당신은 당신의 남자 동료들이 빠른 속도로 경력 사다리를 올라가고 있다고 느낀 적이 있습니까? 더 높은 급여, 더 나은 프로젝트, 헤드 혼쵸와의 점심 회의 등 달팽이 속도로 움직이지 않고 있습니까?
직업 윤리보다 더 자신감을 가진 사람들조차도 번영하는 것처럼 보입니다. 당신은 내가 말하는 것을 알고 있습니다. 그것들은 여성들 (그리고 그 문제를 위해 다른 세계들)에게 주신 하나님의 선물입니다. 그들은 반 구운 노력을 기울이지 만 모든 크레딧을 원합니다. 그들은 단지 보여주는 것만으로도 영원한 감사의 가치가 있다고 생각합니다.
다음에 사무실에서 성적으로 보이는 상태에 좌절감을 느끼면 친구에게 환기시키기 위해 전화를받지 마십시오. 펜과 종이를 들고 메모를 시작합니다. 다음은 남성 동료로부터 배울 수있는 중요한 세 가지 교훈입니다 (예 : 불분명 한 교훈).
작은 이기심은 좋은 것입니다
연구에 따르면 남성보다 여성이 원하는 것보다 더 높은 급여, 더 높은 업무 할당, 플렉스 예약 등을 요구할 가능성이 더 높습니다.
왜? Linda Babcock과 Sara Laschever의 저서 「 여성은 묻지 않음 : 협상을 피하는 데 드는 고비용 」에서“여성은 종종 남성보다 자신의 행동이 관계에 미칠 영향에 대해 걱정합니다. 이것은 때때로 자신의 행동을 바꾸도록 자극 할 수 있습니다. 때로는 간혹 간접적으로 요구하거나 때로는 원하는 것보다 적은 것을 요구함으로써, 때로는 그들이 원하는 것을 더 많이받을 수 있도록 (더 열심히 일함으로써) 묻지 않고 원하는 것을주었습니다.”
남자들은 이것을하지 않습니다 (일반적으로 말하면). 그들은 자신이 무엇을받을 자격이 있는지 알고, 다른 사람의 생각에 관계없이 요청합니다. 불쾌한 소리? 버릇? 이기적인? 필요하지 않습니다. 경력 성장에 필요합니다. 사람들에게서 가져 가라 : 그것을 받기 위해서는 무언가를 요구해야한다.
전문 지식은 인식의 문제입니다
대학을 졸업 한 첫 해에 저는 주요 신문의 편집 페이지에 더 많은 여성을 출판하는 것을 목표로하는 비영리 단체 인 OpEd 프로젝트가 운영하는 세미나에 참여했습니다.
수업 중 우리가해야 할 첫 번째 운동 중 하나는 식탁을 돌아 다니며“내 이름은 _________이고 나는 ___________의 전문가입니다.”라는 문장을 완성했습니다.
이것은 코스에서 가장 도전적인 운동으로 판명되었습니다. 참여한 여성 중 누구도 자신의 자격 증명이 아무리 인상적이든 대담하고 자신을 전문가라고 부를 수는 없었습니다. 흥미롭게도 세미나 교사들은 그들이 한 무리의 남자들과 함께 운동을 한 드문 경우지만 참가자의 전문 지식에 대한 주저는 없었으며 주제에 대한 지식이 거의없는 사람들도 망설이지 않았습니다!
분명히 남성은 여성 대중에게 널리 퍼지지 않은 큰 비밀에 사로 잡혀 있습니다. 전문가로서 자신을 인식하고 가지고 다니는 사람은 거의 없을 것입니다.
자신감있는 언어 사용
1 년 동안 소기업 창업 보육 센터와 공동 작업 공간에서 직원으로 일하면서 수 많은 남성 기업가들이 unt 거리는 것을 보았고, 반으로 작성된 사업 계획서를 테이블에 내려 놓고 정확히 어떻게 진행되고 있는지 설명해주었습니다. "세계를 변화시키다"또는 "백만 달러를 벌다"또는 "산업 혁명"또는 눈을 깜박이지 않고.
한편, 똑같이 훌륭한 (또는 더 나은!) 아이디어를 가진 많은 여성 여성들은 과도하게 설명하고, 불필요하게 사과하고, 단어를 사용하지 않고, 마지막으로 말하고, 다른 사람들을 믿는 것과 같이 진지하게 경력을 방해하는“좋은 여자”실수에 노출되어있었습니다. 그들이 한 것보다 더 많은 것을 알고 있습니다.
결과? 추측 해봐 시간과 돈을 어디에 쓸지 결정할 때, 투자자와 멘토는 자신감 있고 단호한 제자에게 보상하는 것과 같은 방식으로 자신감있는 기업가에게 보상합니다.
사실 : 일하는 여성은 여전히 남성 남성만큼 특권이 없습니다. 평균적으로 여성은 여전히 같은 수준의 일을하는 남성보다 돈을 적게 벌고 있으며, 학사 학위를 취득 할 때 남성의 수보다 훨씬 많더라도 여전히 상위 수준의 리더십 직책에서 과소 평가되고 있습니다.
그러나 우리가 책에서 한 페이지를 가져가는 것을 막을 수있는 것은 아무것도 없습니다. 마치 마치 마치 마치 책을 소유하고있는 것처럼 방으로 들어가 대화에 참여할 권리에 대해 결코 의문을 제기하지 않습니다. 당연히 우리의 전문 지식을 주장하고, 우리가 열심히 일한 기회, 프로모션 및 소품에 대한 권리를 표현합니다. 우리의 경력은 가치가 있습니다.
