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채용 정보를받지 못한 3 가지 이유-뮤즈

[경제 인사이드] 놓치지 말아야 할 ‘청년 지원 제도’ / KBS뉴스(News) (유월 2025)

[경제 인사이드] 놓치지 말아야 할 ‘청년 지원 제도’ / KBS뉴스(News) (유월 2025)
Anonim

더 나아 가기 전에 6 개월 동안 적극적으로 일자리를 찾고 있고 제안이 없다면, 당신은 확실히 혼자가 아니라는 점을 강조 할 가치가 있습니다. (그리고 당신의 친구와 가족의 말에도 불구하고, 당신은“너무 까다 롭지 않습니다.”) 우리는 모두 함께 왔습니다. 사실, 이 기사 전체는 매우 긴 구직에서 영감을 받았습니다.

내가 좋아하는 직업으로 끝나는 동안 몇 가지 사항을 변경하면 전체 프로세스를 단축 할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 따라서 잠시 동안이 작업을 수행했지만 실제로 진행되지 않은 경우이 세 가지 질문을 확인하십시오.

1. 가치를 명확하게하고 있습니까?

나는 단지 그 말을 할 것입니다. 저는 자신의 목소리를 듣는 것을 정말 좋아하는 사람입니다. 그리고 오랫동안, 나는 인터뷰에서 나 자신에 대해 묻는 것을 정말로 좋아했습니다. 그들은 대답하기 쉬운 질문이었고, 나는 며칠 동안 이야기 할 수있었습니다. 유일한 문제는 점심 시간 대화에 새로운 목소리를 추가하는 것 외에는 회사에 어떤 가치도 가져다 줄 것이라는 점을 분명히하지 못했다는 것입니다.

아마도 그것은 당신의 문제가 아닐 수도 있습니다. 사실, 당신은 자신에 대해 말하는 것을 싫어할 것입니다. 대신에, 당신은 당신의 대답을 중얼 거립니다. 아니면, 당신은 혼란스러워하지는 않지만, 산업 트렌드 나 최근 Netflix에서 본 것보다는 자격이 아닌 것에 대해 이야기하는 주제를 벗어났습니다. 인터뷰가 자신의 장점이 아니더라도 (그리고 실제로 인터뷰에 완벽한 사람은 없다), 모든 답변이 고용 관리자에게 회사에 어떤 가치를 가져다 주 었는지 알려 주어야합니다.

2. 자기 소개서를 읽으면 흥분 되나요?

내가 풀 타임 작가라는 것을 고려할 때 이것은 인정하기가 부끄럽다. 그러나 오랫동안 내 소개서는 정말 지루했습니다. 물론 나는 안내문이 중요하다는 것을 알고있었습니다. 그리고 시작하는 데 도움이되는 정말 훌륭한 템플릿이 많이 있습니다. 그러나 내 성격이 조금도 없었기 때문에 그들은 내가 선택한 템플릿을 기반으로 작성된 다른 모든 커버 레터와 거의 동일했습니다.

잠시 후 자기 소개서를 다시 읽으십시오. 당신이 전체를 통해 그것을 할 수 없다면, 그것은 고용주들도 그것에 흥미를 느끼지 않는다는 좋은 신호입니다. 전문적인 대화와 캐주얼 대화 사이의 경계를 넘나 드는 데주의를 기울여야하지만 자유롭게 개성을 나타내십시오. 필자의 경우 이전 버전으로 얼마나 당황했는지에 대한 몇 줄을 추가했지만 실제로 작업을 원했기 때문에 다시 작성하는 데 시간을 보냈습니다. 그것이 위험 해 보일지 모르지만, 나는 지금 정말 멋진 공연을 가지고 있습니다. 그래서 증거는 푸딩에 있습니다.

3. 실제로 이러한 직업을 원합니까?

두 가지 이유로 고려해야합니다. 첫째, 당신은 다른 방향으로 나아가는 것이 모두에게 최선의 이익이기 때문에 그러한 일자리에 대한 제안을받지 못할 수도 있습니다. 그리고 만약 그렇다면, 포커는 당신이 직업을 원하지 않는다는 사실에 대해 부지런히 생각합니다.

풀 타임으로 글을 쓰고 있기 때문에 창의력이 전혀없는 공연에 대한 인터뷰에서 내가 얼마나 친근하거나 열정적이지 않았는지 알 수 있습니다. 그로 인해 나는 그 직업을 얻지 못했습니다. 사람들을 고용 한 사람들의 대화를 상상할 수 있습니다. 그들은 아마도 "자격을 갖추었다"고 말했을 것입니다. "그러나 소년, 그는이 일에 지루할까요?

좋은 뉴스? 이 실현에는 아무런 문제가 없습니다. 그리고 당신이 실제로 생계를 위해하고 싶은 일에 대해 생각하는 데 시간이 걸리는 좋은 이유입니다.

구직은 쉽지 않습니다. 때로는 오랜 시간이 지났지 만 여전히 쿠폰이없는 경우에는 정말 실망 스럽습니다. 그러나 나는 당신이 자신에게 어려운 질문을 할 정도로 탄력적이라는 것을 알고 있습니다. 대답이 마음에 들지 않을 수도 있지만 (내가 아는 바는 없지만) 많이 배울 것입니다. 또한 채용 관리자가 자신에게 무엇을보고 있는지 알 때 종종 수정 사항이 원래 생각했던 것만 큼 나쁘지 않다는 것을 알게 될 것입니다. 그러므로 대담하고 자신에게 정직하십시오. 그러나 스스로를 때리지 마십시오. 당신은 확실히 혼자가 아니기 때문입니다.