당신은 직업을 좋아하지 않으며 진실을 둘러싼 치마를 벗지 않습니다. 그러나“quit”이라고 말하기는 쉽지만, 현재로서는 항상 현실적인 옵션은 아닙니다.
우리는 우리의 지팡이를 흔들고 당신의 직업을 더 좋게 만들 수 있기를 바랍니다. 그러나 불행히도 우리는 그 마법을 아직 배우지 못했습니다. 그러나이 팁들이 조금 덜 빨릴 수 있기를 바랍니다.
그것이 당신이 두려워하는 일이라면
1. 다시 영감을 얻으려고 노력하십시오
모든 직업에는 기복이 있지만 좋은 소식은 자신에게 더 흥미 진진한 힘이 있다는 것입니다. 방법? 영감을 얻으려면이 세 가지 질문을 해보십시오. 일단 찾으면 새롭고 더 나은 기회가 따를 것을 약속드립니다.
2. 새로운 기술을 배우십시오
틀에 박힌 느낌이 든다면 무료 온라인 강좌에 등록하면 쉽게 도전하고 마음을 넓힐 수 있습니다. 자신 만의 새로운 것을 배우면 동기를 부여하고 생산성을 높일 수 있습니다.
3. 더 많은 책임 요청
요청하지 않은 것을 얻을 수 없으므로 지루할 경우 계속해서 더 많은 작업을 요청하십시오. 또한 관리자의 도움 일 필요도 없습니다. 관심있는 프로젝트에 대해 동료에게 도움을 제공하면 더 많은 책임을 맡을 수있을뿐만 아니라 팀 플레이어로서의 명성도 높아질 것입니다.
4. 관리자에게 문의하십시오
상사는 직원들이 불행한지 항상 알지 못하므로 시간을내어 자신의 기분에 대해 이야기하는 것이 가장 좋습니다. 그러나 회의 일정을 잡기 전에 직업에 대해 원하지 않는 모든 것을 목록으로 만들고 공통 주제를 뽑아 내고 생산적인 대화를 준비 할 수있는 잠재적 인 해결책을 찾으십시오.
5. 내부 이체를위한 대화 시작
당신의 현재 역할에 대해 흥분하지는 않지만 다른 부서에서 일하는 것을 주시하고 있습니까? 상사와 일대일로 대화 할 시간을 정하고 다음 단계를위한 계획을 세우십시오. 프로세스를 시작하는 것만으로도 활기가 넘칠 수 있습니다.
6. 사이드 공연을위한 시간 만들기
이미 바쁜 일정으로 사이드 공연을하는 시간을 찾는 것은 어려울 수 있지만 사무실에서 성취감을 느끼지 않는다면 불가능하지 않으며 그만한 가치가 있습니다. 거절을 배우고 황금 시간을 알게되면 실제로 열정적 인 일을 할 시간이 생길 것입니다.
그것이 당신이 싫어하는 상사라면
7. 당신이 문제인지 고려
계속해서 자신의 기분에 대해 상사를 비난하기 전에 물러서서 상황을 객관적으로 살펴보십시오. 만약 당신이 보스를 반복하지 않았거나 성과가 미달했다면, 그것은 좋은 관계를 유지하는 데 방해가 될 수 있습니다.
8. 당신이 이용 될 때 인식하고 그것에 대해 무엇인가를하십시오
상사가 당신을 분명히 이용한다는 표시를 알면 조치를 취하고 발언해야하는지 알 수 있습니다. 방법은 다음과 같습니다.
9. 관리하려고
소액 관리를 좋아하는 사람은 거의 없다는 것이 보편적 인 사실입니다. 그러나 보스가 그렇게하는 것을 막지는 않습니다. 자신의 요구를 예상하고 사전에 업데이트를 제공함으로써 성가신 습관을 억제하십시오.
10. 멋지게 연주하는 법 배우기
당신이 상사를 얼마나 싫어하는 지에 상관없이, 다리를 태우면 얻을 수있는 것이 없습니다. 대신이 전술을 시도하십시오.
11. 자기 관리 연습
자신에게 맞는 스트레스 관리 도구를 찾든 마음 챙김을 포용하는 법을 배우 든 상관없이 나쁜 상사가 사무실 밖에서 건강에 해를 끼치 지 않도록하십시오.
무엇이 당신을 불행하게 만드는지 확실하지 않은 경우
12. 새로운 회사 또는 새로운 경력이 필요한지 결정
직업이 마음에 들지 않지만 이유를 모르는 경우이 네 가지 질문을 통해 자신을 방해하는 요인을 파악하십시오.
그것이 위의 모든 경우
13. 작은 변경
일상을 조금만 조정하면 하루에 큰 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니다. 상황을 즉시 개선 할 수있는 14 개 개요를 소개합니다.
직업에 대해 싫어하는 모든 것을 고칠 수는 없지만 더 나은 것을 바꿀 수있는 힘이 있습니다. 당신이 사랑하는 직업을 가질 자격이 있기 때문에 계속해서이 기사들을 읽으십시오.
