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커리어 카운슬러와의 협력을 최대한 활용하는 3 가지 방법

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Anonim

편견이있을 수도 있지만 직업 상담원은 구직 활동에 매우 유용한 자료입니다. 다음에해야 할 일을 알아 내려고하거나 이력서를 OK에서 킬러로 가져 가고 싶거나 꿈의 회사에서 인터뷰하는 데 도움이되는 팁을 사용하여 조직, 통찰력, 필요한 정신 건강을 추가 할 수 있습니다. 당신의 검색에.

즉, 구직 활동에 대해 누군가와 만났기 때문에 진로를 이룩했다고 생각하는 것에 사로 잡히지 마십시오. 아직해야 할 일이 많습니다! 커리어 카운슬러와 함께 시간을 최대한 활용하기 위해 명심해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

(참고 : 개인 경로는 효과가 있지만 비용이 많이들 수 있으므로 대학에서 동창생을위한 직업 서비스를 제공하는지 확인하고 자주 확인하십시오.)

질문과 함께

커리어 카운슬러와의 만남을위한 구체적인 목표가 반드시 필요한 것은 아니지만 (아프지는 않지만), 답변을 원하는 일련의 질문을하는 것이 도움이됩니다. 귀하의 질문은“이력서에 자격 요약을 포함시켜야합니까?”또는“나를 행복하게 만드는 방법을 어떻게 알 수 있습니까?”와 같이 구체적 일 수 있습니다.

커리어 카운슬러가 귀하의 배경, 관심사, 기술, 가치 및 직업적 목표에 대한 예비 질문을 할 가능성이 있지만, 나만의 질문을하면 커리어 카운슬러가 커리어 탐색 또는 구직 과정의 현재 위치와 자신이 무엇을 이해하는지 이해하는 데 도움이됩니다 이 과정에서 중요하게 생각하고 있습니다. 커리어 카운슬러에게 귀하의 요구를 명확하게하는 것 외에도, 질문을 제기하는 과정을 통해 회의에서 무엇을 얻고 자하는지보다 신중하게 생각할 수 있으며, 두 사람 모두 시간을보다 효율적으로 사용할 수 있습니다.

필기를하다

면접 준비 또는 구인 협상과 관련된보다 구체적인 회의의 경우 메모를 작성하는 것이 합리적이지만보다 일반적인 진로 탐색 또는 진로 전환 회의에서 메모를하는 것도 중요합니다. 어떤 사람들은 당신에게 회의에서 메모를 할 수도 있지만, 궁극적으로 이것들은 카운슬러가 당신의 관심사를 관찰하거나 당신의 가치와 새로운 직업 추구를 함께 할 때 당신이 겪고있는 통찰력을 포착하지 못할 것입니다.

다음 단계를 설명 할 때 메모 작성이 특히 중요합니다. 많은 사람들이이 사실을 모르지만, 직업 상담사와 만나면 아마 숙제가있을 것입니다. 정보 인터뷰, 경력 평가 또는 대상 회사 목록 작성을 수행해야 할 수도 있습니다. 다음 단계를 추적하려면 적어 두십시오!

너의 숙제를해라

그 메모에, 당신이해야 할 일을 기록하는 것 외에도, 할 일을 계속 따르는 것이 좋습니다. 구직에서 진전이 실제 회의 중 진행된 것이라면 시간을 비효율적으로 보내고 있습니다. 커리어 카운슬러와의 상담은 계획을 설명하거나 커리어를 탐색하거나 직업에 지원할 때 다음 단계를 안내하는 데 도움이되지만 네트워킹, 회사 조사, 정보 인터뷰와 같은 대부분의 작업은 회의 밖에서 이루어집니다.

약속을 최대한 활용하려면 다음 회의 전에 완료해야 할 다음 단계를 기록한 다음, 구직 활동이 전개되거나 경력 목표가 결정될 때 추가 정보를 가지고 다시 작업하십시오. 커리어 카운슬러가 올바른 방향으로 가고 있는지 모든 옵션을 모색하고 있는지 확인하기 위해 주변에있을 것입니다. 그러나 결국 큰 결정을 내리고 발을 들여야하는 것은 여전히 ​​당신입니다. 당신의 꿈 회사의.

다시 말하지만, 나는 약간 편견이 있지만 일반적으로 직업 상담사와의 만남을 통해 자신과 구직 활동을 점검하는 것이 좋습니다. 당신은 그것을 최대한 활용하기를 원할 것이므로, 당신이 원하는 것, 존재하고, 그리고 따라가는 것에 대해 신중하게 생각하십시오. 결국, 다른 성공적인 회의와 크게 다르지 않습니다. 단, 이 회의는 꿈의 일을 착륙시키는 데 도움이 될 수 있습니다.