물론, 같은 생각을 가진 동료들과의 관계는 훌륭하지만, 다양한 배경과 삶의 방식을 가진 동료를 알게되면 많은 이야기가 필요합니다. 결국, 당신은 함께 일하는 사람들과 어울리고 싶을뿐만 아니라 그들로부터 무언가를 배우고 싶어합니다.
이 20 개 회사는 바로 그 가치를 봅니다. 그들은 다양성을 옹호하고 포용성의 포용 문화를 조성합니다. 그들의 팀원들은 항상 서로를 모으고 다른 것들을 축하합니다.
그리고 가장 좋은 부분은? 그들은 지금 모두 고용하고 있습니다. 따라서 이력서를 벗고 자신의 이야기를이 멋진 팀에 추가 할 준비를하십시오.
1. 블랙 록
우리 사무실
BlackRock은 책임, 지속 가능성 및 비교할 수없는 투자 전문성으로 명성이있는 세계 최대 자산 관리자입니다.
다양성에 대한 BlackRock의 초점은 회사 문화에 깊이 포함되어 있으며 모든 직원이 중요한 역할을합니다. BlackRock은 전 세계 고객의 요구를 충족시키기 위해 다양한 배경에서 다양한 인재를 채용하는 데 중점을두고 있습니다. 이 회사는 포괄 성을 강조하고 재향 군인, 여성, 장애인 및 LGBTQ 직원을위한 다문화 네트워크를 지원합니다.
“금융 회사에게는 전형적인 문화가 없습니다. 당신은 정말로 자신의 모든 일을 일하게 할 수 있습니다. BlackRock의 Aladdin 제품 그룹 소프트웨어 엔지니어 인 분석가 Lauren Reeves는 다음과 같이 말합니다.
BlackRock에서 열린 일자리보기2. 갭 주식 회사
우리 사무실
Doris와 Don Fisher는 간단한 아이디어로 1969 년에 첫 갭 매장을 열었습니다. 청바지를 더 쉽게 찾고 더 많은 노력을 기울일 것을 약속했습니다. 지난 46 년 동안이 회사는 갭, 바나나 리퍼블릭, 올드 네이비, 아틀 레타 및 인터 믹스의 5 개 브랜드를 보유한 단일 매장에서 글로벌 패션 비즈니스로 성장했습니다. 갭의 옷은 3, 300 개의 회사 운영 상점, 거의 400 개의 프랜차이즈 상점 및 전자 상거래 사이트를 통해 전 세계 90 개국에서 입수 할 수 있으며 여전히 성장하고 있습니다.
갭의 제품은 다양하며 회사의 팀도 마찬가지입니다. 그러나 이러한 차이점은 직원들을 더욱 가깝게 만드는 것입니다. 고객 성공 이사 인 Angela Rapadas는 다음과 같이 말합니다.“여기서 사람들의 다양성과 배경은 직장에서 완전한 경험을 쌓는 데 도움이됩니다.”라고 우리는 창업자의 비전과 철학을 믿습니다. 정직하게 행동하십시오.”
Gap Inc.에서 열린 채용 정보보기3. 수의학 전문 센터
우리 사무실
수의학 전문 센터는 전문 서비스, 응급 및 중환자 치료 및 재활 서비스를 제공하는 지역 소유의 다 학제 동물 병원입니다. 경영진은 서비스를 확대하고 의료 절차 및 결과를 개선하고 직원 프로그램 및 혜택을 확대하기위한 최첨단 의료 기기에 대한 관심과 제안을 고려하여 직원과 좋은 관계를 유지합니다.
수의학 전문 센터에서는 매우 다양한 배경을 가진 사람들이 수의학에 대한 열정과 환자들에게 최고 수준의 치료를 제공하고자하는 열망을 가지고 있습니다. 이 환영하는 근무 환경에서 직원들은 자유롭게 자신을 가질 수 있습니다. “VSC는 모든 사람에게 문을 엽니 다. 저는 2 년 반 전에 전 직원에게 트랜스 젠더로 나왔고, 무기와 지원만으로 인사를 받았기 때문에 직접 알고 있습니다.”Sterile Processing의 관리자 Corban은 말합니다.
수의학 전문 센터에서 열린 일자리보기4. 포인트 B
우리 사무실
포인트 B는 100 % 직원 소유 회사로, 조직이 조직을 형성하고 실행하며 번성하도록 돕습니다. 경영 컨설팅, 벤처 투자 및 자문 서비스 및 부동산 개발을 포함하는 통합 된 비즈니스 세트를 통해이 개척 접근 방식은 모든 규모에서 통찰력, 지식 및 후속 조치를 제공합니다. 포인트 B의 가치 기반 문화는 개방 된 의사 소통, 투명성 및 강력한 소유 정신을 바탕으로하는 문화에서 업계 최고로 인정 받고 있습니다.
포인트 B의 가치 기반 문화는 개방 된 의사 소통, 투명성 및 강력한 소유 정신을 바탕으로하는 문화에서 업계 최고로 인정 받고 있습니다. 팀원들은 자신을 모두 일하게하고 그렇게하는 데지지를 받도록 격려받습니다. B 지점의 문화는 실제 사람들이 훌륭한 일을하고 길을 따라 즐기는 것에 관한 것입니다. 처음부터 저는 동료들과 지도력에 등이 있다고 느꼈습니다.”라고 선임 어소시에이트 인 Katie Haakenson은 말합니다.
지점 B에서 열린 일자리보기5. 판도라
우리 사무실
음악가와 음악 애호가들이 창립 한 Pandora는 청취를 통해 영감을받은 세상을 만드는 것을 목표로합니다. 음악적 DNA와 끊임없는 청취자 피드백을 사용하여 Pandora는 점점 더 많은 음반에서 개인화 된 방송국을 제작합니다. 미국의 수천만 명의 사람들이 Pandora를 사용하여 좋아하는 아티스트의 음악을 듣고 매일 새로운 아티스트를 발견합니다.
Pandora에서는 직원이 3 개의 다른 커뮤니티 그룹 (Mixtape, Pride 및 Pandora Women)에 참여할 수 있습니다. Mixtape 그룹은 컬러 직원, Pride는 LGBTQ 직원 및 동맹국, Pandora Women은 남녀 평등에 중점을 둡니다. 직원들은 회사 내에서 실질적인 변화를 가져올 수있는 것을 좋아합니다. Pride Marches, Diwali festivals, Bring Your Kids To Work 일, 사무실 내 음악 공연과 같은 모든 팀 멤버에게는 놀라운 혜택이 많이 있습니다.
Pandora에서 열린 일자리보기6. 펄트 모기지
우리 사무실
1972 년에 설립 된 Pulte Mortgage는 약 50 만 명의 고객에게 대출 서비스를 제공했습니다. PulteGroup의 전액 출자 자회사 인 PulteGroup은 미국 최대의 주택 건설 업체 중 하나입니다. Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta 및 John Wieland Homes and Neighborhoods 고객을 위해 약 50 개 시장에서 새로운 주택 건설을 지원합니다. Pulte Mortgage는 기회 균등 고용주임을 자랑스럽게 생각합니다.
Pulte Mortgage의 문화를 특별하게 만드는 요소에 관해서는 회사 자체 팀원이 가장 잘 말합니다. “여기서 잘하려면 스스로가 되십시오. Pulte는 훌륭한 문화를 가지고 있으며, 그 문화는 실제로 사람들에 관한 것입니다.”라고 제품 개발 전문가 Morgan Billesbach는 말합니다.“다양하고 독특하고 독특한 개인은 우리가 필요로하는 사람입니다. 관점, 신선한 아이디어, 새로운 사고 방식”
Pulte Mortgage에서 열린 채용 정보보기7. 케어 메시지
우리 사무실
CareMessage는 의료 제공자가 문자 및 음성 메시지를 사용하여 환자와 연결할 수 있도록 도와줍니다. CareMessage의 웹 응용 프로그램을 사용하면 진료소에서 환자와 정기적으로 쉽게 연락 할 수 있습니다. 다가오는 약속을 상기 시키거나 건강에 대해 교육하기 위해 문자 메시지를 수신함으로써 CareMessage는 특히 위험에 처한 환자의 건강 능력과 결과를 향상시킵니다.
CareMessage에서 일하는 사람들은 다양한 그룹입니다. 3 개 대륙에 위치한 팀원과 함께 모든 사람들은 서로의 지식을 공유하고 서로의 경험을 통해 배우는 것을 즐깁니다. 공감과 신뢰는 여기 문화에 뿌리를두고 있습니다.이 직장은 사람들이 미션 중심이며 소속감을 느끼는 긴밀한 커뮤니티입니다.
CareMessage에서 열린 채용 정보보기8. HCSC
우리 사무실
Health Care Service Corporation은 미국에서 일리노이, 몬태나, 뉴 멕시코, 오클라호마 및 텍사스에 Blue Cross Blue Shield의 라이센시로 서비스를 제공하는 미국 최대의 회원 소유 건강 보험사입니다. 1, 500 만 명 이상의 회원을 대상으로하는 22, 000 명의 직원으로 구성된 목적 중심의 커뮤니티 인 HCSC는 삶, 건강 및 치료 개선의 사명에 전념하고 있습니다.
HCSC는 다양성을 활용하여 번성하는 포용 문화를 만듭니다. 모든 사업 분야에 혜택을주기 위해 모든 분야의 인재를 통합하는 다양한 직원 그룹은 높은 회원 참여와 의미있는 행사를 자랑합니다. 직원들은 지역 사회를 지원하는 독특한 대화식 프로그램을 포함하여 많은 자원 봉사 기회에 참여합니다.
HCSC에서 열린 일자리보기9. Atlassian
우리 사무실
Atlassian은 모든 팀과 부서의 모든 구성원이 자신의 게임을 제대로 파악하고 추적 할 수 있도록 엔터프라이즈 소프트웨어를 구축합니다. Atlassian은 프로젝트 내 문제를 추적하는 데 도움이되는 첫 번째 응용 프로그램 인 JIRA를 포함하여 소프트웨어 개발자 및 프로젝트 관리자를위한 제품을 개발하여 전 세계 팀에게 없어서는 안 될 제품입니다.
Atlassian은 함께 일하는 데 헌신을 나타내는 핵심 가치에 자부심을 가지고 있습니다. 회사의 주요 초점은? 기술직에서 일하기 위해 더 많은 여성을 유치하기위한 직원 중심 이니셔티브. 회사의 팀원들은 여성 멘토링을 만들기 위해 특별한 노력을 기울이고, 교육 심포지엄에서 연설 할 수있는 숙련 된 여성을 초대하며, 회사 회의에서 발표자와 청중을 다양 화하기 위해 노력합니다.
Atlassian에서 열린 채용 정보보기10. Dropbox
우리 사무실
Dropbox는 사람과 팀이 함께 일하는 방식을 변화시키는 세계적인 글로벌 협업 플랫폼입니다. 180 개국에 5 억 명 이상의 등록 된 사용자가있는 Dropbox는보다 계몽 된 작업 방식을 설계하여 세계의 창의적인 에너지를 발굴하는 임무를 수행하고 있습니다. Dropbox는 캘리포니아 주 샌프란시스코에 본사를두고 있으며 전 세계에 12 개의 지사가 있습니다.
Dropbox는 사람들이 함께 일하는 방식을 단순화하는 것을 목표로하는 회사로서 다양성, 노력, 창의성을 중시하는 풍부한 직원 문화를 배양하여 전 세계 수백만 제작자와 혁신가의 문제를 해결합니다. 직원들이 자신의 업무를 모두 수행한다는 아이디어는 팀원들이 다양한 관심과 열정을 테이블에 가져 와서 이미 다채롭고 활기찬 문화를 추가한다는 것을 의미합니다.
Dropbox에서 열린 채용 정보보기11. 교사는 교사를 지불
우리 사무실
2006 년 NYC 공립학교 교사에 의해 설립 된 Teachers Pay Teachers는 교사들이 자원, 수업 계획 및 자료 교환을 촉진함으로써 학생이 더 잘 봉사 할 수 있도록하기 위해 만들어졌습니다. 그 이후로이 웹 사이트는 틈새 시장을 넘어 전 세계 4 백만 명 이상의 교사들이 사용하는 광범위한 서비스를 제공하는 광범위한 서비스와 시장으로 성장했습니다.
CEO부터 모든 경영진은 다양한 인력을 창출하기 위해 최선을 다하고 있으며 포용 정신은 TpT의 분위기에 스며 들고 있습니다. 개방적이고 권한을 부여하는 관리 스타일과 함께 다양한 관점에 중점을 둔 TpT의 문화는 직원과 점점 더 많은 글로벌 교육 기반 사용자를위한 성공을 촉진합니다.
교사들의 열린 일자리보기13. 액센트
우리 사무실
약 442, 000 명의 직원을 보유한 글로벌 전문 서비스 회사 인 Accenture는 성공을 위해 고객의 생산성과 효율성을 향상시키는 기술 솔루션을 개발 및 구현하도록 돕습니다. 지속적으로 훈련 된 인재 풀과 추상 전략에서 구체적인 기술적 문제에 이르기까지 모든 종류의 문제를 해결할 수있는 능력을 통해 Accenture가 계속 번창하고있는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
Accenture는 세계의 일과 삶의 방식을 개선하기를 원하기 때문에 지속적으로 가장 존경받는 회사 중 하나로 선정되었습니다. 지역 사회에 종사하는 Accenture는 Tribeca Film Festival을 후원하고 더 많은 소녀들이 STEM 교육을 받도록 돕기 위해 Girls Who Code와 같은 그룹을 지원합니다. 또한, 국제 여성의 날을 위해 팀은 성 격차 해소와 관련된 연구를 수행합니다.
Accenture에서 열린 채용 정보보기14. 교량
우리 사무실
Bridgespan Group은 미션 중심의 지도자, 조직 및 자선 단체와 협력하여 빈곤의주기를 깰 필요가있는 사람들의 삶의 질을 획기적으로 향상시키는 글로벌 비영리 단체입니다.
동등한 기회와 핵심적인 인권 및 시민의 권리를 보장하는 솔루션을 찾는 것에 열정을 갖고있는 Bridgespan은 네 가지 광범위한 분야 인 교육; 어린이, 청소년 및 가족; 공중 위생; 그리고 글로벌 개발.
조직의 서비스에는 비영리 단체 및 자선 단체와의 상담, 지도력 개발 지원, 통찰력 개발 및 공유 등 사회적 영향을 확대하는 목표가 포함됩니다.
Bridgespan은 사회 문제가 길어질수록 복잡한 문제에 대한 새로운 시각을 제공하는 직원이 필요합니다. 이 회사는 사회 부문의 가장 복잡한 문제에 전문 지식을 제공하고 Bridgespan 및 비영리 및 이익 세계의 리더로 성장하는 다양한 숙련되고 가치 중심적인 사람들로 구성된 팀을 양성합니다.
Bridgespan에서 열린 일자리보기15. 비 리드
우리 사무실
Virid는 성장하는 소매 업체를위한 포괄적 인 기술 솔루션을 제공하는 전자 상거래 전문가 팀입니다. Virid의 독창적 인 제품에는 독점 엔터프라이즈 급 호스팅 전자 상거래 플랫폼, 웹 사이트 개발 및 통합, 결과 지향적 팀의 지속적인 기술 및 전략적 지원이 포함됩니다.
제품 및 운영 담당 이사 인 Lauren Shanta는“Virid의 문화에 대해 가장 좋아하는 것은 선택하기가 어렵습니다. 그러나 많은 직원들이 회사가 포용성과 아이디어 공유에 중점을 두어 팀원들에게 영감과 참여를 제공한다고 말합니다. Shanta는“매일, 나는 나와 함께 일하는 사람으로부터 새로운 것을 배웁니다.
생생한 열린 일을보십시오16. 모자이크
우리 사무실
Mosaic는 주거용 태양 광 시스템에 자금을 제공하는 태양 광 금융 회사입니다. 모두를위한 100 % 청정 에너지 인 Mosaic의 비전은 청정 에너지를 통해 공유 된 번영을 창출하고 수백만의 사람들이 자신과 가정과 지구의 미래에 투자하는 것을 돕고 자하는 열망을 구체화합니다.
Mosaic에서 일하는 사람들은 회사의 포용적이고 협력적인 분위기에 감사합니다. 팀은 회사의 가치에있어“팀워크는 꿈의 일을 만듭니다”는 직원이 가장 좋아하는 사명 중심의 팀입니다. 이 문구는 모자이크를 특별한 직장으로 만드는 꽉 짜인 문화와 동지애를 구현합니다.
모자이크에서 열린 일을보십시오17. 트랜스 유니언
우리 사무실
TransUnion은 단순한 신용보고 기관이 아니라 고객이 중요한 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 글로벌 위험에 관한 정교한 데이터 정보를 제공합니다. 이 조직은 전세계 33 개국의 45, 000 개 기업에서 5 억 명 이상의 고객에게 가장 완벽하고 다차원적인 정보를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
TransUnion은 다양한 직원 그룹을 보유하고 있습니다. 일부는 수년간 회사에 있었지만 다른 직원은 막 입사했습니다. 장기간 근무한 직원이 재임 기간 동안 얻은 지식을 전수하기 위해 새로운 직원은 멘토와 일치하여 새로운 직책을 탐색하고 회사 내에서 멀리 갈 수 있도록 도와줍니다.
TransUnion에서 열린 채용 정보보기19. NFP
우리 사무실
NFP는 미국, 캐나다 및 영국에있는 수백 곳의 사무실에 3, 800 명의 직원 네트워크를 통해 라이센스가있는 자회사 및 계열사를 통해 직원 혜택, 재산 및 사상자, 퇴직 및 개별 개인 고객 솔루션을 제공하는 선도적 인 보험 중개인 및 컨설턴트입니다. . 이 회사의 광범위한 범위를 통해 영업 생산 업체는 업계에서 가장 높은 등급의 보험사, 공급 업체 및 금융 기관에 액세스 할 수 있으며 현지 직원은 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위해 솔루션을 조정합니다.
"매우 다양한 직원이 있으며, 이를 통해 다양한 관점에서 사물을 볼 수 있습니다."라고 계정 관리자 인 Ashley Farley는 말합니다. 그리고 다른 관점과 신선한 아이디어가 공유 될 때? 직원들은 인정을 받고 보상을 받고 행동을 취할 수있는 능력이 있습니다. 회사는 팀원을 소중히 생각할 때 팀 구성원이 서로 달라 붙기를 원한다는 것을 알고 있습니다.
NFP에서 열린 일자리보기20. 포트 워스시
우리 사무실
1849 년 포트 워스에 설립 된 텍사스는 미국에서 가장 빠르게 성장하는 도시 중 하나로 현재 80 만 명이 넘는 인구가 거주하고 있습니다. 시의 사무실과 온라인 자료는 개발, 허가, 운송, 쓰레기, 재활용, 사회 서비스, 유틸리티, 공공 기록, 동물 등 지역과 관련된 모든 것을위한 커뮤니티의 원 스톱 상점입니다.
이 조직은 다양성을 축하하기가 쉽다는 것을 알게되었습니다. 그것은 도시 자체의 신호를 받아 매우 다양합니다. 포트 워스는 평균 연령이 31.6 세인 도시로서 사람들이 집에 전화하기를 좋아하는 활기차고 활기찬 커뮤니티입니다. City of Forth Worth 직원은 지원 동료에게도 감사를 표합니다. 레크리에이션 프로그래머 인 Aaron Muhammad는“일을하는 것은 저의 대가족을 방문하는 것과 같습니다.
포트 워스시에서 열린 일자리를보십시오회사가 이와 같은 목록에 있어야한다고 생각하십니까? 자세히 알아보고 연락하십시오!
