구직에 약간의 도움이 필요하십니까? 걱정 마세요, 우리는 당신의 등을 가지고 있습니다! 이것이 27 개의 놀라운 회사 목록을 작성한 이유입니다.
따라서이 27 개 회사 모두가 지금 채용하고 있기 때문에 이력서를 정리하고 인터뷰를 준비하십시오.
1. 홈 어드바이저
우리 사무실
1999 년에 시작된 IAC 소유 회사 인 HomeAdvisor는 주택 소유자 및 서비스 전문가에게 주택 개선 천국입니다. 즉각적인 온라인 예약, 자신감있는 채용, 비용 안내 및 리소스를 제공하는 HomeAdvisor는 유지 보수를 원하는 주택 소유자와 전국에서 가장 큰 사전 선별 된 홈 프로 네트워크를 무료로 제공합니다. 동시에 HomeAdvisor는 자격을 갖춘 서비스 제공 업체를 비즈니스와 연결하여 끝없는 고객에 대한 액세스를 향상시킵니다.
많은 직원들이 최고의 직업으로 HomeAdvisor의 문화를 인용합니다. 직원들은 서로의 차이점을 인식하고 개인 및 전문가의 각 이정표를 축하합니다. HomeAdvisor 사무소는 지원 및 동지애를 조성하고 사무실이 협력하여 모두가 성공할 수 있도록 장려하여 직원들이 도움과지도를 구하는 것이 편안하게 느껴지도록합니다.
집에서 열린 일자리보기2. 펠로 톤
우리 사무실
2012 년에 설립 된 Peloton은 집에서 운동을 실행 가능하고 고무적인 옵션으로 만드는 최첨단의 매력적인 체력 경험을 만들기 위해 노력하고 있습니다. Peloton은 라이브 스트리밍 스튜디오 피트니스 콘텐츠와 기술적으로 가장 진보되고 사회적으로 연결된 실내 피트니스 장비의 조합을 통해 엘리트 NYC 강사가 주도하는 다양한 라이브 및 주문형 운동을 제공하여 그룹 피트니스의 급증을 회원의 가정.
Peloton은 무엇보다도 회원을 유지하기 위해 최선을 다하고 있으며, 직원의 건강을 보장 할 때 회사는 돌이키지 않고 사무실 안팎에서 전문가 및 개인 개발을 지원할 수있는 광범위한 혜택을 제공합니다. 수업료 상환 및 학생 대출 지원 프로그램으로.
Peloton에서 열린 일자리보기3. Allstate
우리 사무실
Allstate는 성장과 혁신에 대한 약속을 통해 보험 분야에서 신기술의 리더로 자리 매김하고 있습니다. 이 회사는 전문 개발 및 경력 계획에 중점을 둡니다. 기회와 탐구를 수용하는 문화는 직원들이 새로운 것을 시도하고 경력을 쌓고 싶은 곳을 쉽게 찾을 수있게합니다. Allstate는 전 세계의 기회를 활용하여 마케팅에서 제품, 가격, 기업 관계 등 다양한 분야에서 채용하고 있습니다.
Allstate의 직원들은 회사가 마음을 상쾌하게하기 위해 휴식을 취하는 데 중점을 둔 것에 감사합니다. 이들은 특히 회사가 일과 삶의 균형을 유지하는 데있어 중요성을 사랑합니다. 각 부서가 다른 방식을 보여줍니다. 예를 들어 Allstate 직원은 유연한 업무 준비, 관대 한 PTO, Energy for Life 프로그램 등을위한 옵션을 제공합니다.
Allstate에서 열린 일자리보기4. 클리어 링크
우리 사무실
Clearlink는 디지털 마케팅 및 판매 전환 서비스를 결합하여 전체적인 서비스 접근 방식을 제공함으로써 브랜드 고객에게 가치를 더합니다. 2003 년에 설립 된 Clearlink는 UT, Orem, UT, AZ의 Scottsdale에 3 개 지역에서 1, 500 명 이상의 마케팅 담당자, 기술자 및 영업 전문가를 고용하고 있습니다. Clearlink는 AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco 및 DISH를 포함한 세계 최고의 브랜드와 협력하여 도달 범위를 확장하고 고객 통찰력을 심화시킵니다.
Clearlink의 특전은 계속해서 페이지를 제공하지만 고유 한 판매 인센티브, 매년 여러 회사 파티, 골프 패스 및 바베큐와 같은 임의의 추가 항목으로 시작합니다. 그런 다음 며칠간의 Confluence 컨퍼런스 및“Care To Lead”프로그램과 같은 대규모 행사는 직원들이 즐거운 시간을 보내면서 네트워크를 형성하고 배우고 성장할 수있는 기회를 제공합니다. 더 나은 유일한가? "Trip of a Lifetime"상 수상.
Clearlink에서 열린 채용 정보보기5. 갭 주식 회사
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Doris와 Don Fisher는 간단한 아이디어로 1969 년에 첫 갭 매장을 열었습니다. 청바지를 더 쉽게 찾고 더 많은 노력을 기울일 것을 약속했습니다. 지난 46 년 동안이 회사는 갭, 바나나 리퍼블릭, 올드 네이비, 아틀 레타 및 인터 믹스의 5 개 브랜드를 보유한 단일 매장에서 글로벌 패션 비즈니스로 성장했습니다. 갭의 옷은 3, 300 개의 회사 운영 상점, 거의 400 개의 프랜차이즈 상점 및 전자 상거래 사이트를 통해 전 세계 90 개국에서 입수 할 수 있으며 여전히 성장하고 있습니다.
권한을 부여 받고 싶습니까? Gap Inc. 직원에게는 첫날부터 의사 결정자가 될 자율권이 부여됩니다. 회사의 리더십은 지원 역할을 담당하며 협업 관리 스타일을 적용합니다. Gap Inc.는 직원들이 발언하고 조치를 취할 수 있도록하여 제안 사항을 전략으로 전환하는 데 도움이되는 지침과 통찰력을 제공합니다.
Gap Inc.에서 열린 채용 정보보기6. 엘레 베스트
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Ellevest는 여성을위한 혁신적인 디지털 투자 및 계획 플랫폼으로 투자 격차를 해소하기 위해 존재합니다. 이 사명은 마케팅에 그치지 않고 여성에 대한 투자 조언 도구입니다. 투자 조언 도구는 약 200 시간의 여성 인터뷰와 500 개의 서로 다른 경제 시나리오를 형성했습니다. 모든 결정에 대한 연구를 융합함으로써 스타트 업은 플랫폼 인터페이스에서 일상 작업에 이르기까지 모든 세부 사항에 세심한주의를 기울여 장기적으로 회사를 구성하고 있습니다.
Ellevest는 노련한 리더 팀이 이끄는 초기 단계의 회사입니다. 빠르게 성장하는 신생 기업을 위해 Ellevest는 특히 다양한 팀원이 번성 할 수있는 환경을 조성 할 때 세부 사항을 염두에두고 있습니다. 이러한 사고 방식은 Ellevest 팀이 일하는 방식에있어 분명합니다. 협업과 고객 경험의 우선 순위는 물론 온 보딩에 대한 신중한 접근 방식입니다.
Ellevest에서 열린 일자리보기7. 브리지 스톤 아메리카
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Bridgestone Americas 또는 BSA (및 전세계 자회사)는 자동차, 농업, 임업 및 개인의 민간 및 상업용 고객을 위해 광범위한 타이어, 공기 스프링, 지붕 재료 및 산업용 섬유 및 섬유를 개발, 제조 및 마케팅합니다. 광산업. BSA는 또한 세계 최대의 자동차 타이어 및 서비스 센터 체인을 운영합니다.
Bridgestone에서는 직원들에게 지역 사회에 참여할 수있는 많은 기회가 제공됩니다. 이 회사에는 자체 자원 봉사위원회가 있으며 중간 테네시 지역의 모든 조직과 협력하여 직원이 쉽게 환급 할 수 있도록합니다. Bridgestone은 도움이 필요한 어린이를위한 학용품을 모으거나 지역 푸드 뱅크에서 자원 봉사를하거나 불우한 사람들을위한 휴가 선물을 구매할 때 지역 사회에 변화를 가져다 줄 수있는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
Bridgestone Americas에서 열린 채용 정보보기8. Curalate
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소비자 행동은 빠르게 변화하고 있습니다. 24/7 쇼핑객은 매일 수십억 개의 이미지를 공유하여 소셜 사이트 및 쇼핑 앱에서 브랜드 및 영향력있는 블로그에 이르기까지 더 자주 그리고 더 많은 장소에서 제품을 발견하고 있습니다. Curalate는 기업이 모든 소비자 접점에서 이미지로 참여, 트래픽 및 수익을 창출 할 수있는 힘을 제공하여 매일 수백만 명의 사람들이 좋아하는 브랜드에서 원하는 제품에 대해 쉽게 조치를 취할 수 있도록합니다.
매주 Curalate 직원 3 명으로 구성된 두 팀이 Curalattes Challenge라는 친선 경기에서 서로 경쟁합니다. 팀에 멘토스 징글, 동료에 대한 수퍼 히어로 원산지 이야기 또는 카르 다시 안과의 가짜 인터뷰 등의 어리석은 과제가 주어지고 커피를 함께 브레인 스토밍 솔루션으로 가져옵니다. 그들의 아이디어는 회사의 All Hands 회의에서 발표되며 항상 똑같이 재미 있고 인상적입니다.
Curalate에서 열린 일자리보기9. XO 그룹
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XO Group은 인생에서 가장 놀랍고 때로는 스트레스가 많은 이정표를 통과 할 때 사람들과 커뮤니티에 영감을주고 정보를주고 환호합니다. 결혼 제안에서 집을 짓고 가족을 시작하는 것에 이르기까지, 매듭, 둥지, 범프, GigMasters, 묻는 방법 및 지속 등의 브랜드 세트는 사람들이 인생의 가장 큰 순간을 탐색하고 궁극적으로 즐길 수 있도록 돕는 자료입니다. .
도전 과제를 찾고 있다면 XO Group이 바로 회사 일 것입니다. XO Group은 감정적 경험을 기반으로 이벤트에 로직을 적용해야하기 때문에 회사의 디지털 애플리케이션을 작업하는 사람들은 자신의 작업이 매우 흥미롭고 끝이없는 도전임을 알게됩니다.
XO Group에서 열린 채용 정보보기10. Stantec
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Stantec 커뮤니티는 6 개 대륙에 걸쳐 400 개가 넘는 위치에서 22, 000 명의 직원을 통합합니다. 직원은 여러 분야 및 산업 분야에서 협업하여 건물, 에너지 및 자원, 환경, 수자원 및 인프라 프로젝트에 생명을 불어 넣습니다. 커뮤니티, 창의성 및 고객 관계의 교차점에서 시작하여 회사의 엔지니어, 건축가, 인테리어 디자이너, 조경사, 측량사, 환경 과학자, 건설 관리자, 프로젝트 관리자 및 프로젝트 경제학자가 초기 프로젝트 개념 및 계획부터 디자인까지 참여합니다. 건설, 시운전, 유지 보수, 해체 및 치료.
Stantec은 현장 방문부터 품질 관리 및 프로젝트보고에 이르기까지 전문 엔지니어링 실무의 모든 측면에 참여하는 젊은 전문가에 투자합니다. Stantec은 다양한 삶의 단계와 경험을 가진 사람들이 가능성을 구상하고 지식을 키우고 의미있는 경력 발전을 달성 할 수있는 통로를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
Stantec에서 열린 채용 정보보기11. VSA 파트너
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디자인은 단순한 기술 일뿐만 아니라 비즈니스 목표를 달성하기위한 도구이며 VSA 파트너는이 두 가지의 달인입니다. 디자인 중심 대행사는 브랜딩, 디자인 및 마케팅을 통해 통합 된 고객 경험을 제공합니다. 창의적이고 전략적인 팀은 완벽한 실행과 엔드 투 엔드 기능을 제공하며 고객이 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이되는 목표 결과를 제공합니다.
성공적인 사업의 열쇠는 행복한 직장이며, VSA는 모든 직원에게 스마트하고 친근하며 협력적인 환경을 제공합니다. VSA는 각자를 진심으로 존중하고 보살 피면서 즐거운 시간을 보내면서도 훌륭한 일을합니다.
VSA 파트너에서 열린 채용 정보보기12. 방송
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방송은 인터넷을 바꾸고 있습니다. 이 회사는 사람들을한데 모으기 위해 새로운 종류의 소셜 미디어 플랫폼을 구축하는 데 주력하고 있습니다. 오늘날 소셜 미디어의 표준이 연결을 구축하기를 좋아하거나 논평하는 경우, Airtime은 상호 작용을 실시간으로 만들어 벽을 허 물었습니다. Airtime은 전담 팀과 함께 기술을 사용하여 바다, 도시 및 국가에서 사람들을한데 모아 매일 영향을 미칩니다.
방송은 작고 긴밀한 팀이 운영합니다. Airtime 팀원들은 종종 직장 밖에서 본딩을하거나 사무실 옥상에 매달려 있거나 사내 바리 스타와 에스프레소 바를 즐기는 경우가 많습니다. 사람들은 오늘날 소셜 미디어에서 가장 야심 찬 과제를 해결하기 위해 Airtime을 방문하며, 모든 사람은 자신의 역할에 관계없이 Airtime의 기능에 직접적인 영향을 줄 수 있습니다.
방송 시간에 열린 일자리보기13. 브라이튼 존스
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Brighton Jones는 고객, 개인 CFO, 401 (k) 또는 세무 고문으로서 개인, 가족 및 401 (k) 계획 참가자가보다 풍성한 삶을 사는 자신의 정의를 달성하도록 돕습니다. 회사의 자산 관리에 대한 포괄적 인 접근 방식에는 심층적 인 멘토링 및 정보 교환이 포함되어 궁극적으로 팀이 직원을 더 잘 이해할 수 있도록합니다. 결과적으로 각 고객의 삶의 단계, 요구 및 목표에 맞는 맞춤형 계획이 만들어집니다.
브라이튼 존스는 일상과 다양한 방식으로 삶을 풍요롭게하는 것을 목표로합니다. 사실, 공동체와 동정심은 회사의 핵심 가치 중 하나이며 자선위원회가 운영하는 원칙입니다. 직원들은 자원 봉사 활동을 할 수있는 시간 제한이 없으며 음식 은행 정원 조성에서부터 양로원 지원에 이르기까지 모든 일을합니다.
브라이튼 존스에서 열린 일자리보기14. 그레이엄 기술
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Graham Technologies는 메릴랜드 Largo에 본사를 둔 정보 기술 회사입니다. 2007 년에 설립 된 Graham은 국방부, 정보 커뮤니티, 연방 민간인 및 상업 고객을위한 솔루션을 개발합니다. Graham의 핵심 기능은 소프트웨어 개발, 사이버 보안 및 클라우드 마이그레이션입니다.
Graham Technologies에서 리더는 "열린 문, 열린 마음"관리 철학을 사용합니다. 팀 구성원은 의견, 칭찬 또는 우려 사항이있는 동료부터 임원까지 누구나 자유롭게 접근 할 수 있습니다. 회사는 모든 정보가 성장의 기회를 제공한다고 회사의 리더십이 믿고 있기 때문에 모든 피드백을 환영합니다.
Graham Technologies에서 열린 채용 정보보기15. 시리우스 결정
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현재 Forrester Research의 최고 브랜드 인 SiriusDecisions는 주요 영업, 제품 및 마케팅 B2B 경영진과 협력하여 문제의 상황을 파악하고 기회를 창출하며 정밀하게 솔루션을 실행합니다. SiriusDecisions의 서비스는 맞춤형 e- 러닝 커리큘럼, 일련의 자문 또는 컨설팅 서비스 또는 주제 기반 웹 캐스트를 통해 고객의 요구를 가장 잘 충족시키는 지 여부에 따라 조직의 조정을 촉진하여 결과를 측정 할 수 있습니다.
SiriusDecisions는 사무 문화를 중요하게 생각합니다. 협업과 연결은 팀을 틱하게 만드는 핵심 요소이며, 두 가지 모두를위한 충분한 기회가 있습니다. 오픈 플로어 플랜, 그룹 프로젝트의 정기적 명단 또는 사무실 행복한 시간이든, SiriusDecisions의 특별한 소스에 대한 비밀이 아닌 재료는 협업과 동지애입니다.
시리우스에서 열린 일자리보기16. 워싱턴 포스트
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1877 년에 설립 된 65 개의 퓰리처 상을 수상한 Post는 세계에서 가장 유명한 미디어 및 미디어 기술 회사 중 하나입니다. Amazon 설립자 Jeff Bezos가 2013 년에 구매하고 2018 년 Fast Company에서 8 번째로 혁신적인 미디어 회사로 지명했으며 오늘날에도 여전히 목록에 올랐습니다. 포스트는 기술 리더로 자리 매김하여 저널리즘 시대를 방해했습니다.
영향을 원하십니까? The Post는 세계적 수준의 저널리즘과 최신 엔지니어링을 결합하여 뉴스의 미래를 정의합니다. 포스트는 전 세계의 자유와 민주주의의 기둥을 보호하기 위해 중요한 진실을 밝히고 지식을 전파하기 위해 빛을 어둠 속에 비추고 있습니다.
워싱턴 포스트에서 열린 일자리보기17. 교사는 교사를 지불
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2006 년 NYC 공립학교 교사에 의해 설립 된 Teachers Pay Teachers는 교사들이 자원, 수업 계획 및 자료 교환을 촉진함으로써 학생이 더 잘 봉사 할 수 있도록하기 위해 만들어졌습니다. 그 이후로이 웹 사이트는 틈새 시장을 넘어 전 세계 4 백만 명 이상의 교사들이 사용하는 광범위한 서비스를 제공하는 광범위한 서비스와 시장으로 성장했습니다.
CEO부터 모든 경영진은 다양한 인력을 창출하기 위해 최선을 다하고 있으며 포용 정신은 TpT의 분위기에 스며 들고 있습니다. 개방적이고 권한을 부여하는 관리 스타일과 함께 다양한 관점에 중점을 둔 TpT의 문화는 직원과 점점 더 많은 글로벌 교육 기반 사용자를위한 성공을 촉진합니다.
교사들의 열린 일자리보기18. 비암
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세계는 정보 혁명을 겪고 있습니다. 회사는 더 빠르고 신속한 의사 결정을 위해 데이터를 사용하고 있으며 더 이상 데이터 센터에 포함 할 수없는 많은 양의 데이터가 있습니다. Veeam Software는 Veeam Software가있는 곳입니다. 그리고 전례없는 성장을 겪고 있습니다. 멀티 클라우드 인프라와 완벽한 데이터 액세스, 보호 및 복구 관리를 통해 원활한 데이터 흐름을 제공합니다.
Veeam Cares는 직원 중심의 회사 지원 프로그램으로 직원이 친구, 낯선 사람 및 도움이 필요한 사람을 도울 수 있도록 지원합니다. 모든 Veeam 직원에게는 연중 무휴로 자원 봉사자가 제공됩니다. 이 프로그램을 통해 Veeam 팀원은 러시아 암 센터의 부지를 업그레이드하고, 새끼 돼지를 지원함으로써 캄보디아의 경제 성장을 강화했으며, 더 나은 세상을 바꾸기 위해 더 많은 것을 변화 시켰습니다.
Veeam에서 열린 일자리보기19. 리사 수면
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Leesa Sleep은 더 나은 휴식을 위해 끊임없는 소비자 직접 소비자 전자 상거래 회사입니다. 이 브랜드는 포브스 (Forbes)가 선정한 20 대 스타트 업 신생 기업 중 하나로 선정되었으며, 소비자가 온라인으로 골라 온라인으로 구매 및 구매할 수있는 프리미엄 수면 제품을 제공함으로써 매트리스 산업을 완전히 혁신했습니다. 국가.
돌려주는 회사를 찾고 계십니까? Leesa는 모든 신체에 더 깊은 휴식을 제공 할 필요성에 의해 주도됩니다. 첫날부터이 회사는 판매 된 모든 매트리스에 대해 하나의 매트리스를 기증하기로 약속했으며 현재까지 30, 000 개가 넘는 매트리스를 기증했습니다. 현재 Leesa는 1, 000 개가 넘는 비영리 단체에 매트리스를 공급할뿐만 아니라 매 판매마다 나무를 심습니다.
Leesa Sleep에서 열린 채용 정보보기20. 요포
우리 사무실
Yotpo는 고객 중심 세계에서 승리하는 데 필요한 모든 것을 브랜드에 제공합니다. Yotpo의 사용자 생성 컨텐츠 마케팅, 로열티 및 추천을위한 통합 솔루션 제품군은 상업 기업이 옹호를 가능하게하고 고객 평생 가치를 극대화함으로써 성장을 가속화하는 데 도움이됩니다. Yotpo를 통해 브랜드는 사회적 증거를 효과적으로 활용하여 신뢰와 판매를 늘리고 충실한 고객 옹호자를 양성하며 고객 피드백을 기반으로 더 나은 비즈니스 결정을 내릴 수 있습니다. Yotpo는 Away Travel, Glossier 및 MVMT를 포함한 수천 개의 브랜드를 자랑스럽게 제공합니다. Google, Facebook 및 Shopify의 공식 파트너 인 Yotpo는 1 억 1 천만 달러의 자금을 조달했으며 전 세계적으로 300 명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.
참여와 브랜드 무결성 구축에 중점을 둔 Yotpo는 신뢰를 높이 평가합니다. 경영 스타일은 편평하고 개방적이며, 문화는 포용적이고 다양하며, 직원들에게는 지원과 독립성이 제공됩니다. 사람들이 최선을 다하고 힘을 발휘할 수있는 곳입니다.
Yotpo에서 열린 일자리보기21. 윌튼 브랜드
우리 사무실
Wilton Brands는 모든 사람에게 매일 베이킹과 장식에 대한 사랑을 가져 오는 데 열정적입니다. 스타일, 트렌드 및 취향이 변화함에 따라 회사는 최신의 가장 관련성이 높은 제품과 아이디어를 시장에 선보이도록 진화합니다. Wilton은 유명 브랜드의 강력한 포트폴리오를 보유하고 있으며 Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX 및 Canada에 다른 위치에 있습니다. @WiltonBrands의 소셜 미디어에서 Wilton을 팔로우하십시오.
여기 Wilton의 집에서 기분이 좋은 사람들은 긍정적 인 에너지를 발산하고 다른 사람들을 고무시키는 것을 즐기는 창조적 인 문제 해결 자입니다. 윌튼의 리더십 팀은 사람들에게 최고의 버전이되도록 환경을 조성합니다. 윌튼은 혁신, 성장, 즐거움을 위해 힘을 실어주는 열정에 의해 움직입니다.
Wilton 브랜드에서 열린 채용 정보보기22. 아바 네이드
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Avanade는 사람과 Microsoft 에코 시스템의 힘을 통해 혁신적인 디지털 및 클라우드 기반 서비스, 비즈니스 솔루션 및 디자인 중심 경험을 제공합니다. 직원들은 업계 전문 지식과 대담하고 신선한 사고를 최고의 기술과 결합하여 고객과 고객 모두에게 변화와 성장을 촉진 할 수 있습니다. Avanade는 현재 24 개국에서 30, 000 명을 연결합니다.
Avanade는지도 및 지원의 리더십 철학을 사용합니다. 커리어 매니저 외에도 각 개인에게는 커리어 어드바이저가있어 멘토하고 요청 및 요청에 따라 도움을 제공합니다. 조직은 경력과 회사의 성장을 위해 이니셔티브를 취하기로 결심하고 동기를 부여한 사람들을 찾아서 참여시킵니다.
Avanade에서 열린 일자리보기23. 메디치 그룹
우리 사무실
Medici Group은 회사의 혁신을 돕고 팀의 다양성을 명시 적으로 활용하여 혁신을 지속하는 방법을 가르치는 전략 회사입니다. 이 회사의 접근 방식은 직원의 다양한 경험, 기술, 문화 및 관점을 활성화함으로써 아이디어와 평가에서 선택 및 실행에 이르기까지 조직이 더 빠르게 혁신 할 수있는 방법을 조직에 보여줍니다. 이 회사는 회사가 비즈니스를 수행하는 방식을 다시 작성하여 고객이 새로운 수익원을 늘리고 리더를 개발하며 속도와 민첩성을 높일 수 있도록 열정을 가지고 있습니다.
다양성은 Medici Group의 핵심 가치이며 팀에 반영됩니다. 의료진은 세계 각지에서 강의, 공중 보건, 명품, 금융, 패션, 기술 및 공연 예술 분야에서 경력을 쌓고 있습니다. 어느 시점에서든 부엌에서는 3 가지 언어가 사용되며, 회의실에서는 게임 디자인이, 라운지에서는 웃음이 생길 수 있습니다.
메디치 그룹에서 열린 일자리를보십시오24. PCORI
우리 사무실
환자 중심 결과 연구소 인 PCORI는 환자 및 간병인의 중요한 영역을 밝히기 위해 의료 연구 기회를 찾는 의회에서 승인 한 조직입니다. 이 회사는 대규모 의사 결정 프로세스를 지원하는 데 유용하고 신뢰할 수있는 정보의 수량, 품질 및 적시성을 실질적으로 증가시켜 건강을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
직원들이 PCORI와 함께 일하면서 얻는 최고의 특권 중 하나는 자연스럽게 발생하는 일관된 학습 수준입니다. 사람들은 다양한 종류의 프로젝트에서 똑똑한 동료 및 회사 파트너와 상호 작용하고 협력함으로써 매일 개인적으로 전문적으로 성장합니다.
PCORI에서 열린 채용 정보보기25. 열대 우림 QA
우리 사무실
Rainforest QA는 기업이 QA에 대한 접근 방식을 지속적으로 전달하는 시대에 접어 넣어 재검토하도록 돕습니다. 그들의 초점은 전적으로 QA이며, 지난 5 년간 스마트 QA 전략을 통해 수백 개의 회사가 비즈니스 목표를 달성하도록 돕고 있습니다.
Rainforest QA는 분산 된 팀입니다. 이들은 샌프란시스코에 본사를두고 있으며 15 개 이상의 국가에 팀원이 있습니다. Rainforest QA는 처음부터 분산 된 팀으로 구축되었으며 회사는 작업 환경을 모든 팀원에게 좋은 경험을 제공하기 위해 도구와 프로세스에 많은 투자를합니다.
사람들이 열심히 일하고, 즐겁고, 서로를 진정으로 돌보는 유쾌한 직장을 제공하는 것 외에도 Rainforest QA는 사람들이 경력을 개발할 수있는 회사입니다. 월간 관리자 교육, 2 년마다 진행되는 프로모션주기 및 전문적인 성장 기회에 중점을 둔 정기 검토를 통해 회사는 사람들이 자신의 경력 목표를 향해 나아가도록 돕는 데있어 의도적이고 일관성이 있습니다.
열대 우림 QA에서 열린 일자리보기26. 타 볼라
우리 사무실
텔 아비브, 로스 앤젤레스, 런던, 방콕, 뉴 델리, 도쿄, 상파울루, 상하이, 베이징, 서울 및 이스탄불에있는 지사에서 운영되는 Taboola는 의심 할 여지없이 세계 최대 온라인 검색 플랫폼 중 하나입니다. 전 세계의 게시자, 마케팅 담당자 및 광고 대행사와 파트너 관계를 맺고 고객 사이트에 대한 사용자 유지율을 높여 트래픽을 효과적으로 창출하고 대상 고객에게 양질의 콘텐츠를 배포합니다.
Taboola는 회사와 직원을위한 풍부한 문화를 배양하는 데 관심을 가져서 매월 재미있는 사무실 행사의 모임을 감독하는 내부위원회를 임명했습니다. 과거에는 사람들이 Family Feud 테마 대회에서 많은 상을받는 큰 빙고 파티에 이르기까지 모든 것에 참여하는 것을 즐겼습니다.
Taboola에서 열린 일자리보기27. TEAGUE
우리 사무실
1926 년에 설립 된 TEAGUE는 최초의 설계 컨설팅입니다. 거의 1 세기 동안 TEAGUE는 최초의 폴라로이드 카메라, UPS 트럭, 프링글스 칩 캐니스터 및 Xbox를 포함한 기존의 상징적 인 디자인을 만들었습니다. TEAGUE는 브랜딩에서 로봇 공학에 이르기까지 모든 분야에 걸친 산업 및 인터랙션 디자이너, 연구원, 전략가, 엔지니어 및 전문가 팀을 통해 세계에서 가장 복잡한 과제를 해결함으로써 현상 유지 및 혁신에 전념하고 있습니다.
TEAGUE는 수십 년에 걸쳐 업계에서 명성과 고객 파트너십을 맺고 있지만, 월계관을 놓고 쉬지 않을 것입니다. 그 대신 회사는 미래로 나아가는 데 집중하고 있습니다. TEAGUE의 직원은 복잡한 문제에 뛰어 들어 처음부터 솔루션을 구축하면서 지속적으로 학습합니다.
TEAGUE에서 열린 일자리보기Muse는 많은 훌륭한 회사들과 파트너 관계를 맺고 사무실과 멋진 직업 목록을 제공합니다. 이 고용주들은 우리에게 사이트에 게재되도록 돈을 지불하지만 Muse 가치가 높은 브랜드는 포함되기를 원할뿐 아니라 문화, 정책 및 직원 피드백이 우리에게 가치가 있다는 것을 보여 주었기 때문에이 목록을 만들었습니다.
회사가 이와 같은 목록에 있어야한다고 생각하십니까? 자세히 알아보고 연락하십시오!
