이번 달이 커리어에 약간의 변화를 줄 것이라고 결정 했습니까? 운 좋게도, 수많은 회사들이 지금처럼 미친 듯이 고용하고 사람들을 찾고 있습니다.
실제로 여기에 우리가 가장 좋아하는 10 가지가 있습니다. 얼마나 멋진 지 확인하고, 자신의 개구부를 탐색 한 다음 이력서 모양을 만드십시오. 새로운 일자리가 모퉁이에있을 수 있습니다.
1. 페이팔
PayPal은 알고 있지만 전 세계 결제의 미래를 혁신하기 위해 회사가 얼마를하고 있는지는 모를 수도 있습니다. PayPal의 전 세계 파트너 네트워크가 증가함에 따라 점점 더 많은 오프라인 비즈니스가 고객이 지갑을 집에두고 PayPal 제품을 사용하여 물품을 지불 할 수있게합니다.
현재 PayPal에는 캘리포니아 본사에 엔지니어를위한 수많은 기회가 있지만 전 세계에 더 많은 기회가 있습니다. 그러나 어떤 역할을 신청하든 PayPal은 상자 밖에서 생각할 수있는 호기심과 능력이 있고 신기술에 익숙해지기를 기대하고 흥분하는 지원자를 찾습니다.
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2. 홈 어웨이
세계 최고의 온라인 휴가 렌탈 마켓 플레이스 인 HomeAway는 전세계 모든 휴가 렌탈을 전 세계 모든 여행자가 이용할 수 있도록 노력하고 있습니다. HomeAway는 어떻게이 기념비적 인 임무를 수행합니까? 고객에게 집중하고 팀으로서 공통의 비전에 기여함으로써 효과적이고 효율적이며 사용하기 쉬운 도구로 소유자와 임차인 모두에게 최고의 경험을 제공합니다.
HomeAway는 오스틴, 텍사스, 런던에 본사를두고 있으며, 두 국가 및 운영 국가 (독일, 브라질 및 호주를 생각합니다)에서 수백 개의 일자리를 고용하고 있습니다.
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3. 종이 G
PaperG는 모든 규모의 비즈니스에서 디스플레이 광고를 간단하게 만드는 광고 기술 회사입니다. New York Times 는 PaperG를“Mad Men을 사업에서 제외시키는 광고 엔진”이라고 불렀습니다.이 기술은 플랫폼과 장치에서 디스플레이 광고를 자동으로 생성하고 배포 할 수 있기 때문에 중소기업의 온라인 광고 비용을 대폭 절감 할 수 있습니다. PaperG는 또한 미국에서 포브스 의 100 대 유망 기업 중 하나로 선정 되었습니다.
PaperG는 소프트웨어 엔지니어부터 제품 관리자, 영업 이사에 이르기까지 모든 것을 찾고 있습니다. 그러나 어떤 역할을 선택하더라도 경력을 쌓을 수밖에 없습니다. 회사는 직원들이 온라인 및 오프라인으로 서적, 컨퍼런스 및 코스에 대한 예산을 제공하여 관련 정보에 항상 액세스 할 수 있고 개인적으로나 전문적으로 학습 할 수 있도록합니다.
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4. GEICO
GEICO는 자동차 보험료를 15 % 이상 절약 할 수있는 회사로 알고 있지만 GEICO는 보험 그 이상입니다. 진정한 기술 회사입니다. GEICO의 IT 조직은 디지털 공간의 성장에 발 맞추어 빠르게 확장하고 있습니다. 점점 더 많은 고객이 자동화 전화 교환 원, 모바일 앱 및 웹 페이지와 같은 GEICO의 첨단 디지털 자산과 상호 작용함에 따라 GEICO의 최첨단 기술은 고객에게 탁월한 보험 서비스를 계속 제공합니다.
따라서 놀랍게도이 회사는 수많은 엔지니어링 및 기술 역할을 채용하고 있습니다. 당신의 것이 아닌가? 또한 마케팅 코디네이터에서 변호사에 이르기까지 모든 것을위한 개방이 있습니다.
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5. 프레지
Prezi는 사람들의 의사 소통 방식을 개선하여 세상을 개선하는 임무를 수행하고 있습니다. 방법? 지루한 프리젠 테이션을 지우고 사용자가 기존 슬라이드의 범위를 훨씬 벗어난 완전히 새로운 방식으로 청중을 참여시키고 스토리를 공유 할 수 있도록합니다.
Prezi는 2009 년부터 샌프란시스코와 부다페스트에 지사를두고 열심히 노력해 왔으며 팀이 계속 성장함에 따라 항상 뛰어난 인재를 찾고 있습니다. 현재 두 위치 모두에서 마케팅, 엔지니어링 및 고객 지원의 시작점을 찾을 수 있습니다.
Prezi 팀은 귀하의 역할이 무엇이든간에 호기심과 열정을 건강하게 지원하면서 창의력을 발휘하고 싶다고 말합니다. (사람들이 의사 소통하는 데 도움이되는 새로운 기술에 관심을 가지고 테이블에 올라 오는 것은 결코 아프지 않습니다.)
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6. 머서 마켓 플레이스
Mercer Marketplace는 활동적인 직원, 퇴직자 및 후원 플랜에 등록되지 않은 직원을 포함하여 고용주의 전체 인력이 쉽고 자신감있게 혜택을 선택할 수있는 원 스톱 온라인 쇼핑 환경을 제공하는 개인 혜택 교환입니다.
Mercer Marketplace는 고객에게 가능한 최고의 솔루션을 제공하기 위해 지속적으로 발전하고 있으므로 회사는 항상 새로운 인재를 찾고 있습니다 (많은 분석가 및 컨설턴트 역할이 가능합니다). 관심이있으세요? Mercer Marketplace에서 번창하는 직원의 유형은 재능이 있고 창의적이며 무엇보다도 적응할 수 있습니다.
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7. 페이스 북
솔직 해지자 - 페이스 북은 항상 미친 듯이 고용합니다. 결국, 많은 인구를 통합하고 세상을 더 작고 친근한 곳으로 만들기위한 노력은 작은 일이 아닙니다.
The Book과 함께 제공되는 모든 특전 (무료 운송 및 드라이 클리닝, 유급 육아 휴가, 무제한 간식 및 회사의 최첨단 시설 이용)을 원하십니까? 마케팅 커뮤니케이션, 데이터 분석, 커뮤니티 관리 및 (물론) 엔지니어링의 현재 개방성을 확인하십시오.
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8. 다인
Dyn은 Twitter에서 Etsy, CNBC에 이르는 고객 목록을 보유한 클라우드 기반 인터넷 성능 회사입니다. Dyn은 기업이 탁월한 최종 사용자 경험을 위해 온라인 인프라를 모니터링, 제어 및 최적화 할 수 있도록 지원하며, 트래픽이 이전보다 빠르고 안전하며 안정적으로 제공되도록합니다.
회사는 직원들이 자신의 직업과 경력에 대한 열정을 발견하도록 돕는다면 일을 잘하고 미션의 성공에 기여할 것이라고 믿습니다. 결과적으로 Dyn은 직원들에게 직장과 외부 코스 및 학위를 통해 새로운 기술을 습득 할 수있는 리소스와 유연성을 제공합니다. 지금 고객 지원, 이메일 마케팅 또는 제품 관리에서 역할을 수행하십시오.
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9. 컴캐스트
Comcast는 1963 년에 설립 된 이래 라디오, TV, 영화, 스포츠, 테마파크 등의 여러 비즈니스에서 전 세계 최대의 방송 및 케이블 제공 업체로 성장했습니다. Comcast가 디지털 세계로 빠르게 성장함에 따라이 회사는 미디어와 기술의 미래를 형성하는 임무를 수행하고 있습니다.
그리고 그렇게하는 데 도움이되는 훌륭한 마음이 필요합니다! 강력한 경력 개발과 지속적인 교육 프로그램을 통해 Comcast에서 창의적 디렉터 또는 인턴으로 참여하든 흥미로운 기회를 찾을 수 있습니다. (그렇습니다. 현재 열려있는 많은 직책 중 두 개에 불과합니다.)
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10. 미디어 부스트
Boost Media는 전 세계에서 유일하게 크라우드 소싱 된 크리에이티브 최적화 플랫폼입니다. 온라인 광고 산업의 모습을 바꾸려고 노력하는 Boost는 지칠 줄 모르고 인간의 언어와 행동에 대한 데이터를 수집하고 분석하여 마케팅 담당자가 고객과 개인적인 대화를 나눌 수 있도록합니다.
부스트 역시 열심히 일합니다. 직원들에게 인접한 체육관, 휴게실 분류기, 다양한 부재 중 스포츠 행사 및 사교 활동 등의 혜택을 제공합니다. 당신을위한 장소처럼 들리십니까? Boost는 현재 마케팅, 운영, HR, 사용자 경험 등에서 새로운 사람들을 찾고 있습니다.
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귀사를 이와 같은 목록에 어떻게 소개 할 수 있습니까? 이메일 [email protected].
