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26 우리가 사랑하는 혁신적인 회사-뮤즈

The surprising habits of original thinkers | Adam Grant (유월 2025)

The surprising habits of original thinkers | Adam Grant (유월 2025)
Anonim

다음 고용주를 설명하고자하는 형용사는 무엇입니까?

“앞으로 생각”과“경계 밀기”와 같은 용어가 떠오를 경우 운이 좋을 것입니다. 우리는 현재 최고의 인재를 찾고있는 놀랍도록 혁신적인 26 개의 회사를 모아 큰 아이디어를 취하고 실질적이고 영향력있는 결과로 전환하도록 돕습니다.

당신이 찾고있는 것만 같습니까? 글쎄, 그 이력서를 털어 내고 일하러가

1. 선봉대

우리 사무실

뱅가드는 세계 최대의 투자 회사 중 하나입니다. 40 년이 지난 후에도 조직의 구조는 업계에서 독특합니다. 뱅가드는 고객 소유이며, 펀드 주주는 뱅가드가 소유 한 펀드를 소유합니다. 오늘날이 회사는 저비용 투자의 리더이며 투자자의 이익을위한 확고한 지지자로 널리 알려져 있습니다. 뱅가드의 핵심 목표는 "모든 투자자를지지하고 공정하게 대우하며 투자 성공을위한 최고의 기회를 제공하는 것"입니다.
LinkedIn에서 Vanguard를 확인하십시오.

뱅가드의 문화는 성실, 초점 및 청지기의 핵심 가치에 뿌리를두고 있습니다. 조직이 일하기 좋은 곳이되도록하는 것은 풍부한 문화입니다. 회사의 포용 환경은 참여도가 높은 승무원을 이끌고 있습니다. 회사는 승무원이 조직에 가져 오는 다양한 강점, 배경, 경험 및 정체성을 소중히 여깁니다. 이러한 고유 한 기여와 관점을 통해 Vanguard는 고객의 이익을 위해 의사 결정을 내릴 수 있습니다.

뱅가드에서 열린 일자리보기

3. 확인

우리 사무실

Affirm은 2012 년부터 은행이 고객을 찾지 않는다는 개념을 바꾸려고 노력했습니다. 놀랍게도 수수료없이 사람들에게 자신의 조건에 따라 구매 비용을 지불 할 수있는 자유를 제공함으로써 Affirm은 현대 기술, 고유 한 대출 전략 및 온라인으로 신용을 사용하는 유연한 방법으로 뒷받침되는 정직한 서비스를 제공합니다.

Affirm의 리더십 팀은 다양한 배경을 가진 노련한 경영진으로 구성되어 있지만 접근성은 자신의 재능과 일치합니다. 이는 정직한 의사 소통과 일반적인 투명성에 힘을 실어 직원들에게 관리자와 좋은 관계를 제공합니다. 또한 직원들은 스스로 주도권을 행사할 자유가 있기 때문에 하향식 멘토십은 내부 프로모션 및 성장으로 이어집니다.

그들의 확고한 일자리를 확인하십시오

4. 옵티마 세금 감면

우리 사무실

Optima Tax Relief에서 근무하는 숙련 된 전문가는 IRS 또는 주 세금 납부에 어려움이있는 고객을 지원합니다. 이 회사는 세금 문제를 해결하는 과정에서 비교할 수없는 명료성, 통제력 및 결과를 제공하는 고유 한 2 단계 접근 방식을 사용하여 임금 압류, 은행 부과금 및 유치권이 관련된 경우를 전문으로합니다. Optima가 Inc. Magazine의 "가장 빠르게 성장하는 민간 기업"으로 4 년 연속 선정 된 것은 놀라운 일이 아닙니다!

Optima Tax Relief는 세금 해결 산업에 혁명을 일으킨 것에 대해 자부심을 가지고 있습니다. 이 회사는 소비자에게 더 높은 수준의 투명성, 서비스 및 결과를 제공하는 프로세스를 발명하여 이전에 다른 국가의 세금 해결 회사가 달성 할 수 없었습니다. 회사가 수많은 지역 및 국가의 인정을 받았다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

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5. 영예

우리 사무실

Accolade는 자비로운 사람, 임상 전문 기술 및 지능형 기술을 혼합하여 결과, 비용 및 경험을 개선함으로써 의료 산업을 대담하고 끊임없이 재창조하고 있습니다.

이를 위해 Accolade는 매일 즐겁게 일하면서 재미 있고 협력 적으로 일하는 최고의 인재를 지속적으로 찾고 개발합니다. Accoladians가 말했듯이, 그들은 수백만 가족에게 그들이하는 일의 마법을 가져다주는 임무를 수행하면서 동시에 좋은 일을 할 수 있습니다.

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6. 가트너

우리 사무실

가트너 (Gartner)는 100 개 이상의 지사를두고있는 세계 최고의 연구 및 자문 회사입니다. 그러나 정확히 무엇을 의미합니까? Gartner의 팀은 연구를 수행 한 다음 고객이 올바른 결정을 내리고 성공할 수 있도록 객관적인 통찰력을 바탕으로 제품 및 서비스를 설계합니다. 중점은 C-suite 경영진 및 전사 팀입니다.

가트너는 미래를 주시하고 있습니다. 그리고이 큰 아이디어를 브레인 스토밍하기 위해 회사는 열정적이고 주도적 인 인재를 찾습니다. "Gartner는 우리 모두가 챔피언의 사고 방식에 관한 것이며, 이 회사를 한 단계 더 발전시키고 자하는 사람들과 함께 일하기를 정말로 원합니다."라고 판매 담당 이사 인 Paul Giarratano는 말합니다.

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7. 마스터 카드

우리 사무실

Mastercard는 전 세계 수백 국가의 소비자, 금융 기관, 가맹점, 정부 및 기업을 연결하는 세계에서 가장 빠른 결제 처리 네트워크 중 하나를 운영합니다. 이 회사의 제품과 솔루션은 쇼핑, 여행, 비즈니스 운영 및 재무 관리와 같은 일상적인 활동을 모든 사람에게 쉽고 안전하고 효율적으로 만드는 것을 목표로합니다.

마스터 카드는 혁신적인 디지털 결제 기술을 통해 경계와 경계를 넓히는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 그리고 세상을보다 쉽고 안전하며 포용적인 장소로 만들기위한 혁신과 추진에 대한 열정은 모든 곳과 마스터 카드에서 일하는 모든 사람들과 함께합니다.

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8. 진정한 가치 회사

우리 사무실

True Value Company는 전 세계 소매 업체가 자신과 지역 사회에 적합한 방식으로 소매 우수성을 달성하도록 돕습니다. 전국적으로 인정받는 브랜드로 업계에서 유일하게 확실한 도매상 인 True Value Company는 현지 관련 제품, 경쟁력있는 가격, 광범위한 창고 네트워크, 심층 재고 분석 및 혁신적인 마케팅 노하우를 제공합니다. 60 개 국가에 13 개의 지역 유통 센터와 약 2, 500 명의 직원이있는 True Value는 독립 매장의 성장, 수익성 실현 및 지역 사회와의 관련성을 유지하는 데 중점을두고 있습니다.

True Value는 지속적으로 개선하고 혁신하기 위해 열정을 가지고 교육을받은 직원이 진전을 주도해야한다는 것을 알고 있습니다. 따라서 True Value University를 통해 직원들에게 전문적인 개발 기회를 제공하며, 직원들은 다양한 수업, 점심 식사 및 수업 상환 프로그램에 등록 할 수 있습니다. 이러한 추가 지식은 True Value (및 직원) 모두가 큰 발전을 이루는 데 도움이됩니다.

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9. 블리자드 엔터테인먼트

우리 사무실

1991 년에 UCLA를 졸업 한 3 명의 졸업생에 의해 설립 된 Blizzard Entertainment는 수년 동안 게임에서 가장 잘 알려져 있고 존경받는 이름 중 하나로 발전했습니다. 전 세계에 4, 700 명 이상의 직원을 보유한 블리자드는 전자 스포츠 개척 및 AAA 프랜차이즈 개선에서 모든 관심사를위한 완전히 새로운 타이틀 제작에 이르기까지 업계를 계속 재정의하고 있습니다.

블리자드는 포괄 커뮤니티 내에서 개성의 정신을 진정으로 환영하는 회사입니다. 모든 목소리가 중요하고 직원들이 내면의 괴짜를 포용하고, 새로운 것을 시도하고, 더 나아질 것을 권장하는 곳입니다. “업계에서 최고로 일한다는 것은 끊임없이 배우고 발전 할 수 있다는 것을 의미합니다. 매일 작업에 참여하게되어 정말 기쁩니다.”라고 소프트웨어 엔지니어 인 Megan Chang은 말합니다.

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10. 가이드 포인트

우리 사무실

Guidepoint는 전문 지식을 찾는 전문가입니다. 그들은 기관의 투자자, 기업 고객 및 대기업 컨설팅 회사를 모든 연구 요구에 대해 업계 전문가와 연결합니다. 이 회사는 젊은 전문가에게 빠르게 변화하는 환경에서 경력을 쌓고 최첨단 산업에 대해 배울 수있는 공간을 제공합니다. Guidepoint 자체는 흥미 진진한 성장을 겪고 있으며 새로운 인재를 찾고 있습니다. 각 사무실의 팀은 빡빡하고 긍정적 인 승무원입니다.

Guidepoint는 기존의 전문가부터 새로운 졸업생에 이르기까지 호기심이 많고 동기가 부여되고 비판적인 사고를 환영하는 곳입니다. Guidepoint에는 인재가 육성되며 HR 및 경영진이 직원들을 열정적 인 영역으로 안내하는 탐색 및 학습 기회가 무수히 많습니다. 상향 및 측면으로 이동성을 강화하는이 회사는 셀프 스타터 및 혁신가를 주도하는 역동적 인 성장의 장소입니다.

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11. 애리조나 주 스코 츠 데일시

우리 사무실

Scottsdale은 애리조나 주 수도 인 피닉스의 동쪽 가장자리에 접해있어 자연의 아름다움, 멋진 예술 장면 및 최고의 관광지가되는 세계적 수준의 리조트로 유명합니다. 도시와 자연, 일과 놀이로 나뉘어 진 균형의 도시인 Scottsdale은 목가적이고 친근한 도시입니다.

시립 서비스에 들어가면 항상 새로운 기술을 습득하고 부서 내에서 발전하거나 새로운 기술로 전환 할 수있는 기회가 항상 있습니다. 시 전역의 경영진은 공무원이 인정 받고 큰 혜택을받는 학습과 자기 개선 문화를 조성하면서 건강한 생활과 일과 삶의 균형에 중점을 둔 지원 환경을 조성하고자합니다.

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12. 클리어 링크

우리 사무실

Clearlink는 디지털 마케팅 및 판매 전환 서비스를 결합하여 전체적인 서비스 접근 방식을 제공함으로써 브랜드 고객에게 가치를 더합니다. 2003 년에 설립 된 Clearlink는 UT, Orem, UT, AZ의 Scottsdale에 3 개 지역에서 1, 500 명 이상의 마케팅 담당자, 기술자 및 영업 전문가를 고용하고 있습니다. Clearlink는 AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco 및 DISH를 포함한 세계 최고의 브랜드와 협력하여 도달 범위를 확장하고 고객 통찰력을 심화시킵니다.

Clearlink의 리더는 마이크로 매니저 외에는 혁신을 방해합니다. 이러한 이유로, 전체 로트는 투명한 상호 협업 접근성의 정신을 채택합니다. 즉, 계층 구조가 편평하고 모든 팀이 동일한 목표로 통합됩니다. 이 회사는 또한 아이디어 공유 및 정리 전문가 측면에서 스타트 업 정신을 유지하여 결국 전문가가됩니다.

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베리타스 건강

우리 사무실

건강 문제에 관한 신뢰할만한 정보를 찾는 것은 실망스러운 경험이 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 Veritas Health는 이해하기 쉽고 접근하기 쉽고 정확한 의사가 작성한 동료 검토 콘텐츠를 갖춘 환자 교육 웹 사이트 네트워크를 게시합니다.이 때문에 매월 수백만 명의 환자가 Veritas Health를 신뢰하고 해당 사이트를 방문합니다.

베리타스 헬스는 직원들이 자신의 전문 분야에서 우수성을 추구 할 수있는 자유를 갖기를 원하므로 소유권과 신뢰를 증진시킵니다. 그 결과 통합 팀이 수상 경력에 빛나는 웹 사이트를 통해 환자에게 최고의 정보를 제공하는 방법을 지속적으로 모색하는 환경이 조성되었습니다.

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14. HP

우리 사무실

HP는 어디에서나 모든 사람의 삶을 개선하는 기술을 만드는 것을 목표로합니다. HP는 놀라 울 정도로 엔지니어링 경험을 통해 기술의 한계를 뛰어 넘어 매 순간마다 삶을 풍요롭게하고 세계를 변화시키는 혁신을 제공하는 유산을 가지고 있습니다. 이 회사는 성공의 궁극적 인 원동력이 항상 직원의 힘이라고 믿고 있습니다. HP는 다양하고 포괄적 인 글로벌 직원 커뮤니티가 가장 큰 강점 중 하나이며 시장에서 실제로 차별화되는 요소라고 생각합니다.

HP는 혁신의 핵심이되는 세대 이름입니다. 회사 전체에 걸쳐 Innovation Summits, 직원들에게 도구, 기술 및 공급품을 제공, 발명 및 공동 작업 할 수있는 지정된 사무실 영역, 직원의 자녀를 초대하는“인벤터 근무 시간 제공”과 같은 것들이 있습니다. 직원 자원 봉사자가 주도하고 주최하며 직원이 하루 종일 대화식 행사에 참여할 수 있도록

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15. 녹-올레 움

우리 사무실

Rust-Oleum은 1921 년에 창업 한 이래 표면 보호부터 아이디어에 대한 영감을주는 외관에 이르기까지 모든 가정 및 산업 요구에 맞는 독창적이고 내구성있는 솔루션을 개발해 왔습니다.

Rust-Oleum은 충분히 좋은 것만으로는 충분하지 않기 때문에 팀은 일을 개선하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 품질 개선 프로그램은 직원들이 조직 전체에서 지속적인 개선에 참여할 수있는 기회를 제공합니다. 회사 내에서 업무 수행 방식을 개선하기위한 체계적인 접근 방식입니다.

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16. 조종사

우리 사무실

파일럿은 ISP가 빠르고 쉬운 경험을 제공해야한다고 믿기 때문에이 회사는 사용자 친화적 인 고객 지원, 100 % 가동 시간 보장 및 계약이 엄격하지 않습니다.

Pilot은 고객이 관리하기 쉬운 시스템을 의도적으로 설계하여 빠른 응답 시간과 간소화 된 사용자 기능을 제공합니다. 세부 사항에 대한 이러한 관심은 또한 직원들이 높은 수준의 혁신과 책임을 유지하는 파일럿의 내부 문화에도 반영됩니다. 파일럿은 직원들이 협력하여 프로세스를 지속적으로 개선하는 협업 피드백 및 투명성 환경을 권장합니다.

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17. DigitalOcean

우리 사무실

DigitalOcean은 모든 규모의 응용 프로그램을 배포, 관리 및 확장 할 수있는 가장 쉬운 클라우드 플랫폼을 제공하여 인프라 마찰을 제거하고 예측 가능성을 제공하므로 개발자와 팀이 고객이 좋아하는 소프트웨어를 개발하는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 전세계 350 만 명의 개발자와 12 개의 데이터 센터로 구성된 DigitalOcean은 NYC와 Cambridge에 지사를두고 있으며 전 세계의 원격 직원입니다.

DigitalOcean은 개발자 커뮤니티에 완벽한 경험을 제공함으로써 클라우드 인프라 시장을 혼란에 빠뜨 렸습니다. 이 회사는 강력한 인프라 스트럭처 구축에 자부심을 가지고 있으며, 대규모 생산 환경에서 애플리케이션을 실행하는 데 필요한 성능과 안정성을 고객에게 제공합니다. 간단하고 강력한 솔루션을 제공함으로써 DigitalOcean은 전 세계 모든 소프트웨어 개발자를위한 인프라 계층이되었습니다.

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19. 타 볼라

우리 사무실

텔 아비브, 로스 앤젤레스, 런던, 방콕, 뉴 델리, 도쿄, 상파울루, 상하이, 베이징, 서울 및 이스탄불에있는 지사에서 운영되는 Taboola는 의심 할 여지없이 세계 최대 온라인 검색 플랫폼 중 하나입니다. 전 세계의 게시자, 마케팅 담당자 및 광고 대행사와 파트너 관계를 맺고 고객 사이트에 대한 사용자 유지율을 높여 트래픽을 효과적으로 창출하고 대상 고객에게 양질의 콘텐츠를 배포합니다.

Taboola는 고객을 위해 혁신적 일뿐만 아니라 직원의 경력 측면에서도 혁신적입니다. 이 회사는 직원들이 올바른 경력 경로를 찾도록 도와주고 팀원들이 흥미로운 역할을 수행 할 수있는 내부 탐험을 장려합니다. 이 회사는 모든 사람이 직무를 수행하도록 훈련하여 모든 사람이 조직의 각 직무에 수반되는 아이디어를 갖도록합니다.

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23. 딜러 소켓

우리 사무실

DealerSocket은 소비자 라이프 사이클의 모든 단계에서 자동차 대리점의 고객 상호 작용 경험을 안내하고 최적화하는 혁신적인 소프트웨어 제품군을 구축합니다. 초기 관심사에서 최종 구매에 이르기까지이 회사의 완전히 통합 된 기술 플랫폼은 CRM, 주식 채굴 및 재고에서 판매, 마케팅 및 서비스에 이르는 모든 도구를 제공합니다.

DealerSocket에서 직원들은 필요할 때마다 서로의 도움과지도를 구하도록 권장됩니다. 회사는 사람들이 자신을 개선하고 경계를 계속 발전시키기 위해 매일 계속 배우고 성장할 수있는 환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 최고의 인재를 채용하고 프로세스가 동료간에 유기적으로 발생할 수있는 장소를 만들어이를 달성합니다.

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24. 오토 클럽 그룹

우리 사무실

오토 클럽 그룹은 북미에서 두 번째로 큰 AAA 클럽입니다. 이 회사와 그 계열사는 11 개 주와 2 개의 미국 영토에서 약 9 백만 명의 회원에게 회원, 여행, 보험 및 금융 서비스를 제공합니다. 이 그룹은 이동의 자유를 보호하고 발전시키고 교통 안전을 향상시키는 것을 목표로합니다.

"우리는 항상 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 새로운 아이디어를 구현하고 있습니다"라고 Auto Club Group의 ACIA 사상자 주장 담당 부사장은 설명합니다. 회사의 사명에 대한 열정은 모든 직원이 지속적으로 발전하도록 동기를 부여합니다. ACG 팀원은 열심히 일하고 자신이하는 일에 관심을 갖고 항상 올바른 일을합니다.

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25. 알콘

우리 사무실

Alcon은 오늘날의 상태를 치료하는 것만 큼 미래의 비전에 많은 노력을 기울임으로써 안과 혁신의 경계를 넓 힙니다. 이 회사는 백내장 분야의 선구자적인 솔루션 외에도 전 세계의 안과 진료를 이용할 수 있도록 강조함으로써 모든 사람들이 느낄 수있는 훌륭한 치료를받을 수있는 기회를 갖게되었습니다.

직원들은 Alcon의 현대식 캠퍼스를 좋아합니다. 내부에는 사무실 벽이 과거의 업적을 표시하고 넓은 카페테리아와 체육관은 혁신적인 아이디어가 계속 흐르도록합니다. 또한 회사의 규모와 세계적 범위에도 불구하고 직원들은 일상 업무와 장기 프로젝트를 공동 작업 할 때 명확한 결과를 얻을 수있는 방법을 모색했습니다. 이러한 투명성 때문에 내부 관리 스타일은 공식적인 리더십 스타일을 고수하는 것보다 팀 주변의 아이디어를 튀기고 개별 직원의 성장을 촉진하는 것으로 잘 알려져 있습니다.

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