커리어에 대한 컨설팅에 대한 비전을 설정하고 어떤 유형의 회사에서 일하고 싶은지 파악한 후 다음 단계는 이력서를 준비하는 것입니다.
지금까지 컨설팅에는 정규 마케팅이나 회계 업무보다 더 독특하고 때로는 기술이 설명하기 어려운 것이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 따라서 이력서를 적절히 조정해야한다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
가장 강력한 응용 프로그램을 준비 할 수 있도록 일반적인 이력서와 컨설팅 분야에서 빛을 발하는 이력서의 차이점을 세분화했습니다. 이 팁과 지침을 따르고 컨설팅 회사가보고 싶은 것을 정확하게 보여주는 응용 프로그램을 작성하여 컨설팅 인터뷰를 착수 할 수 있습니다.
이력서 : 교육 포함
컨설팅 이력서 : GPA에 대해 구체적으로 설명
이력서에 학위와 기관을 포함시켜야하지만 일반적으로 특정 GPA를 기재하는 것은 권장되지 않습니다. 그러나 컨설팅 이력서는 필수입니다. 실제로, 누적 학점 평균 (과거 학기 또는 지난 2 년)과 학급 순위 (가능한 경우)를 포함하는 것이 표준 관행입니다.
따라서, 신입생이거나 최근에 졸업 한 학생이라면 이력서에서 교육 및 GPA를 눈에 잘 띄고 쉽게 찾을 수있는 곳에 두십시오. 그들이 한 두 줄 이상을 차지하지 않도록하십시오. 따라서 교육을 잘 받고 성취도가 높은 나머지 신청자 풀과 차별화되는 점에 대해 이야기 할 공간이 충분합니다. 그 메모에서 :
모든 이력서 : 기술 강조
컨설팅 이력서 : 소프트 기술에 집중
어떤 직업이든 이력서에 능력을 과시하는 것이 중요합니다. 그러나 대부분의 사람들은 훌륭한 재무 모델링 또는 프로젝트 관리 경험과 같은 기능적 또는 어려운 기술을 강조하지만 컨설팅 능력은 항상 부드러운 기술에 달려 있습니다.
다시 말해서, 당신은 당신의 유형 기술을 강조 할 수 있지만, 당신이 그 과정을 끝내기 위해 그것들에 의존하지는 않습니다. 이력서 (및 이력서)는 문제 해결, 커뮤니케이션, 고객 관리 및 일반적인 높은 성취도와 같은 핵심 컨설팅 기술에 대한 관심과 역량을 모두 보여 주어야합니다. 이 작업을 효과적으로 수행하는 방법에 대한 조언을 얻으려면 Lily Zhang에 유용한 팁이 있습니다.
이력서 : 업적에 대해 이야기
컨설팅 이력서 : 가능한 한 많이 수량화
자신이 한 일뿐 만 아니라 달성 한 결과에 대해서도 이야기해야한다는 것은 이력서에 대한 일반적인 지식입니다. 컨설팅 이력서에서는이 단계를 한 단계 더 발전시키고 경험과 성과를 평가하고자합니다.
예를 들어, 비즈니스 사례 경쟁에서 우승 한 경우, 배치 한 팀과 상대 팀 수 (예 : 15 개 팀 중 2 위)도 포함해야합니다. 일이나 자원 봉사 경험도 마찬가지입니다. 팀을 관리했다면 멤버가 몇 명인지 설명하십시오. 비용 절약 이니셔티브를 구현 한 경우 작업의 결과로 발생한 달러 또는 백분율 절약을 포함하십시오. 다른 지원자에 비해 귀하의 영향을 설명하고 귀하의 높은 성취를 실현시키는 것은이 추가 세부 수준입니다.
이력서 : 간결하게
컨설팅 이력서 : 더 간결하게
커뮤니케이션은 컨설턴트에게 가장 중요한 기술 중 하나이며 인터뷰를 시작하기 전에이 기술을 과시하는 가장 좋은 방법은 이력서를 작성하는 방법입니다.
오래 감기 지 않는 것이 중요하지만 (8.5x11 인치 용지는 몇 분 동안 만 검토 될 수 있음) 컨설팅 이력서에있어 더욱 중요합니다. 짧고 설득력있는 글 머리 기호를 작성하면 많은 정보 (경험과 업적)를 통해 가장 중요한 음식을 꺼내고 신속하고 명확하게 의사 소통 할 수 있으며 효과적이고 매력적인 사례. 스스로 할 수 있다면 클라이언트 작업을 위해 할 수 있습니다!
이력서 : 겸손하지 마십시오
컨설팅 이력서에 : 큰 소리로 자신의 뿔을 날려
컨설팅은 경쟁이 치열한 분야이므로 모든 사람들이 자신을 선 보이기 위해 최선을 다하고 있습니다 (대부분은 슈퍼 스타입니다). 따라서 이력서를 자신의 위대함을 보여줄 수있는 기회로 사용하지 않으면 다른 사람이 보장하고 궁극적으로 더 밝게 빛날 것입니다.
예를 들면 다음과 같습니다. 이력서 검토 경험을 통해 비슷한 배경을 가진 사람들이 크게 다른 방식으로 사람들을 대표하는 것을 보았습니다. 한 후보자는 자신을 대변 할 수있는 경험 (예 :“리드 자원 봉사 팀”)을 한 줄로 제공하는 반면, 다른 후보는이를 활용하여 컨설팅 서비스를 제공하기 위해 5 명의 자원 봉사 팀을 이끌 것입니다. 비영리 단체로 인해 모금 활동이 20 % 증가했습니다.
교훈 : 이력서에 대한 모든 진술에 대해 얼마나 멋진 지 설명하기 위해 몇 단계 더 나아가는 방법을 참조하십시오. 과시하기는 어려울 수 있지만, 컨설팅 면접을 진행하는 과정을 계속 진행하는 것이 중요합니다.
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우리는 많은 오프닝에 대해 알고 있기 때문에 좋은 소식입니다.
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