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2 월에 사랑하는 21 개의 회사-뮤즈

상상도 못할 일만 벌어지는 쓰레기 변태 학교 (유월 2025)

상상도 못할 일만 벌어지는 쓰레기 변태 학교 (유월 2025)
Anonim

아, 2 월 사랑에 헌신하는 달. 그러나 그 사탕의 마음, 사랑스러운 메시지, 따뜻하고 애매한 감정이 낭만적 인 사랑만을위한 것이라고 생각되면 다시 생각하십시오.

Muse는 발렌타인 데이뿐만 아니라 일년 내내 직원을 올바르게 대우하는 방법을 알고있는 멋진 회사를 위해 모든 종류의 하트 눈 이모티콘을 느끼고 있습니다.

촛불 저녁 식사와 거대 인형 테디 베어보다 그 소리가 더 좋습니까? 우리는 그렇게 생각합니다. 우리가 여기에서 모은 스완 가치가있는 20 개의 회사를 확인하십시오. 모두 지금 고용하고 있습니다.

1. 던 & 브래드 스트리트

우리 사무실

Dun & Bradstreet는 1841 년 이래로 Dun & Bradstreet Data Cloud 및 해당 솔루션을 통해 기업이 데이터 및 통찰력으로 비즈니스 성과를 개선하도록 지원하고 있습니다. 3 억 개가 넘는 비즈니스 레코드에서 생성 된 이러한 통찰력을 통해 고객은 수익을 가속화하고 비용을 절감하며 위험을 관리하고 비즈니스를 혁신 할 수 있습니다.

직원들은 Dun & Bradstreet에서 수많은 특권을 누리지 만, 전 세계 어디에서나 원격으로 작업 할 수있는 능력이 가장 좋습니다. 직원은 자신의 일정에 맞게 재택 근무 옵션을 행사할 수 있습니다. 유연성에 대해 좋아하지 않는 것은 무엇입니까?

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2. 나이키

우리 사무실

그리스 승리의 여신으로 지명 된 Nike, Inc.는 다양한 스포츠 및 피트니스 활동을위한 정통 운동화, 의류, 장비 및 액세서리의 세계 최고의 디자이너, 마케팅 및 유통 업체입니다. Nike, Inc.는 4 개의 주요 지역 인 북미에 맞춰 전세계 소비자에게 서비스를 제공합니다. 유럽, 중동 및 아프리카, 중국, 아시아 태평양 및 라틴 아메리카. 완전 소유 자회사 브랜드로는 캐주얼 신발, 의류 및 액세서리를 디자인, 판매 및 판매하는 Converse, 액션 스포츠 및 청소년 라이프 스타일 신발, 의류 및 액세서리를 설계, 판매 및 배포하는 Hurley가 있습니다. 이 회사의 세계 본부는 미국 오리건 주 비 버튼에 있습니다.

Nike의 Community Stores에서 본사에 이르기까지 팀워크는 회사 문화의 핵심입니다. 이것이 소매점 직원이 "선수"라고 불리는 이유 중 하나입니다. 스포츠와 피트니스를 중심으로 구축 된 브랜드는 건강한 경쟁, 지속적인 성장과 도전, 팀원과의 협업을 통해 목표를 달성 할 수 있도록합니다.

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4. 홈 어웨이

우리 사무실

휴가 임대 산업의 세계적 선두 주자 인 HomeAway는 190 개국에 2 백만 개가 넘는 해변가 주택, 통나무 집 및 콘도를 예약 할 수있는 곳입니다. 이 사이트를 이용하면 전통적인 호텔 숙박 비용보다 저렴한 휴가를위한 완벽한 휴가 용 렌탈을 쉽게 찾고 예약 할 수 있습니다. HomeAway는 Expedia Group 브랜드 제품군의 일부입니다.

HomeAway에서 일하는 많은 직원들은 여행에 대한 사랑을 공유하고 직원들의 인정과 보상을 포함하여 사무실 전체에 열정을 불러 일으 킵니다. 팀원들은 Vacationer Award를 기대합니다. Vacationer Award는 동료들에 의해 근로자들이 지명 휴가를 위해 지명되어 환상적인 보너스를받을 수있는 곳입니다.

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6. 건강 관리

우리 사무실

Circa Healthcare는 동물 건강 관리 산업에 노력을 기울이고 있지만 제약, 의료 기기, 진단 및 생명 공학 회사를 포함한 다른 여러 분야의 요구를 충족시킵니다. Circa Healthcare는 고객이 브랜드 전략 및 마케팅을 관리하도록 돕고 인쇄 또는 대화 형 디지털 미디어에 관계없이 창의적이고 매력적인 광고를 개발합니다.

공동 문화와 관련하여 Circa Healthcare는 실제로 도보를 걸어갑니다. 원래 관리 구조가 불필요한 병목 현상을 일으킨다는 사실을 깨닫고 회사는보다 협업적인 구조로 전환했습니다. 회사 리더쉽은 부서 관리자와 정기적으로 교대하는 직원 2 명으로 구성된 협의회 인 Circa Healthcare Leadership Council을 소개했습니다. 협의회는 함께 협력하여 회사 결정을 내립니다.

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7. DigitalOcean

우리 사무실

DigitalOcean은 모든 규모의 응용 프로그램을 배포, 관리 및 확장 할 수있는 가장 쉬운 클라우드 플랫폼을 제공하여 인프라 마찰을 제거하고 예측 가능성을 제공하므로 개발자와 팀이 고객이 좋아하는 소프트웨어를 개발하는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 전세계 350 만 명의 개발자와 12 개의 데이터 센터로 구성된 DigitalOcean은 NYC와 Cambridge에 지사를두고 있으며 전 세계의 원격 직원입니다.

원격 직원에 의해 주도되는 DigitalOcean은 회사의 안락함에서 벗어나 회사를 전진시키는 직원들에게 포괄적 인 문화를 제공하는 방법을 찾고 싶어합니다. 부재 중 직원은 항상 모든 사무실 소집에 초대되며 종종 계획된 이벤트의 개시 자이기도합니다. 그리고 정기적으로 깜짝 스낵 패키지 나 영화 티켓을 제공받습니다.

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8. GCG

우리 사무실

GCG는 변호사, 재무 및 은행 전문가, 소프트웨어 엔지니어, 사내 법률 고지 전문가, 그래픽 아티스트 및 법률 서비스 회사, 회사 및 법원에 청구 관리 서비스를 제공하는 고객 서비스 전문가뿐만 아니라 전 변호사로 구성된 팀입니다. 집단 행동, 파산, 대량 불법 행위 및 규제 해결 및 데이터 위반 대응 프로그램.

GCG에서는 직원이 가장 큰 리소스입니다. 회사는 지속적으로 팀을 참여시키고 개발하고 인정할 수있는 새로운 방법을 모색합니다. GCG는 직원들이 성장 및 경력 개발에 대한 소유권을 갖도록 장려합니다. 직원은 자신을 교육하고 GCG가 제공하는 모든 경험 (공식 멘토십 프로그램 및 인증 교육 포함)을 경험할 수있는 능력을 갖추어 경력 성장에 필요한 노출을 제공합니다.

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9. 좋은 애플 디지털

우리 사무실

Good Apple Digital은 독립 미디어 시장에서 대상 디지털 미디어 계획 및 구매에 중점을 둔 민첩한 부티크 미디어 대행사입니다. 이 회사는 고객과의 긴밀한 게시자 관계를 구축함으로써 분석을 통합하고 결과를 개선하며 고객 브랜드와 관련이있는 잠재 고객을 끌어들이는 혁신적이고 효율적인 캠페인을 만들 수 있습니다.

팀원에 따르면, Good Apple Digital은 여전히 ​​부티크 미디어 대행사이므로 직원들은 개인의 재능을 과시하고 관리자에게 알리는 고유 한 기회가 있습니다. 사람들이 승진하기까지 2 년 이상 기다릴 수있는 다른 사무실과 달리 회사는 Good Apple의 성장을 시간이 아닌 장점과 성능에 기반합니다.

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10. 톰스

우리 사무실

TOMS의 One-for-One 비즈니스 모델은 구매 한 모든 제품에 대해 전 세계적으로 필요한 어린이와 사람들에게 One-for-One에게 신발과 기타 서비스를 제공합니다. 이 단체는 2006 년 처음 시작된 이후 시력 회복, 신발 제공, 깨끗한 식수 제공, 안전한 출산 서비스 지원, 전 세계 수백만 명의 청소년 괴롭힘 방지 및 대응 프로그램을 장려했습니다.

기부와 자선 사업을 핵심으로하는 회사로서 모든 직원 (및 조직 전체)이 우리가 살고있는 세상을 개선하려는 열정을 공유한다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 예를 들어, 내일의 프로젝트는 풀 타임 TOMS 직원들에게 변화를 일으킬 수있는 기회를 제공하고 사회적 이익을 옹호 할 수있는 기회를 제공합니다. 내일은 주로 다른 사람이나 단체에 혜택을주는 긍정적 인 변화를 만들기위한 것입니다.

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11. 팔로 알토 네트웍스

우리 사무실

Palo Alto Networks에서 직원들은 사이버 보안 위협에 맞서 싸우고 있습니다. 조직은 다른 곳과는 다른 혁신적인 예방 비전을 추진하여 업계와 세계가 보호에 대한 사고 방식을 바꾸도록합니다. 진품, 협업 및 획기적인 혁신을 포용하는 문화를 갖춘 Palo Alto Networks 팀은 디지털 생활 방식을 보호한다는 점에서 세계 어느 곳과도 다릅니다.

안심하십시오, Palo Alto Networks에 일자리를 얻기 위해 기술 배경이 필요하지 않습니다. 이 회사는 혁신적인 사이버 보안 방어의 공동 목표를 추진하기 위해 다양한 경험과 기술을 중시합니다. Palo Alto Networks의 개방형 관리 스타일은 투명하고 건강한 작업 환경을 장려하며, 유연한 직원 옵션과 같은 특권 외에도 재미있는 직원 행사 및 축하 행사로 회사의 동지애가 더욱 강화됩니다.

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13. 거래소

우리 사무실

DealNews는 소비자에게 인터넷상에서 가장 저렴하고 저렴한 가격의 거래를 보증하는 것을 목표로합니다. 이 회사는 세계에서 가장 유명한 브랜드와 협력하여 궁극적으로 고객의 고객 기반을 확대하는 동시에 온라인 쇼핑객에게 양질의 제품을 대량으로 제공하는 가상 도구를 통해 전자 제품, 의류, 레스토랑, 여행 등을 홍보합니다.

DealNews에서 직원들은 회사의 총체적인 목표뿐만 아니라 그들이 일하는 지역 사회에 환원 할 수있는 다양한 방법을 찾는 것에 열정을 갖고 있습니다. 팀은 종종 자원 봉사 행사를 조직하고, 가장 최근에는 퇴직자 집에서 정원을 가꾸 었습니다. 모두가 다른 환경에서 함께 시간을 보내면서 돌려주는 즐거운 방법을 찾았습니다.

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14. 매듭 표준

우리 사무실

Knot Standard는 맞춤형 신사복 회사로, 고객이 일대일 약속을 통해 자신 만의 고유 한 의복을 만들 수 있습니다. Knot Standard는 정장, 셔츠 및 바지에서 외투, 레인 자켓, 까마귀 및 조깅 세트에 이르기까지 대중에게 패션 지향 맞춤 의류를 제공합니다. 고급스럽고 세련된 외관을 원하는 세련된 남성을 위해 소비자는 온라인 또는 Knot Standard의 8 개 글로벌 쇼룸 중 하나에서 자신 만의 맞춤형 작품을 만들 수 있습니다.

Knot Standard의 직원들은 폭발적인 성장에도 불구하고 회사가 스타트 업 정신을 유지할 수 있다는 것을 좋아합니다. 그것의 한 측면? 재미 있고 꽉 짜인 문화. 경쾌한 음악은 항상 재생되고 스포츠 경쟁자는 일시적으로 특정 프로젝트를 능가하며 매주 금요일에는 동료 인 Soul Cycling을 팀으로 찾습니다. 새로운 지원자를 인터뷰 할 때 관리자는 특정 직무 요구 사항을 충족 할뿐만 아니라 회사 문화를 활용하는 사람들을 검색합니다.

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16. VSCO

우리 사무실

VSCO에서는 전 세계 사람들에게 적극적으로 생성 할 수있는 도구가 제공됩니다. 이 조직의 핵심 제품은 모바일 응용 프로그램으로, 사용자는 자신의 독창적 인 작품을 만들어 공유하고 전 세계 창의적인 커뮤니티에서 아름다운 콘텐츠를 탐색 할 수 있습니다. 멤버쉽 멤버십 인 VSCO X를 통해 멤버는 모든 VSCO 사전 설정, 새로운 도구 및 기능 및 교육 컨텐츠에 액세스하여 전체 경험을 얻고 다음 단계로 창의적인 여행을 할 수 있습니다. VSCO는 매일 사용자가 자신의 창의적인 표현 형식을 활용할 수 있도록 노력합니다.

VSCO를 무엇으로 만드는가? 직원들이 가능한 한 전체 론적으로 꾸준히 향상되는 방법. 회사 와인 시음 및 영화의 밤부터 꽃꽂이 수업 및 자원 봉사 행사에 이르기까지 직원은 사무실 안팎에서 서로 관심을 공유 할 수 있습니다.

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18. PulsePoint

우리 사무실

PulsePoint는 프로그램 기술, 컨텐츠 마케팅 및 건강 활성화 분야의 세계적인 선도 기관입니다. PulsePoint는 고객에 대한 가장 지능적인 건강 중심의 시각으로 급진적 인 건강 개인화 ™를 개척하여 실제 결과에 대한 환자 및 제공자의 발견과 활성화를 가속화했습니다.
PulsePoint의 핵심 역량에는 독점 데이터 기능, 자연어 처리 및 디지털 장치에 대한 도달 범위가 포함됩니다. 이러한 기능의 강점에서 PulsePoint는 모든 산업 분야의 성공적인 프로그램 교환 및 컨텐츠 마케팅 배포 플랫폼을 관리합니다.

PulsePoint는 팀원 성장에 자부심을 가지고 있습니다. 이 회사는 직원들과 개별 커리어 개발 계획을 협력하여 다음 역할을 이해하고, 이를위한 도구 및 교육을 파악하고, 정기적으로 체크인하여 직원들이 제대로 진행되고 있는지, 가장 중요하게는 행복했는지 확인합니다. 다른 지역으로 이사하고 새로운 것을 배우고 싶습니까? PulsePoint에 적합합니다. 이 회사의 목표는 모든 사람이 가장 관심있는 분야에서 최고가되도록 동기를 부여하는 것입니다.

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19. HCSC

우리 사무실

Health Care Service Corporation은 미국에서 일리노이, 몬태나, 뉴 멕시코, 오클라호마 및 텍사스에 Blue Cross Blue Shield의 라이센시로 서비스를 제공하는 미국 최대의 회원 소유 건강 보험사입니다. 1, 500 만 명 이상의 회원을 대상으로하는 22, 000 명의 직원으로 구성된 목적 중심의 커뮤니티 인 HCSC는 삶, 건강 및 치료 개선의 사명에 전념하고 있습니다.

커뮤니티, 포괄 성 및 개방성은 HCSC 문화의 초석입니다. 경영진은 모든 수준의 직원이 아이디어를 혁신하고 배우고 공헌하도록 장려합니다. 더 좋은 것은 지역 사회 봉사와 자선 활동이 정기적 인 일입니다. 광대 한 정체성을 가진 다양성 그룹은 높은 회원 자격과 다양한 재미있는 이벤트를 자랑합니다.

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21. 시냅스

우리 사무실

이름에서 알 수 있듯이 시냅스와 전자 제품의 포트만 인 시냅틱 스는 원래 기술 장치에서 신경망을 이용하는 데 관심이있는 과학자들에 의해 설립되었습니다. 1992 년 최초의 터치 패드를 개발하여 휴먼 인터페이스 장치를 도입 한 Synaptics는 현재 1, 600 개 이상의 특허, 1, 700 명의 직원 및 17 억 달러의 시장 가치를 포함하고 있습니다.

Synaptics에는 모든 사람들을위한 무언가가 있습니다. 스포티 한 유형은 정오에 헬스장을 치거나 팀 게임을 위해 밖으로 나가는 반면, 야외에서 하이킹 클럽, 자전거 타기, 다양한 친선 경기를 즐기십시오. 훌륭한 음식, 최첨단 장비, 가제트 및 장난감이 많이 있지만, 많은 사람들에게 지속적인 교육과 개발을위한 후원이 가능합니다.

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