비제이와 사귀기 시작한 지 5 주 만에 두려움이 사라졌습니다. 관계 자체에 관한 것이 아니라 내가 그 일을 어떻게 관리 할 것인지에 관한 것입니다.
나는 매일 밤 근무 후 이메일에 응답하는 일을 중심으로 일상에 갇혔습니다. 이제 갑자기 저녁이 그와 함께있었습니다. 퇴근을 위해 어떻게 보충해야합니까? 내 출력과 영향이 급락합니까?
내가 발견 한 것은 나를 놀라게했다. 내 일은 전혀 고통받지 않았다. 사실, 우리 팀은 번창했고, 매니저는 그녀가 긍정적 인 변화로 본 것을 칭찬했습니다.
일을 적게하면 실제로 더 효과적 일뿐만 아니라 더 행복해졌습니다. 나는 더 나은 태도와 더 분명한 머리를 가졌다. 습관을 들이지 않고 오랜 시간을 일하는 대신, 나는 언제 스프린트해야하는지, 그리고 언제 쉬어야하는지에 대해 더 신중하게 생각해야했습니다.
나는 그 경험에서 세 가지 크고 중요한 교훈을 배웠으며 여전히 배우고 있습니다.
1. 태도는 전염성이있다
4 학년을 가르 칠 때 멘토 중 한 명이“당신은 날씨입니다.”라는 말을 최대한 받아들이겠다고 말했습니다. 기분이 좋지 않은 경우, 학생들에게 전달하고 기분 좋은 방을 갖습니다. 내 손에 아이.
관리자로서의 상호 작용에도 같은 원칙이 적용됩니다. 지치고 단호한 팀이 부정 버그를 포착하는 데 오래 걸리지 않습니다.
일을 줄이자 사무실에 더 많은 기쁨과 열정을 불어 넣을 수 있었으며, 그것이 팀에 반영되는 것을 보았습니다. 나는 리더로서 다른 모든 사람들이 할 수있는 최선의 방법으로 출연하는 것이 나의 책임이라는 것을 깨달았습니다.
2. 중요한 결정에는 호흡 실이 필요합니다
나는 하루 동안 많은 결정을 내립니다. 이 사람을 고용해야합니까? 이 기능을 시작해야합니까? 이 화가 고객을 어떻게 처리합니까? 그러한 선택을하려면 뒤로 물러서서 큰 그림을보고, 이해 관계자에게 참을성있게주의 깊게 듣고, 전화를 걸기 전에 모든 사람의 의견을 객관적으로 고려해야합니다.
끊임없이 일하는 방식에 갇 히면 패닉 모드에 쉽게 빠지고 너무 빨리 무언가를 실행할 수 있습니다.
다운 타임을 시작한 후에 더 현명한 선택을 할 수있었습니다. 그리고 그 변화는 파급 효과를 가져 왔습니다 : 우리 팀은 까다로운 상황에 침착하게 반응하는 것을 보았 기 때문에, 그들은 계속 근거를 잡고 더 나은 결정을 내릴 수있었습니다.
최근에 한 보고서에 따르면, 난기류를 타고 여행하는 비행기에서 승무원을 보는 것과 같은 방식으로 위기 순간에 나를 바라보고 있다고합니다. 내가 시원하고 수집 된 것처럼 보이기 때문에 그녀는 당황하지 않습니다. 내가 뒤섞이고 있었다면, 그녀는 우리가 추락하고 있다고 가정했을 것입니다. 그 의견은 내가 생각하는 데 필요한 공간을 제공하는 것의 중요성을 잘 상기시켜주었습니다.
3. 일이 성공하려면 인생이 필요하다
우리의 경력 중심 문화에서 우리는 종종 일과 삶의 균형을 제로섬 게임이라고 생각합니다. 삶에 더 많이가할수록 더 많은 일에서 멀어지고 그 반대도 마찬가지입니다.
그러나 우리의 삶은 그렇게 깔끔하게 분류되지 않았습니다. 직장에서 잘 정돈되고 편안하며 집중적 인 동료로 나타나고 싶다면, 평생 동안 편안하고 집중력있는 사람으로 만드는 일을해야합니다. 아마도 한 달에 한 번 주말을 떠나 매일 저녁 커피 숍에서 한 시간을 보내거나 오후 9 시까 지 모든 기술에서 사인 오프하는 것을 의미 할 수 있습니다.
기억해야 할 중요한 것은 시간을내는 것이 방종이 아니라는 것입니다. 때로는 가장 책임감 있고 전문적이며 생산적인 일이기도합니다.
아, 그리고 비제이 (Vijay)가 어떻게되는지 궁금해하는 경우, 우리는 방학 첫 결혼 기념일을 축하했습니다.
