 것에 관심을 기울이십시오.