애플은 세계에서 가장 큰 회사 중 하나입니다. 그것을 좋아하거나 미워하는 사람은 아무도이 회사가 잘 운영되지 않는다고 주장 할 수 없습니다.
그래서 조수의 남자 팀 쿡은 어떻게합니까?
결국 비밀 스러움으로 알려진 회사에 대해 이야기하는 것은 여전히 미스터리입니다.하지만 찰리 로즈와 놀랍도록 솔직한 인터뷰를하기 위해 쿡의 프로세스에 대한 통찰력을 얻었고 성공에 대한 비밀을 공유했습니다. .
특히 도둑질 할만한 몇 가지가 있습니다.
1. 다양성 우선 순위 지정
Cook은 자신이 Apple을 거의 운영하지 않는다는 것을 빨리 인식하고 있습니다. 실제로, 그는 자신을 둘러싼 사람에 대해 매우 신중합니다. Cook에 따르면, 트릭은 팀을 구성 할 때 다양성의 우선 순위를 정하는 것입니다.
가장 중요한 것은 당신을 좋아하지 않는 사람들을 선택하는 것입니다. 당신을 보완하는 것입니다. 저는 자본 D와의 다양성을 믿습니다. 그리고 그것은 당신이 그것을 측정하고자하는 방식과 생각의 다양성입니다. 그리고 나를 둘러싼 사람들은 나와 같지 않습니다. 그들은 내가 가지고 있지 않은 기술을 가지고 있습니다. 그리고 나서 우리는 집합 적으로 일을 끝내기 위해 팀으로서 함께 일합니다…
우리는 항상 모든 것에 동의하지는 않습니다. 그러나 우리는 서로를 존중하고 서로를 신뢰하며 서로를 보완합니다. 그리고 그것은 모두 작동합니다.
2. 소음 차단
수십억 달러 규모의 회사 또는 다른 회사를 운영하는 데 집중할 수있는 많은 다른 것들이 있습니다. 따라서 Cook은 중요한 것과 노이즈로 간주하는 것을 차별화 할 수있는 포인트를 만듭니다.
내가 가진 위대한 기술 중 하나는 소음을 차단하는 것입니다. 그래서 저는 일반적으로 소음이 아니라 깊고 도전적이고 지적인 것들을 읽고 듣습니다. CEO로서 소음에 걸리면 끔찍한 CEO가 될 것입니다. 세상에 많은 소음이 있기 때문에 모든 사람들이 당신이해야 할 일, 하지 말아야 할 일 등을 부수적으로 부수기 때문입니다.
3. 당신이 엉망이되면 사과
완벽 함과 디테일에 대한 터무니없는 명성으로 잘 알려진 애플의 CEO조차도 실수를 저지르는 것은 괜찮다고 생각합니다. 중요한 것은 실수에 대응하는 방법입니다.
때로는 빨리 달리면 미끄러 져 넘어집니다. 그리고 당신이 할 수있는 최선의 일은 다시 돌아가서“죄송합니다.”라고 말하는 것입니다. 그리고 당신은 상황을 해결하려고 노력하고 제품을 올바르게 만들기 위해 지옥처럼 일합니다. 당신이 실수를 저 지르지 않았다면, 아마도 충분하지 않을 것입니다.
팀 쿡이이 작은 창에서 가장 중요한 부분은 인생에서 성공하기 위해 자신의 전략을 사용하기 위해 애플의 CEO가 될 필요는 없다는 것입니다. 당신의 "팀"에있는 사람과 당신의 인생에서 어떤 소음이 들릴지 생각하십시오. 야심과 실수를 할 수있는 권한을 부여하십시오. 분명히, 이런 종류의 사고는 당신의 삶에서 꽤 멀어 질 수 있습니다.
