데이터 중심 세계에서는 더 큰 그림을 쉽게 잃을 수 있습니다. 성과 점수, 고객 수 및 수익 이외에도 모든 작업 공간은 인력으로 운영됩니다.
그러나 업무 관계의 잠재력을 활용하려면 감성 지능이라는 핵심 요소가 필요합니다. EQ라고도 알려진이 인텔리전스 브랜드는 모든 사람에게 다양한 정도로 존재합니다. 사무실에서 EQ가 높은 사람과 그렇지 않은 사람의 이름을 지정할 수 있습니다.
그래서 어떻게 측정합니까? 개선하기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 왜 걱정해야합니까?
주제에 대한 The Muse의 최상의 조언을 모아서 모든 질문에 답하십시오.
1.이 순서도는 당신이 얼마나 감정적으로 똑똑한 지 알아내는 데 도움이됩니다
첫 번째 단계는 항상 가장 힘든 단계이지만 시작점을 아는 것이 훨씬 쉬워집니다.
2. 기술과 관련이없는 직장에서 앞서 나가지 않는 4 가지 이유
문제 영역을 찾아 내려고 애 쓰고 있습니까? 자신이이 목록에 반영되어 있으면 개선해야 할 부분을 곧 알게 될 것입니다.
3. 똑똑한 사람이 직장에서 충분하지 않은 이유
EQ의 중요성에 대해 아직 판매되지 않은 경우, 이 인포 그래픽은 그 이유를 정확하게 안내 합니다.
4. 대인 관계 기술을 향상시키기 위해 취할 수있는 11 가지 저렴한 온라인 수업
발전하는 유일한 방법은 행동하는 것입니다. 다음은 이러한 기술을 개발하는 가장 좋은 방법 중 가장 빠른 방법입니다.
5. 소프트 스킬에 관한 모든 질문 (하지만 묻고 싶지는 않음)
이력서에서 성과 검토에 이르기까지 모든 곳에서 부드러운 기술이 등장하지만 정확히 무엇입니까? 이 유용한 요약에서 모든 질문에 대한 답변을 얻을 수 있습니다.
6. 직장에서 잘하고 싶다면 4 가지 습관을 들여야합니다.
이러한 일상적인 행동은 EQ를 높이고, 업무 관계를 개선하며, 궁극적으로 경력 목표를 달성하는 데 도움이되는 단계입니다.
7. 자신을 알아내는 데 도움이되는 14 가지 무료 성격 테스트
성격과 자기 인식에는 여러 가지 측면이 있습니다. 여기에 소개 된 퀴즈를 통해 얼마나 잘 운임을 볼 수 있습니다.
8. 이해하지 못하는 동료를 다루는 방법
때로는 자신의 EQ가 문제가 아니지만 다른 사람의 문제입니다. 자신의 기술을 사용하여 격차를 해소하는 방법을 배우십시오.
9. 9 나쁜 습관이 당신을 진정으로 행복하게하지 못하게합니다
감성 지능은 단지 직장에서의 발전에 관한 것이 아닙니다. 실제로, 직업 생활뿐만 아니라 개인적 생활에 방해가되는 습관이나 환경을 파악할 수 있습니다.
10. 당신을 더 나은 직원 (그리고 인간)으로 만드는 과소 평가 기술
자신의 행복과 정신 건강에 대해 능동적으로 행동하는 것이 지속 가능하고 장기적인 생산성의 핵심입니다. 이러한 기술을 사용하여 자신을 개선하고 프로세스에서 더 나은 작업자가 되십시오.
