새로운 기회에 대해 이야기하고 싶은 채용 담당자로부터 이메일을 수신하면 특별한 흥분이 생깁니다. “저는이 사람이 저 에게 연락 할 수있는 자격을 갖추고 있습니다.”“나는 대답하지 않는 것이 바보입니다.”
채용 담당자가 링크드 인을 스토킹하고 연락하는 데 시간이 걸렸다는 사실을 아는 것은 아쉬운 일이지만, 밀렵을 원하는 사람과 대화를하는 것이 항상 이상적인 것은 아닙니다. 그리고 나를 미친 사람이라고 부르기 전에 몇 가지 이유가 있습니다.
1. 당신은 실제로 끔찍한 직업에 빠질 수 있습니다
귀하에게 이메일을 보낸 모집 담당자가 귀하의 경력에서 원하는 것이 무엇인지 생각하는 데 시간이 걸렸다 고 가정하기 쉽습니다. 그리고 어떤 경우에는 사실 일 수 있습니다. 그러나 채용 담당자 (자신 포함)가 과거에 한 일에 따라 관심이 있다고 가정하는 경우도 많습니다. 일부 응시자들에게는 경력 목표에 대해 추측 할 수있는 가장 부정확 한 추측이 아닙니다.
채용 담당자가 고려해야 할 직업에 대해 자세히 생각하십시오. 이것이 당신이 무관심하다고 생각할 기회에 뛰어들 것입니까? 아니면 약간의 급여 인상일까요? 경치의 변화? 어느 쪽이든 대답이 맞다면, 당신이 정말로 원하지 않는 공연을 추구하게 될 것입니다.
2. 당신은 당신이 좋아하는 직업을 떠날 수 있습니다
다시 한 번 말하지만, 새로운 직업에 대한 대화에 관심이 있는지 여부를 누군가가 당신을 좋아한다는 것을 알면 정말 아첨합니다. 그러나 누군가가 당신에게 필적 이메일을 보냈다고해서 이것이 당신이 관심을 보일 의무가 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 사실, 자신에게 맞는 직업이라고 생각하지 않는다면 응답하지 않아도됩니다. (정중하게 거절하는 것은 나쁜 생각은 아니지만 모집 자의 좋은 편이되는 것은 결코 나쁜 일이 아닙니다.)
사실, 당신을 밀렵 거리는 누군가로부터 소식을들을 때마다 물러서서 현재 상황에 대해 생각하십시오. 한동안 일자리를 바꾸고 싶었다면, 기회를 고려하십시오. 그러나 실제로 일이 어떻게 진행되고 있고 떠나는 것에 대해 생각하는 것이 기분이 좋지 않으면 기분이 나쁘고 정중하게 감사하다고 말하지만 감사는 없습니다.
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3. 실제 직업을 얻지 못할 수도 있습니다
많은 채용 담당자가 귀하가 알기를 원하지 않는 약간의 비밀이 있습니다. 많은 채용 플랫폼을 통해 사용자는 이메일 템플릿을 저장하여 업무에 적합한 후보를 찾을 때마다 이메일 템플릿을 보낼 수 있습니다. 물론, 그들은 누군가에게 메시지를 보내는 것이 아니라 실제로 메시지가 당신만을 위해 쓰여졌다는 것이 맹목적으로 명백하지 않는 한, 아마도 소수의 사람들 중 한 사람 일 것입니다.
직업에 몇 사람 중 하나가되는 것은 아무 문제가 없습니다. 그러나 정신적으로 회사의 인터뷰 프로세스에 뛰어들 준비가되지 않았다면 채용 담당자의 메모가 취업을 보장하는 것은 아니라는 점을 명심해야합니다.
그렇다고해서 그 일을해서는 안된다는 의미는 아니지만 약간의 일을 할 준비를해야한다는 의미입니다.
특히 채용 중에 채용 담당자의 관심을 끌 수있는 위치에 있다는 사실에 정말 자부심을 느낍니다. 나는 당신에게 재미있는 직업 기회를 추구하지 말라고 절대 말하지는 않지만, 누군가가 연락을 취하고 있기 때문에 인터뷰 과정에 자신을 버리지 않는 것이 중요합니다.
그리고 다시, 그것이 제때에 올바른 직업이라면, 가십시오. 그러나 당신이 그것을 아첨하는 느낌을 믿을 수 없기 때문에 그것을 추구하고 있다면, 자신에게 호의를 베풀고 당신이 관심이 있다고 말함으로써 잠재적으로 자신을 얻는 것에 대해 몇 가지 질문을하십시오.
