당신의 아이들은 학교 나 풀 타임 탁아소에 있습니다. 그리고 마침내“나”시간이 오래 지났습니다. 그리고“나”시간이란, 작업 응용 프로그램에서 작업 할 시간을 의미하므로 직장으로 돌아갈 수 있습니다. 흥미 진진한 시간입니다.하지만 이력서를 편집 한 지 오래되었습니다.
거의 모든 사람들이 구직을 시작할 때 직면하는 어려움에 직면 해 있으며, 고용에있어 큰 차이가 있습니다. 그것이 당신을 공황 상태로 만들고 도대체 누가 당신을 고용했는지 궁금해 할 수도 있지만, 나는 그것이 당신이 생각하는 것만 큼 큰 장애물이 아니라는 것을 확신시키기 위해 왔습니다. 예를 들어 보자. 나는 모든 아이들이 학교에 다닐 때까지 프리랜서 콘텐츠 마케팅 컨설턴트로 일했다. 나는 인력을 재 입원하고 싶었을 때, 옛 상사를 위해 일하기 위해 돌아왔다. (몇 달이 지나면 더 많은 매력을 느꼈기 때문에 프리 랜싱으로 돌아 갔지만 요점은 다시 고용되었으며 당신도 할 수 있습니다!)
발을 들여 놓기 위해 할 수있는 일이 몇 가지 있지만 오늘 저는 가장 어려운 부분에 초점을 맞추고 있습니다. 실제로 프로세스를 시작하는 것입니다. 구직 활동을 시작하고 다시 인력으로 여행을 시작하기 위해 취해야 할 세 단계는 다음과 같습니다.
1. 이력서 업데이트
먼저, 노동력에 대한 신화를 다시 털어 봅시다 : 당신은 기능적인 이력서를 만들려고 노력하여 그 해를“숨기고”싶지 않습니다. 채용 담당자와 고용주는이를 통해 바로 볼 수 있으며, 이를 통해 최고의 발을 내딛는 데 방해가됩니다.
의심을 완화하려면 이력서를 연대순으로 만들고 그 격차를 바로 입력하십시오. 물론 타이틀을“Stay at Home Parent”또는“Pint-Sized CEO 3 명의 경영 보조”와 같은 귀엽고 구성적인 역할로 제목을 표시하는 것은 아닙니다. 그러나 이제는 격차, 그 년을보고 당신의 "휴가"동안 당신이 한 모든 일의 목록을 확인하십시오.
자녀의 학교에서 어떤 능력으로 자원 봉사 했습니까? 어쩌면 다른 직책과 마찬가지로 모금 활동을 조직하고 판매량을 늘릴 수도 있습니다. 컨설팅 및 프리랜서 작업도 중요합니다! 완료 한 프로젝트와 고객에게 제공 한 가치를 나열하십시오. (이러한 고객에게 연락하여 참조 용으로 사용할 수 있는지 물어보십시오!)이 모든 프로젝트는 고객을“현재”로 유지하고 이력서에이 간격을 채울 수있는 많은 콘텐츠를 제공합니다.
어쩌면 당신은 심지어 주변에 심지어 노동력에 없었다. 당황하지 마십시오 : 이력서가 파산되었음을 의미하지는 않습니다 . Muse 칼럼니스트 Jenny Foss의 "강력한 요약"활용을 포함하여 환상적인 복귀 이력서를 만드는 데 대한이 조언을 확인하십시오. (이력서가 너무 오래된 경우 업데이트를 넘어 서면이 팁을 확인하여 처음부터 작성하십시오.)
2. LinkedIn 프로필 수정
프로필을 무시한 경우 (아직 설정하지 않을 정도로 오래되었을 수도 있음) 지금은 시간입니다. 이력서가 완성되면 프로필을 업데이트하는 데 필요한 모든 정보를 얻을 수 있습니다. 그리고 당신이 한 번도가 본 적이 없다면 오늘 그것을 고쳐야 할 날입니다. 30 분만에 LinkedIn 프로필 채용 정보를 검색 할 수 있습니다. 방법은 다음과 같습니다.
한동안 사이트에 있지 않은 경우 심각한 탐색을 수행하십시오. 귀하의 경력 관심사와 관련하여 참여할 수있는 많은 네트워킹 그룹이 있습니다. 특정 키워드로 이력서를 게시하여 잠재적 고용주를 끌어들일 수 있습니다. 취업 기회를 확인할 수 있습니다. 또한 이전 동료, 관리자 및 전문가 네트워크의 모든 사람과 쉽게 다시 연결할 수 있습니다. 물론, 나는 오늘 당신이 그 모든 것을하도록 제안하지는 않지만, 이것들은 당신이 모닝 커피를 업데이트 한 후에 또는 아이들이 잠자리에 든 후에 할 수있는 모든 것입니다. 그런 다음, 일주일 내내 체크인하는 습관을들이십시오.
사실 :이 플랫폼은 가장 중요한 네트워킹 도구 중 하나가되었으며 그 일부가되어야합니다. 보너스 : 기존 방식으로 직책을 신청할 때 이력서에 프로필에 대한 링크를 추가하여 잠재적 고용주가 현재 소셜 미디어 및 네트워킹 속도를 높일 수 있음을 알 수 있습니다.
3. 과거 직장에서 3 명의 동료에게 이메일을 보내십시오
기회에 대해 알아내는 가장 좋은 방법 중 하나는 과거의 동료들에게 당신이 게임에 돌아 왔다는 것을 알리는 것입니다. 이러한 연락처에는 동료뿐만 아니라 관계를 맺은 경력 분야의 다른 사람들도 포함됩니다.
한 가지 기억해야 할 것은 경력으로 되돌아가는 길은 채용 및 채용 기회를 찾은 후 이력서를 제출하고 인터뷰를 기대하는 전통적인 경로를 따르지 않을 수 있다는 것입니다. 많은 기회는 광고되지 않으며, 심지어는 기회가 있어도 "전통 후보"를 비명을 지르지 않을 수 있습니다. 이는 더 많은 추천을받는 이유입니다.
시작하기위한 몇 가지 템플릿은 다음과 같습니다.
- 소개 요청 방법 : 이메일 템플릿
- “직업을 찾도록 도와주세요!”네트워크로 보낼 이메일
- 추천 요청 방법 : 이메일 템플릿
구직을 다시 시작하는 것은 협박이 될 수 있습니다. 그러나 그 두려움을 극복하는 가장 좋은 방법은 지금 당장 할 수있는 일을 바로 시작하는 것입니다.
일.
