편리하지 않더라도 많은 사람들이 특히 구직과 관련하여 사람들을 돕는 데 많은 만족감을 느낍니다. 그리고 우리가 여기서 정직하게 행동한다고해서 항상 무자비한 이유는 아닙니다. 사실, 한 연구에 따르면, "의미있는 활동에 더 많은 사람들이 참여할수록 더 행복하고 삶의 목적이 더 느꼈습니다."
죄책감을 느끼지 마십시오. 나는 당신과 함께 있습니다. 나는 구직 활동을하는 동안 사람들을 확실히 도왔습니다.
그렇기 때문에 귀하가 제공 한“도움”이 궁극적으로 수령인의 삶을 어렵게 만들었을 때 몇 번이나 생각할 수 있다고 생각합니다. 따라서, 손을 빌려주고 싶어하는 것이 대단하지만, 당신의 노력이 사람들에게 잘못된 희망을주는 때가 있습니다.
1. 친구가 일에 대해 불평 할 때
나는 이것이 내가 도와 주려고 할 때 사람들의 삶을 더 힘들게 만드는 상황이라고 주장한다. 나는 하나가 없지만 내가 좋아하는 두 가지 일을 할만 큼 운이 좋습니다. 그래서 내 친구들이 끔찍한 회사에 대해 불평 할 때, 나의 첫 생각은“아, 끔찍하다. 저의 전문 지식을 활용하여 이력서와 자기 소개서를 함께 받도록 도와 드리겠습니다. 또한 여기에 당신에게 좋을 것이라고 생각하는 24 가지 직업이 있습니다. 우리가 참석하는 동안 친구에게 이메일을 보내고 커피 모임에 두 사람을 초대하겠습니다.”
물론 이것은 내가 할 수있는 최악의 일이 아니지만 친구와의 후속 대화에서 나는 다음과 같이 차분하게 말했습니다. 이 일들 중 최소 3 ~ 5 개”라고 말했습니다. 그리고 이것은 두 가지 이유 때문에 성가 시게되었습니다. 이제까지. 그리고 더 중요한 것은, 이 사람들이 완전히 새로운 경력을 쌓기 전에 일자리를 바꾸고 싶었는지 여부를 고려하지 못했습니다.
대신에
결론에 뛰어 들기 전에 친구의 말을 듣습니다. 방금 통풍이 되나요? 아니면 그가 새로운 지위에 도달하도록 돕기 위해 당신의 경험과 관계를 구체적으로 요구하고 있습니까? 확실하지 않은 경우, Muse 선임 편집자 인 Stacey Gawronski의이 기사는 누군가가 경력 불만을 제기 할 때 혼동하지 않고 도움이 될 수있는 방법을 매우 명확하게 설명합니다.
2. 당신이 옳은 사람이 아니더라도 참조가 되겠다고 대답 할 때
“오, 내가 관심있는 회사에서 일하고 있습니다. 이력서를 보내지 않겠습니까?”라고 말하는 사람과 대화를 나누는 것은 매우 쉽습니다.
적어도 원격으로 누군가를 알면 완전히 괜찮습니다.하지만 제가 일하는 회사 중 하나에 관심을 가진 사람에게만 이야기하는 나쁜 습관에 빠져 들었습니다. 내가이 사람들 중 한 사람을 직업으로 추천 할 때, 고용 관리자에게 말할 긍정적이거나 부정적인 것이 전혀 없기 때문에 끔찍한 일입니다.
즉, 나는 그 사람의 반입 가능성에 거의 아무것도 추가하지 않을뿐만 아니라, 지금부터 그와 같은 마법의“인”을 가지고 인터뷰를 할 가능성이 훨씬 높다는 생각을하고 있습니다.
대신에
당신은 좋은 참고 자료는 아니지만 회사의 관련 부서에있는 사람과 정보 인터뷰를 할 수있는 완벽한 사람 일 수 있습니다. 이것을 제공함으로써, 당신은 그가 올바른 사람들을 만날 수 있도록 돕고, 또한 당신의 길을 벗어나지 않아도됩니다. 결국, 이것은 빠른 이메일이어야합니다 (물론 이중 옵트 인 템플릿 사용).
3. 실제로 도울 시간이나 자원이없는 경우
나는이 생각을 읽고있는 두 사람이있을 수 있다고 생각합니다.“리치가 나에게 표지 제안을 빚지고 있습니다. 몇 달이 지났습니다!”
그리고 사실, 저는 응용 자료에 대한 도움을 너무 빨리 제공하기 때문에 대부분의 자료에 대해 잘 알고 있습니다. 친구에게 도움의 손길을 빌릴 시간이 있다면 그것을 찾으십시오. 그러나 백만 가지의 다른 책임을지고 있다면 괜찮습니다.
당신이 겪게 될 많은 사람들은 당신이 두 번째로 다시 돌아올 수 없다는 것을 이해할 것입니다. 질문하는 사람에게 호의를 베풀고 얼마나 많은 지원을 제공 할 것인지에 대한 현실적인 기대치를 설정하십시오. 이력서 편집 세션이 몇 주가 걸리면 그렇게 말합니다. 커피 모임이 현재 가능하지 않다면 말하십시오. 그리고 누군가의 자료를 고용 관리자에게 보내는 것이 당신의 입장에있는 누군가에게 의미가 없다면, 정직하십시오.
대신에
다른 사람과 함께 앉을 시간이 많지 않더라도 이력서 (또는 뻔뻔한 플러그 -Muse에 대한 링크)를 조정하는 데 도움이되는 기사를 5 분 동안 촬영할 수 있습니다. 조직과의 인터뷰, 설득력있는 강력한 TED 토크, 자기 소개서 처리 과정을 도와주는 글 해킹, 또는 현재 업계 동향에 대한 통찰력있는 팟 캐스트에 대한 내부자 팁. 그 사람은 읽거나 듣는 데 관심이 없을 수도 있지만 그것은 그에게 달려 있습니다.
알겠습니다 때로는 도움이 필요한 사람을 만나고 모든 것을 개선하는 것이 당신에게 달려 있다고 결정하는 것에 대한 반응입니다. (영웅이되는 것은 언제나 좋은 일입니다!)이 이니셔티브에 대한 칭찬을 받아야하지만 다른 사람이 필요로하는 것에 대해 깊이 생각하십시오. 궁극적으로 귀하가 제공 할 수있는 것에 대해 정직할수록 귀중하고 도움이되는 자원으로 더 많이 생각 될 것입니다.
