샴페인을 터 뜨리고 아는 모든 사람에게 전화 할 시간 : 당신은 승진했습니다!
먼저 할 일 : 축하합니다! 의심의 여지없이, 당신은 위로 올라 가기 위해 열심히 노력했습니다. 당신은 등을 두드리고 새로운 역할을 기대할 자격이 있습니다.
그렇게 말하면 승진을 한 후에 재미없는 일이 발생할 수 있습니다. 어떤 사람들은 새로운 책임을 맡기고 다른 사람처럼 행동하기 시작합니다. 그들은 오래된 일에서 그것을 완전히 찌그러 뜨리는 것에서 새로운 것을 발로 쏘는 것까지 간다.
그러나 다음 세 가지 일반적인 실수를 회피함으로써이 시나리오를 피할 수 있습니다.
실수 1 : 모든 것을 알고있는 것처럼 행동
이 프로모션은 유효합니다. 그것은 당신이 당신의 물건을 알고 있음을 보여줍니다. 당신과 함께 일하는 사람들이 그것을 볼 수 있습니다. 따라서 당연히 뉴스를 듣고 황홀하고 기분이 좋습니다.
그러나 자신감과 건방진 사이에서 그 선을 넘어 가고 싶지 않습니다. 아무도 회사의 시급한 질문에 대한 답을 가지고 있다고 주장하는 팀 동료와 일하기를 원하지 않습니다.
물론 진실은 모든 레벨에 관계없이 모든 사람이 성장할 수있는 공간과 배울 것이 있다는 것입니다. 이를 염두에두면 마음에 드는 것이 아니라 실제로하지 말아야 할 일을하지 않아도됩니다.
따라서 이전보다 훨씬 더 많은 질문을하고 가능할 때마다 동료의 아이디어를 요청하여이 경력 함정에서 벗어나십시오. 이것은 당신이 (아직도) 팀 플레이어임을 보여줍니다.
실수 2 : 자신을 외면하다
대부분의 경우 판촉은 승진 후에 제기됩니다. 여기에는 대규모 팀 관리, 더 많은 책임, 가시성 또는 고 가치 고객과의 상호 작용이 포함될 수 있습니다.
아직 불안한 느낌?
어떤 사람들은 스펙트럼의 반대편에 너무 멀리 있기 때문에이 새로운 일을해야하는 일에 대한 걱정 때문에 모든 것을 알지 못하는 것을 쉽게 피할 수 있습니다.
그러나이 새롭고 흥미 진진한 도전에 대한 이유는 항상 있습니다 (보통 둘 이상). 사람들은 정당한 이유없이 승진하지 않습니다. 경영진은 회사가 성공하기를 원하기 때문에 더 큰 역할을하도록 요청한 경우 그들이 당신을 믿기 때문입니다.
아직도 긴장 되십니까? 심호흡을 몇 번하십시오. 산책하다. 좋아하는 노래를 듣습니다. 이 새로운 역할에 적응할 시간을 가지십시오. 그래도 확신이 들지 않으면 안심할 수있는이 단어를 읽으십시오.
실수 3 : 해안
진실 이야기 : 해안으로가는 최악의 시간은 승진 후입니다. 무엇이든 리더가 설정 한 기대치와 목표를 초과 달성하기 위해 더욱 열심히 노력해야합니다.
모든 역할에는 학습 곡선이 수반되므로 시간을 들이지 않고 시간을 보내면 마감일이 누락되거나 첫 번째 프로젝트가 실패 할 수 있습니다. 그리고 그 일이 계속 발생하면이 프로모션이 실제로 모든 사람에게 적합한 지에 대해 어려운 이야기를 할 수 있습니다.
지금, 당신이 당신의 노력을 한 단계 낮추어도 할 수는 없습니다. 당신의 직업 생활에 관해서는, 만족하는 것은 큰 실수이기 때문에.
이 프로모션을 받기 위해 작업에 참여했다는 사실은 사다리 등반에 관심이 있다는 것을 말해줍니다. 더 나아지고 더 배우려는 것을 목표로하지 않는다면 앞으로 나아갈 수 없습니다.
따라서 일단 발을 딛고이 역할에서 예상되는 것을 다루는 것처럼 느껴지면 계속 성장할 수있는 방법에 대해 상사와 대화하십시오. 질문하십시오 : 혁신을하거나 더 많은 것을 할 수있는 기회는 어디에 있습니까? 이것은 겁나게 보일지 모르지만, 상사에게 당신이 고 터라는 것을 상기시키고 처음부터 당신을 부딪 히 겠다는 결정을 강화할 것입니다.
현재 역할과 결과물에 레이저에 집중하는 동안에도 항상 다음 놀이를 염두에 두어야합니다.
당신이 할 수있는 가장 중요한 것은 단순히 새로운 직책을 가지고 있기 때문에 새로운 사람이되는 것이 아닙니다. 경력의 다음 단계에 도달하는 데 도움이되는 기술, 사고 과정 및 습관에 계속 연락하면 괜찮을 것입니다.
새로운 역할에 행운을 빕니다!
