소셜 미디어는 복잡합니다. 다양한 플랫폼과 그 목적과 용도가 매일 발전함에 따라 어떤 이점을 직업적 이점으로 활용할 수 있는지, 어떤 플랫폼이 실제로 자신의 경력보다 더 해를 끼칠지 추적하기가 어려울 수 있습니다. 사무실 에서 업무 관계를 탐색하는 것은 까다로울 수 있으며 온라인 상태로 만드는 것은 상황을 더욱 혼란스럽게 만듭니다.
그렇기 때문에 우리는 최고의 리소스를 찾기 위해 인터넷을 why이 뒤져서 특별한 Snapchat에서 악명 높은 동료 친구 요청에 이르기까지 모든 것을 처리 할 준비가되었습니다.
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먼저, 요즘 직장에서 실제로 소셜 미디어를 구성하는 요소는 무엇입니까? 다음은 직장에서 도움이 될 수있는 방법을 보여주는 9 가지 일반적인 신화입니다. (다음 웹)
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사무실에서 플랫폼을 사용할 때는 자신이해야 할 일과하지 말아야 할 일에 대한 몇 가지 기본 규칙을 세우십시오. (아 카스)
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동료가 Facebook에서 친구를 사 when 때 어떻게해야할지 모르겠습니까? 마케팅 및 심리학 교수 인 Art Markman은 최상의 응답은 응답이 없을 수 있다고 말합니다. (빠른 회사)
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만약 당신이 상사 나 잠재적 고용주가 너무 사회적 일 경우, 잃어버린 상황처럼 느껴질 수 있습니다. 확실하지 않은 경우 링크드 인으로 리디렉션하십시오. (생명 해커)
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비즈니스에 Twitter를 사용하는 것에 대해 이미 많은 규칙이 있으며 동료를 사용하기 위해이를 사용할 때도 동일한 일반 지침이 적용됩니다. (포브스)
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우리는 우리가 원하는 동료가 Facebook에 추가하지 않았다는 것을 알고 있습니다. 그러나 그를 제거하기 전에 두 번 생각하십시오. 일을 끝내면 법적인 문제가 생길 수 있습니다. (주말)
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온라인 상태를 유지하는 무언의 규칙은 무엇입니까? 의심스러운 경우 일이 어떻게 작동하는지 이해하기 전에 직장 관계를 웹에 가져 오지 마십시오. (완충기)
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젊은 전문가들과 일할 때 Snapchat은 때로는 주어진 것처럼 느낍니다. 그것이 당신에게 제 2의 성격이되거나 전혀 얻지 못하더라도, 사무실에서 사용하기 전에 사무실 표준을 느끼십시오. (시각)
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팔로우 요청을 보내기 전에 동료와 실제로 연결하는 이유 를 직접 확인하십시오. 직장 우정을 강화하기 위해 노력하는 것이 합리적이지만, 필요하지 않은 경우 개인 생활로 직장 생활을 흐리게하지는 마십시오. (마이애미 헤럴드)
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우리는 모두 소셜 미디어의 악몽에 대해 들었습니다. 플랫폼에 관계없이 모든 사람이 존중해야합니다. (CNBC)
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일반적인 시작 방법에 대해 잘 모르십니까? 걱정할 필요가 없습니다. (데일리 뮤즈)
