우리는 일생 동안 조금 더 인내심을 갖습니다. 우리가 롤러 코스터를 기다리는 동안 불평을했을 때 부모님, 친구가 옷을 입기 위해 영원히 복용 할 때 (심지어 Sarah, 영화에 인형을 붙이기 위해 2 시간을 소비 할 필요가 없음 ) 심지어 우리가 승진 할 준비가되었거나 새로운 책임을 맡을 것이라고 생각할 때 관리자.
그러나 우리는 얼마나 자주 잘못하고 있습니까? 그리고 얼마나 자주 참을성이 허용됩니까?
문제는 "나쁜"특성과 마찬가지로 조급함이 올바른 환경에서 좋은 것일 수 있습니다. 그것은 세계에서 가장 성공적인 사업가 중 일부의 원동력이며, 우리가 어떤 일이 얼마나 빨리 걸리는지에 대해 의문을 제기하지 않으면 아무 일도 일어나지 않을 것이라고 주장 할 수 있습니다.
다음은 열망이 경력에 나쁜 영향을 미칠 수있는 세 배이며 실제로 세 번 도움이됩니다.
만약 아프다면 : 당신은 바로 큰 결과를 기대합니다
당신은 이것을 알고 있지만, 기대치가 높을수록 궁극적으로 그들이 충족되지 않을 때 더 실망하게 될 것입니다. 따라서 무언가를 시작하는 데 시간이 너무 오래 걸리거나 경력이 너무 느리게 진행되는 데 참을성이 없을 때, 우리는 그 길을 따라가는 작은 걸음에 대해 완전히 감사하지 않습니다.
가장 큰 목표를 달성하려면 시간이 걸리고 종종 여러 번의 시도를 거쳐 많은 실패로 구성됩니다. 지금 당장 좋은 일이 일어나기를 기대하는 엄지 손가락을 돌리지 말고, 적절한 노력을 기울이면 적절한 순간에 일이 일어날 것이라는 점을 인내하십시오.
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다음과 같은 경우에 도움이됩니다.
즉, 과거 직장에서 일을했거나 경험을 통해 무언가 잘못되었다는 사실을 알고있는 것보다 오래 지속될 수있는 일이 있습니다.
구식이거나 비효율적이거나 느리게 조급 한 질문 시스템을 사용하십시오. 직접 변경할 수 없더라도 더 나은 방법으로 생산적인 대화를 시작할 수 있습니다 .
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아프다면 : 너무 빨리 반응하기 어렵다
어제 누군가에게 이메일을 보냈는데 아직 답장을받지 않아 후속 이메일을 보냅니다. 그리고 이틀 후에 또 다른 하루. 그런 다음 Slack에서 핑을 통해 메시지를 받았는지 확인합니다.
매일 매일 의사 소통하는 방법에 열심이 있으면 사람들이 당신을 무시하거나 일하는 것을 싫어하게됩니다. 아무도 잔소리를 좋아하지 않습니다.
사람들에게 무언가를 할 수있는 상당한 시간을주고, 그들이 그 일을 완수 할 것이라고 믿습니다 (그리고 그들이 기한을 지키지 않으면 후속 조치를 취할 수 있습니다).
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도움이되는 경우 : 사전 대처
그러나 당신의 조급함이 당신이 참여하고 도와주고 싶어한다는 것을 의미한다면 괜찮습니다.
조바심을 긍정적으로 돌리는 사람들은 다른 사람들에게 필요한 것보다는 할 수있는 것에 집중함으로써 그렇게합니다.
그렇지 않으면 자신이 다른 사람의 지연으로 인해 개미를 느끼게되면 사람들에게 더 빨리 일하도록 장려하기 위해 어떤 시스템을 만들 수 있습니까? 그들 없이는 어떤 조각을 할 수 있습니까? 나중에 더 쉽게 끝내기 위해 지금 무엇을 시작할 수 있습니까?
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아프다면 : 준비하기 전에 위로 올라가고 싶을 때
6 개월 동안 일하면 승진하지 못할 수 있습니다. 23 세인 경우 C 레벨 직책에 자격이 없을 수 있습니다. 새로운 역할을 맡은 지 3 주라면 다음 큰 계정을 대표하지 못할 것입니다.
불행히도 이것은 당신의 경력의 현실입니다. 물론, 규칙에는 예외가 있습니다 (우리 모두는 단지 3 개월 후에 승진 한 친구의 친구를 알고 있습니다). 진정으로 준비하고 돈을 벌었습니다.
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도움이되는 경우 : 자신에게 도전 할 수있는 방법을 찾으십시오
즉, 그 조바심 중 일부는 야심의 한 형태 일 수 있습니다. 어쩌면 당신은 직책에 부딪 칠 자격이 없지만, 당신은 일을 마스터하고 더 많은 책임을 질 준비가되어 있으므로 새로운 프로젝트를 수행하는 것에 대해 상사와 이야기하십시오. 또는 사이드 공연을 선택합니다. 또는 사이트 문제를 스스로 해결할 수 있도록 코드 작성을 배우기로 결정했습니다.
조바심은 드라이브로 전환 될 때 놀라운 일이 될 수 있습니다. 그것은 당신이 당신의 경력을 가지고 조금 더 나아가 자신의 목표를 달성하기 위해 새롭고 다른 장소를 생각하도록 강요합니다.
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조바심은 나쁜 랩을 받고 때로는 좋은 이유가 있습니다. 그러나 그것을 생산적이고 동기 부여가되도록 선택하면 커리어에 큰 긍정적 영향을 줄 수 있습니다.
열쇠는 앞으로 나아갈 수있는시기와 기다리는 것이 더 좋은시기를 아는 것입니다.
