마침내 휴가철입니다. 지난해 축하, 가족 및 친구, 그리고 반성을위한 시간.
그러나 2017 년을 다시 생각하면 직업에 대해 약간의 불충분 한 느낌이 들더라도 걱정하지 마십시오! 2018 년이되기 전에 새로운 일자리를 신청할 시간이 아직 남아 있습니다. 우리는 이번 달에 모두 고용하고있는 17 개의 멋진 회사를 모았습니다.
계속 읽고 신청하십시오. '새로운 직업을위한 계절입니다!
4. 만화경
우리 사무실
만화경은 전 세계적으로 접근하는 독립적 인 브랜드 컨설팅입니다. 조직의 팀은 통찰력을 전략, 디자인 및 프로토 타입과 연결하여 신속하고 민첩하게 통합 된 혁신적인 솔루션을 제공합니다. 만화경은 1995 년 회사를지도로 만든 브랜드 이미징 및 프로토 타이핑 서비스를 넘어서서 혁신을 시작했습니다.
즐거운 작업 환경을 만들 때 만화경이 뛰어납니다. 개 친화적 인 공간, 여름 바비큐에 적합한 옥상, 정기적 인 테마 점심은 재미 있고 사랑스러운 만화경 사무실의 표면을 훑어 보았습니다. Tot 팀의 간식, 직원이 양조 한 맥주 시음 또는 정오 커피 숍 탐사와 같은 계획되지 않은 이벤트는 일상적인 사무실 생활에 놀라운 요소를 추가합니다.
6. 토리 버치
우리 사무실
2004 년 2 월 뉴욕시에서 부티크와 함께 시작된 Tory Burch는 기성복, 신발, 핸드백, 액세서리, 시계, 가정 및 향수를 포함하는 미국 라이프 스타일 브랜드입니다. 현재 Tory Burch는 50 개 이상의 국가에서 활동중인 글로벌 비즈니스입니다.
Tory Burch에서 회사 문화는 친절과 존중을 바탕으로합니다. 정직, 친절, 열정 및 겸손을 포함한 가치는 모두 사람들이 훌륭한 일을하고 동시에 좋은 관계를 유지할 수있는 협업 환경을 조성하는 것입니다. 그러니 기다리지 마십시오! Tory Burch는 여러 위치에서 모든 수준의 직원을 고용하고 있습니다.
Tory Burch에서 열린 채용 정보보기7. 마당과 평면
우리 사무실
Leyard는 전 세계 디지털 디스플레이, 비디오 월 및 시각화 제품의 설계, 생산, 배포 및 서비스 분야의 세계적인 리더입니다. 평면 시스템을 포함하는 회사 및 브랜드의 Leyard 그룹은 디스플레이, 엔터테인먼트 및 조명 시스템 솔루션으로 구성됩니다. 1983 년부터 Planar Systems는 디지털 디스플레이 기술의 선두 주자로서 다양한 고객을위한 혁신적인 제품을 개발 및 제공하고 있습니다. 그 역사에는 많은 업계 최초가 포함되어 있습니다.
Leyard와 Planar에서는 팀워크와 협업이 최우선 과제입니다. 그렇기 때문에 직원들이 어울리고 서로를 알 수있는 시간이 정해져 있습니다. 팀 점심, 바비큐 및 탁구 토너먼트에서 계절별 이벤트에 이르기까지 직원들은 서로 연결하고 즐거운 시간을 갖습니다.
Leyard 및 Planar에서 열린 채용 정보보기8. 한나 앤더슨
우리 사무실
Hanna Andersson은 1983 년에 창립 된 이래로 다양한 아동복으로 가족들에게 영감을주었습니다. 이 회사는 전자 상거래, 카탈로그 및 거의 100 개의 소매점을 통해 고객을 참여시킵니다. 한 세대의 가족은 Hanna Andersson의 고품질 옷에 의존했습니다. 한나 앤더슨 (Hanna Andersson)은 소셜 미디어의 존재가 확대되고 소매 사업이 계속 확대됨에 따라 계속해서 행복한 가정에 즐거움을 줄 것입니다.
한나 앤더슨은 혁신과 협업이 중요합니다. 고위 경영진은 회사의 모든 구석 구석에서 개선 방법에 대한 피드백을 찾아 직원들이 번영 할 수 있도록합니다. 회사는 또한 다양한 의견과 아이디어를 환영함으로써 개성을 존중하는 문화를 만들어 다양성을 수용합니다.
Hanna Andersson에서 열린 채용 정보보기9. 메디 데이터
우리 사무실
제약 회사, 생명 공학 그룹, 의료 기기 회사, 학술 의료 센터 및 계약 연구 기관에 독보적 인 치료 개발 전문 지식을 제공하는 Medidata 엔지니어 분석 소프트웨어. 미국, 일본, 중국, 한국, 싱가포르 및 영국에 지사를두고있는 Medidata는 환자, 의사 및 생명 과학 전문가가보다 스마트하고 정확한 치료 및 관리를 제공하는 프로젝트에 대해 협업 할 수있는 글로벌 기회를 제공합니다.
Medidata의 창의적인 회사 문화는 사무실 벽을 넘어 확장됩니다. 회사는 연중 내내 다양한 파티와 특별 프로그램을 진행합니다. 예를 들어, 할로윈은 직원들이 진지하게 받아들이는 휴가입니다. 행사에서의 원가 계산 및 생산을 놓치지 마십시오! 그리고 그들은 수많은 직책을 고용하고 있기 때문에 더 좋은 지원 시간이 없었습니다.
Medidata에서 열린 일자리보기10. Pulte 모기지
우리 사무실
1972 년에 설립 된 Pulte Mortgage는 약 50 만 명의 고객에게 대출 서비스를 제공했습니다. PulteGroup의 전액 출자 자회사 인 PulteGroup은 미국 최대의 주택 건설 업체 중 하나입니다. Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta 및 John Wieland Homes and Neighborhoods 고객을 위해 약 50 개 시장에서 새로운 주택 건설을 지원합니다. Pulte Mortgage는 기회 균등 고용주임을 자랑스럽게 생각합니다.
Pulte Mortgage에서 두 가지 결의안을 한 번에 이행하십시오 – 다른 사람에게 돌려주는 한편 새로운 일자리를 시작하십시오. Pulte의 전체 정신은 미국인들이 꿈의 집을 이룰 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. MBA Opens Doors와 같은 자선 단체와 함께 직원들은 NYC 마라톤부터 덴버의 5k 펀런에 이르기까지 매년 기금 모금 행사와 같은 기부 방법을 정기적으로 찾습니다.
Pulte Mortgage에서 열린 채용 정보보기12. 던 & 브래드 스트리트
우리 사무실
Dun & Bradstreet는 1841 년 이래로 Dun & Bradstreet Data Cloud 및 솔루션을 통해 기업이 데이터 및 통찰력으로 비즈니스 성과를 개선하도록 지원하고 있습니다. 3 억 개가 넘는 비즈니스 기록에서 생성 된 이러한 통찰력을 통해 고객은 수익을 가속화하고 비용을 절감하며 위험을 관리하고 비즈니스를 혁신 할 수 있습니다.
융통성이 직장에서 "필수"목록에 도달하면 Dun & Bradstreet가 다룹니다. Dun & Bradstreet에서 즐기는 모든 특전 중 가장 좋아하는 것은 전 세계 어디서나 원격으로 작업 할 수있는 기능입니다. 직원은 재택 근무를하거나 사무실에 올지 결정할 때 유연성을 갖습니다.
Dun & Bradstreet에서 열린 채용 정보보기13. Workiva
우리 사무실
Workiva는 Fortune 500®의 75 % 이상을 포함하여 전 세계 수천 개의 조직에서 사용하는 데이터 협업, 보고 및 규정 준수를위한 최고의 엔터프라이즈 클라우드 플랫폼 인 Wdesk를 제공합니다. 모든 규모, 주 및 지방 정부 및 교육 기관의 회사는 Wdesk를 사용하여 위험을 완화하고 생산성을 향상 시키며 데이터 중심 의사 결정에 대한 확신을 얻습니다. Workiva는 17 개 도시에 1, 200 명 이상의 직원을두고 있습니다.
Workiva에서 일하는 특전? 놀라운 사무실. 직원들은 실리콘 밸리에서 가장 상징적 인 회사 캠퍼스와 경쟁하는 개방형 평면도에서 일합니다. 사무실은 스쿼시 코트뿐만 아니라 휴식과 작업 공간, 자전거 대여 및 카페테리아를 자랑합니다.
Workiva에서 열린 일자리보기16. 시냅스
우리 사무실
Synapse는 고객의 혁신을 주도하고 소비자의 삶에 긍정적 인 영향을 미치는 최첨단 장치를 도입한다는 사명을 통해 제품 개발 컨설팅을 제공합니다. Synapse는 브랜드를 혁신하고 기술 발전을 가속화하는 제품을 개발하는 데 필요한 전문성과 서비스를 모두 제공합니다.
자율성과 지원을 찾고 있다면 Synapse가 적합한 장소 일 수 있습니다. 혁신을 늦추고 싶지 않은 리더십은 프로젝트를 할당하고 목표를 설정하는 데 도움을주고 개인이 성공을 달성 할 수 있도록 지원합니다. 그러나 관리자는 항상 길을 따라 지원과 격려를위한 멘토로 이용할 수 있습니다.
시냅스에서 열린 일자리보기17. 조종사
우리 사무실
파일럿은 ISP가 빠르고 쉬운 경험을 제공해야한다고 믿기 때문에이 회사는 사용자 친화적 인 고객 지원, 100 % 가동 시간 보장 및 계약이 엄격하지 않습니다.
파일럿은 협업 문화에 전념합니다. 고객 경험에 적용되는 것과 동일한 원칙이 내부적으로 육성되고 있으며, 참여하기 쉽고 연결되어있는 문화를 만들기 위해 레이저 초점을 맞 춥니 다. 연례 퇴각 및 2 개월마다 행복한 시간부터 팀 구축 리소스에 이르기까지 Pilot은 협업 피드백 및 투명성 환경을 장려합니다.
파일럿에서 열린 채용 정보보기회사가 이와 같은 목록에 있어야한다고 생각하십니까? 자세히 알아보고 연락하십시오!
