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3 작은 세부 사항 면접관은 항상 통지

EL PODER DE UNA DECISIÓN QUE CAMBIÓ MI VIDA // ANTES DE LLEGAR A MÉXICO (유월 2025)

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Anonim

당신의 이력서는 더 훌륭하고, 당신은 최고의 커버 레터가되어야 할 것을 썼습니다. 전화가 울리면 인터뷰에 참석하라는 메시지가 나오면 황홀 할 것입니다.

이 과정의 단계는 케이크 워크가 아니지만 엘리베이터 피치를 연습하고 어려운 질문을 겪고 인터뷰 준비 체크리스트를 확인한 후 준비가되었다고 생각합니다.

그러나 그렇게 빠르지는 않습니다. 목록에서 그 큰 것들을 모두 확인한 후에는 작은 것들에 대해 생각하는 것이 중요합니다. 사실, 면접관은 발언하는 말부터 발에 이르기까지 모든 것에주의를 기울이고, 아주 세세한 부분까지도 깨닫지 않고도 달리기를 벗어날 수 있습니다.

분명히, 당신은 면접관이 알아 차 리거나 관심을 가질만한 작은 것들을 정확히 알 수는 없지만, 면접관이 당신과 당신의 능력에 더 집중할 수 있도록 쉽게 해결할 수있는 몇 가지“큰”작은 것들이 있습니다. ).

면접관이하지 않기 때문에 간과해서는 안되는 몇 가지 사항이 있습니다!

1. 외모 - 발가락

당신은 이미 인터뷰를 위해 예리한 옷을 입는 것을 알고 있지만 거기서 멈추지 마십시오. 부품을 보는 것이 단지 훌륭한 양복과 살인자 신발에 관한 것이 아닙니다.

면접을 준비 할 때는 준비하는 동안 좀 더 자세히 살펴보십시오. 하루에 면도가 필요할 것 같으면 지금하십시오. 매니큐어가 조금이라도 잘린 경우에는 고정하십시오. 모든 머리카락이 제자리를 벗어 났거나 신발에 흠집이 있거나 넥타이에 얼룩이 있으면 면담자가 비전문가처럼 보이지 않게하는 것이 아니라 실제로 중요한 것에서 방해가 될 수 있습니다.

거울을보고 머리부터 발끝까지 살펴보십시오. 준비하면서 문 밖으로 나가기 전에. 어떤 것이 제자리에 보이지 않거나 더블 테이크를하게된다면, 떠나기 전에 해결하십시오.

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2. 음의 말씀 - 피하는 것

우리는 모두 그것을 말합니다. 사실, 우리 대부분은 아마도 일반적인 대화에서 얼마나 많은 일을하는지조차 알지 못할 것입니다. 그러나 끊임없이“음”이라고 말하면 긴장하거나 준비되지 않은 것처럼 보일 수 있으며 이력서에 원형 파일에 대한 특급 티켓을 구매할 수 있습니다.

이 비 단어를 사용하지 않는 첫 번째 단계는 왜 그것이 혀 끝에 있는지 이해하는 것입니다. 면접을 시작하기 전에 단어를 얼마나 자주 사용하는지와 할 때 일어나는 일에주의를 기울이십시오. 종종 사람들은 대화에“음”을 삽입하여 어색한 침묵으로 인식되는 것을 채 웁니다. 일반적으로 올바른 단어를 찾거나 생각을 끝내려고 할 때입니다.

전문가의 팁이 있습니다. 침묵은 금이 될 수 있으므로 사용하는 것을 두려워하지 마십시오. 질문에 대답하는 방법을 모르거나 올바른 단어를 검색하는 방법을 모르는 경우 말하기 전에 잠시 멈추는 것이 좋습니다. “생각해 보자”또는“좋은 질문입니다.”는 또한 시간을 벌 수있는 좋은 표현입니다.

3. 쓰기 물건

인터뷰에서 메모를하는 것은 위치에 관심이 있다는 것을 보여줄 수있는 좋은 방법입니다 (감사하지 않는 메모는 말할 것도 없습니다).

즉, 치과 의사의 사무실에서 쓸어 올린 노트북과 펜으로 나타나서 자르지 않을 것입니다 (그렇습니다. 보았습니다). 복장과 ​​마찬가지로 메모하는 방법은 전문적인 방법으로 제시해야합니다.

최신 Moleskine 노트북과 몽블랑 펜이 필요하지는 않지만 종이 패드 나 모양이 좋은 노트북으로 멋진 이력서를 보유 할 수 있습니다. 그리고 임의의 회사 로고가없는 펜이 가장 좋습니다. 또한 여분을 준비하는 것을 잊지 마십시오. 인터뷰 중간에 펜을 빌리라고 요구하는 것만 큼 준비가되어 있지 않다고 말하는 것은 없습니다.

(아, 그리고 아무 말없이 가야하지만, 당신이 쓰는 것은 무엇이든 토론과 관련이 있는지 확인하십시오. 면담자는 수퍼맨의 비전이 필요하지 않습니다.

인터뷰 자체에서 수행해야하는 방식과 비교할 때 이러한 것들이 중요하지 않은 것처럼 들리지만, 채용 관리자가 이러한 종류의 세부 사항을 알아 차렸다 고 말할 때 저를 믿으십시오. 이러한“작은”것들을 다루어야하며, 면접관이 집중해야 할 모든 것은 이력서와 별의 성격입니다.