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현재 고용중인 27 개의 혁신적인 회사-뮤즈

러시아공군 올해 5세대 스텔스전투기 양산 1호기 인수_2월 27일 뉴스 (유월 2025)

러시아공군 올해 5세대 스텔스전투기 양산 1호기 인수_2월 27일 뉴스 (유월 2025)
Anonim

창조적 인 근육을 늘리고, 전체 산업을 방해하며, 매일 봉투를 밀 수있는 강력한 혁신적인 고용주를 찾는 새해 결심 중 하나였습니까?

글쎄, 당신의 년은 좋은 시작에 출발했다. 우리가이 목록에 올린 27 개 회사는 모두 놀랍도록 독창적이고 미래 지향적입니다. 또한 직원의 통찰력, 의견 및 아이디어에 의존하여 새로운 지평을 열었습니다.

그 신발을 채울 수 있다고 생각하십니까? 이 회사들 모두가 지금 큰 고용을하고 있습니다. 목록에서 하나 이상의 해결책을 확인하려는 것 같습니다.

1. 던 & 브래드 스트리트

우리 사무실

Dun & Bradstreet는 1841 년 이래로 Dun & Bradstreet Data Cloud 및 해당 솔루션을 통해 기업이 데이터 및 통찰력으로 비즈니스 성과를 개선하도록 지원하고 있습니다. 3 억 개가 넘는 비즈니스 레코드에서 생성 된 이러한 통찰력을 통해 고객은 수익을 가속화하고 비용을 절감하며 위험을 관리하고 비즈니스를 혁신 할 수 있습니다.

Dun & Bradstreet의 관리자는 평평한 계층 구조로 모든 사람이 리더가 될 수 있기 때문에 파악하기가 어렵습니다. 회사는이 접근 방식이 팀의 모든 사람의 창의적인 기능을 실제로 향상 시킨다는 것을 발견했습니다. 글로벌 비즈니스 분석가 인 Eleanor Phipps는“이것은 매우 역동적 인 환경입니다. "우리가하는 일에는 많은 다양성이 있으며 탐험 할 수있는 많은 기회가 있습니다."

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2. LegalZoom

우리 사무실

2001 년에 출시 된 LegalZoom은 3 백만 이상의 가족 및 소기업이 법적 요구를 관리 할 수 ​​있도록 지원하고 있습니다. 부동산 계획 문서에서 사업체 형성 및 상표 등록에 이르기까지 LegalZoom은 탁월한 고객 경험을 제공하기 위해 구축 된 법률 솔루션을 제공합니다. 라이센스가 부여되고 고객이 검토 한 독립적 인 변호사를 이용할 수있는 LegalZoom은 법률을 모든 사람이 이용할 수있는 신뢰할 수있는 파트너입니다.

LegalZoom을 사용하면 Zoomers라고도하는 직원이 자신의 임무와 전문적인 업무를 혁신적으로 수행 할 수있는 녹색 불빛을 제공함으로써 역할을 수행하는 권위있는 비전가가 될 수 있습니다. LegalZoom을 통해 직원 개인은 상상력이 풍부한 솔루션을 흥미롭게 탐색하고 도전적인 법적 문제를 제거하여 긍정적이고 생산적인 작업 환경을 조성 할 수 있습니다.

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3. 홈 어웨이

우리 사무실

휴가 임대 산업의 세계적 선두 주자 인 HomeAway는 190 개국에 2 백만 개가 넘는 해변가 주택, 통나무 집 및 콘도를 예약 할 수있는 곳입니다. 이 사이트를 이용하면 전통적인 호텔 숙박 비용보다 저렴한 휴가를위한 완벽한 휴가 용 렌탈을 쉽게 찾고 예약 할 수 있습니다. HomeAway는 Expedia Group 브랜드 제품군의 일부입니다.

HomeAway에는 구석 구석마다 창의력이 있으며 모든 방향으로 성장하고 있습니다. 호텔 숙박객을 열성적이고 독점적 인 HomeAway 주택 임차인으로 전환하기로 결정한이 회사는 직원들이 경이로운 숙박 서비스를 통해 여행을 최대한 활용하도록 사람들에게 영감을 주면서 시도해 본 사실을 다시 생각하도록 장려합니다.

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6. 업 워크

우리 사무실

Upwork는 플랫폼에서 3, 500 개가 넘는 전문 분야의 서비스를 제공하는 유능한 프리랜서와 함께 비즈니스와 독립 작업자가 웹 개발에서 회계에 이르는 다양한 프로젝트를 쉽게 연결할 수 있도록합니다. 플랫폼의 데스크톱 및 모바일 버전을 모두 사용할 수 있으므로 클라이언트는 후프를 뛰어 넘지 않고도 작업을 완료하기 위해 프리랜서를 신속하고 안전하게 찾아서 인터뷰하고 협업하며 비용을 지불 할 수 있습니다.

Upwork의 일부 회사에서는 핵심 가치가 수사에 지나지 않지만, 우선 순위는 가치입니다. 회사는 무한한 미래의 업무에 영감을주고, 커뮤니티를 최우선으로 생각하고, 행동에 대한 편견을 가지고, 놀라운 팀을 구성하는 사람들을 찾고 있습니다. Upwork는 회사의 사명에서 영감을 얻은 사람들로 순위를 채워 지속적으로 혁신 할 수 있습니다.

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7. 골드만 삭스

우리 사무실

Goldman Sachs에서 귀하의 기술과 경험은 고객에게 가능성의 세계를 만들 것입니다. 최신 IPO 및 시장 통찰력에서 청정 에너지 및 인프라에 대한 투자에 이르기까지 각 팀원은 전 세계의 발전을 이끄는 혁신에 기여합니다. goldmansachs.com/careers에서 가능하게하십시오

월스트리트에서 일하는 것이 어떤지 아십니까? 다시 생각 해봐. Goldman Sachs는 생각할 수있는 모든 인후 및 보수적 고정 관념을 무시합니다. Goldman Sachs는 많은 재미있는 팀 소풍, 공동 작업 환경 및 고객을 지속적으로 혁신하고 서비스를 제공하는 데 중점을 두어 공식적이고 답답한 곰팡이를 산산조각냅니다.

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9. CBS 인터랙티브

우리 사무실

CBS 인터랙티브는 인쇄 페이지 나 텔레비전 화면을 넘어 리벳 스토리를 접할 수있는 회사의 전통을 활용하여 엔터테인먼트 및 정보 토치를 디지털 시대로 끌어들입니다. 프리미엄 콘텐츠 네트워크는 엔터테인먼트, 기술, 틈새 관심사 및 스포츠에 이르기까지 모든 것을 포함하는 다양한 시그니처 브랜드가 포함 된 차트를 글로벌 톱 10 웹 자산으로 상위에 올립니다.

직원들은 CBS Interactive가 전통적인 브랜드이자 성장 중심의 디지털 자산 혁신 가라는 이점을 신속하게 인식하고 있습니다. 그렇기 때문에 회사는 직원들이 자신을 편안하게 밀 수있는 문화를 조성했습니다. “문화를 설명하는 유일한 방법은 견고하고 분주합니다. MetroLyrics의 수석 편집장 인 Owen Stretch는 이렇게 말합니다. 실제 혁신의 시점에서 다양한 산업을 선택할 수있는 활기찬 곳입니다.

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11. IDSS

우리 사무실

2012 년에 두 명의 보안 및 기술 전문가가 세계의 다음 체크 포인트 솔루션 요구를 예상하여 힘을 합쳤습니다. 그들은 수동 X- 레이 기반 솔루션을 남겨두고있었습니다. IDSS는 목적 중심의 미션 외에도 의료 전산화 단층 촬영에서 영감을 얻은 비용 효율적인 설계 방식으로 재료 특성의 True Dual Energy 분석을 사용하는 새로운 접근 방식을 제공합니다.

한 걸음 앞서 나아감으로써 IDSS는 비행 대중이 안전 측면에서 새로운 차원으로 치 솟을 수있게합니다. TSA와 같은 공항과 조직은 회사의 직접 고객이지만, 일상 여행은 항공 여행을위한 필수 솔루션을 구축 할 때 IDSS가 중점을 두어야하며, 바퀴가지면을 떠나기 전에 모두 시작됩니다.

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13. 다음 세기

우리 사무실

Next Century는 9 월 11 일 테러 공격에 대한 직접적인 대응으로 2002 년 2 월 4 일에 설립되었습니다. 이 회사는 엘리트 기술 팀과 혁신적인 소프트웨어 응용 프로그램을 결합하여 최종 사용자가 어려운 상황에서 더 현명한 결정을 내릴 수 있도록함으로써 미국과 동맹국을 보호하기위한 중요한 통찰력 솔루션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
Next Century는 Glassdoor의 2018 Best Work to Work의 중소 기업 범주에서 3 위를 차지하여 전국 수십만 기업과 경쟁하고 있습니다.

Next Century가 혁신에 중점을 둔 문화를 조성하는 방법의 한 예일까요? 격주로 직원들은 점심을 먹으며 동료 중 한 명이 자신이 사용하거나 최근에 연구 한 새로운 기술에 대해 이야기하는 것을들을 수 있습니다. 교환하는 동안 항상 아이디어, 방법 및 전략이 많이 교환됩니다. 머신 러닝, Apache Airflow 및 Twitter Heron이 모두 최근에 발표되었습니다.

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14. 스택 오버플로

우리 사무실

Stack Overflow는 프로그래머가 배우고 지식을 공유하며 경력을 발전시킬 수있는 가장 큰 온라인 커뮤니티입니다. 개발자는 Stack Overflow를 신뢰하여 코딩 문제를 해결하고 Stack Overflow Talent를 사용하여 직업 기회를 찾습니다. 우리는 인터넷을 더 나은 곳으로 만들기 위해 노력하고 있으며, 우리의 제품은 개발자가 경력을 쌓고 성장함에 따라 삶을 풍요롭게하는 것을 목표로합니다.

인터넷에서 가장 큰 소프트웨어 개발자 커뮤니티를 통해 Stack Overflow는 이미 큰 변화를 일으켰으며 직원들은 회사가 시작하기 만한다는 것을 알고 있습니다. Stack Overflow Careers의 전략 계정 관리자 인 Rachel Boyman은 "여기서 나에게 흥미로운 점은 우리가 시장에서 가질 수있는 순전 한 기회입니다. 우리는이 믿을 수 없을만큼 강력한 자원입니다."라고 말합니다.

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15. Glaukos Corporation

우리 사무실

안압을 낮추고 녹내장 약물에 대한 의존도를 줄일 수있는 장치 인 iStent®가 출시 된 이후 Glaukos는 전통적인 녹내장 치료 및 관리 패러다임을 혁신하기 위해 MIGS (Micro-Invasive Glaucoma Surgery)를 개척했습니다. Glaukos는 탄탄한 연구, 창의적인 엔지니어 및 유연한 관리 스타일을 결합하여 전 세계적으로 환자의 삶을 향상시키는 제품을 만듭니다.

녹내장의 전통적인 치료법을 혁신하려면 많은 혁신이 필요합니다. 다행히 Glaukos 직원은 도전을 두려워하지 않고 영감을받습니다. "저희는 매일 강력한 파이프 라인과 새로운 프로젝트를 진행하고 있으며 앞으로 10 년 안에 어떤 일이 일어날 지 정말 흥분됩니다."라고 품질 관리 담당 매니저 인 Jorge Lopez는 말합니다.

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18. 메디 데이터

우리 사무실

제약 회사, 생명 공학 그룹, 의료 기기 회사, 학술 의료 센터 및 계약 연구 기관에 독보적 인 치료 개발 전문 지식을 제공하는 Medidata 엔지니어 분석 소프트웨어. 미국, 일본, 중국, 한국, 싱가포르 및 영국에 지사를두고있는 Medidata는 환자, 의사 및 생명 과학 전문가가보다 스마트하고 정확한 치료 및 관리를 제공하는 프로젝트에 대해 협업 할 수있는 글로벌 기회를 제공합니다.

빠르게 성장하는 기술 회사 인 Medidata는 매력적이고 지적으로 자극적 인 업무 환경을 제공합니다. 회사는 항상 학습에 대한 강한 욕구를 가진 후보자를 찾고 있습니다. “Medidata를 능가하는 사람들은 빠르게 배우고 빠르게 변화하는 프로젝트에 보조를 맞출 수 있습니다. 변화를 포용하고 새로운 아이디어에 대해 개방적인 태도를 유지하는 것이 유리합니다.”라고 수석 애플리케이션 엔지니어 인 Daphnee Geyer는 말합니다.

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19. 큰 물고기 게임

우리 사무실

Big Fish Games는 뛰어난 플레이를 통해 삶을 향상시키는 데 전념하고 있습니다. Big Fish에서 팀 구성원은 큰 것의 작은 조각 일뿐만 아니라 특별한 것의 큰 부분입니다. 직원들은 자신이하는 모든 일에 창의성을 발휘하도록 도전합니다. 그들이 생각하는 방식, 연주 방식, 문제 해결 방식, 협업 방식 등 모든 것이 영향을 미칠 수있는 기회입니다. 재미는 자신보다 더 큰 것을 만들고 위대한 것을 만들기 위해 함께 일하는 것입니다.

Big Fish Games는 빠르게 성장하는 회사이지만 빠른 시작 분위기를 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이 회사는 개방형 정책을 통해 직원들이 큰 아이디어를 추구하는 데 필요한지도 나 격려에 쉽게 액세스 할 수 있습니다. 관리자는 모든 직원 프로젝트에 관심을 갖고 요청 될 때마다 충분한 조언과 지원을 제공합니다.

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20. 콜스

우리 사무실

Kohl 's는 고객이 알고있는 국가 및 독점 브랜드를 포함하여 놀라운 제품을 보유한 1, 100 개 이상의 매장을 보유한 옴니 채널 소매 업체입니다. 이 회사의 목적은 미국에서 가장 매력적인 소매 업체가되는 목표를 통해 가족이 성취 된 삶을 영위 할 수 있도록 영감을주고 힘을 실어주는 것입니다. Kohl의 기술 팀은 경계를 넓히고 고객의 쇼핑 방식을 혁신시키는 대담한 혁신을 활용하여 쇼핑 경험을 쉽고 독특하게 만드는 새로운 방법을 모색, 설계 및 개발합니다.

Kohl 's에서는 직원들이 일상적인 기회를 활용하여 자신의 경력을 자신의 손에 맡길 것을 권장합니다. Kohl 's는 국가 기술 지도자 및 멘토링 프로그램의 프레젠테이션에서 임원과의 개발 채팅에 이르기까지 직원이 성장하고, 리드하고, 배우는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 지원을받는 직원이 혁신을 추구하는 직원임을 알고 있습니다.

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22. 불법

우리 사무실

2006 년에 설립 된 Unruly는 비디오를보고 공유하고 사랑함으로써 브랜드와 게시자에게 가치를 제공합니다. 이 회사는 디지털 광고에 감성 지능을 도입하여 Ad Age 100 브랜드의 91 %가 잠재 고객에게 영감을주는 데 도움을줍니다. 소비자 반응을 유도하고 영향력을 극대화하기 위해 마케팅 캠페인에서 감정의 힘을 믿지 않습니다.

Unruly의 작업은 혁신적이므로 회사의 작업 공간에 자랑스럽게 표시되는 자리를 얻습니다. Future Video Lab은 Unruly 직원과 고객 모두에게 즐거움을 선사합니다. 투명성과 협업 문화가 사무실에 스며 들어 있으며, 어디서나 큰 아이디어를 환영합니다.

자신의 열린 일자리를 불법으로 본다

23. 트 위치

우리 사무실

2011 년에 설립 된 Twitch는 게이머, 개발자 및 퍼블리셔를위한 커뮤니티 및 소셜 비디오 플랫폼을 만들려고 노력했으며, 가장 인기있는 아웃렛이되었습니다. 현재 1, 700 만 건의 Twitch 브로드 캐스터는 매월 1 억 명 이상의 시청자에게 비디오를 스트리밍하여 친구와 팬을 고유 한 콘텐츠로 연결하는 새로운 소셜 네트워크를 나타냅니다.

Twitch가 계속 성장함에 따라 리더십은 스타트 업 정신과 문화를 유지하기 위해 노력합니다. 관리는 조언, 지원 및 가용성에 대한 실습이지만 작업 스타일에 대해서는 실습입니다. 관리자는 회사가 미래에 계속 혁신을 계속함에 따라 자신의 방식으로 문제를 자유롭게 해결할 수있는 직원이 큰 자산이된다는 것을 알게되었습니다.

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26. DentalOne 파트너

우리 사무실

Dental One은 1981 년에 시작된 13 개 주에서 160 개 이상의 실무를 지원합니다. 그럼에도 불구하고 Dental One의 선구자는 기술적으로 발전된 실무 및 미래 지향적 의사와의 파트너십을 통해 환자 관리의 한계를 뛰어 넘는 가치를 인정했습니다. 오늘날 그 사명은 여전히 ​​유효합니다. 그리고 팀이 모퉁이에서 볼 수있는 주요 산업 이정표를위한 길을 닦고 있습니다.

Dental One은 기술 진보 된 의사 및 선구적인 의사와의 파트너십이 환자 치료의 한계를 뛰어 넘는 가치를 인정하기 때문에 해당 분야의 최전선에 머물러 있습니다. 이 고유 한 접근 방식을 통해 Dental One은 고객에게 더 많은 서비스, 유연성 및 편의성을 제공 할 수 있습니다. Tom Marler의 CEO는“우리가하는 일은 영감, 혁신 및 성장이라는 세 단어로 요약 될 수 있습니다. 이것이 회사로서의 여정을 안내하는 것입니다.

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27. HP

우리 사무실

HP는 어디에서나 모든 사람의 삶을 개선하는 기술을 만드는 것을 목표로합니다. HP는 놀라 울 정도로 엔지니어링 경험을 통해 기술의 한계를 뛰어 넘어 매 순간마다 삶을 풍요롭게하고 세계를 변화시키는 혁신을 제공하는 유산을 가지고 있습니다. 이 회사는 성공의 궁극적 인 원동력이 항상 직원의 힘이라고 믿고 있습니다. HP는 다양하고 포괄적 인 글로벌 직원 커뮤니티가 가장 큰 강점 중 하나이며 시장에서 실제로 차별화되는 요소라고 생각합니다.

HP는 전 세계에 지사가있는 기술 업계의 리더입니다. 이 회사의 목표는 독특한 경험을 창출하고 세상이 작동하고 재생하며 궁극적으로 삶의 방식을 재창조하는 장비를 엔지니어링하는 것입니다. HP가 최근 업계에서 가장 혁신적인 회사 중 하나로 선정 된 것은 놀라운 일이 아닙니다.

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