당신은 거기 앉아서 생각한 적이 있습니까?
"음, 나는 지금 직장에서하고있는 일이 마음에 들지 않습니다.하지만 무엇을하면 좋을까요?"
"직업을 바꾸고 싶지만 실제 기술이 무엇인지 어떻게 알 수 있습니까?"
"나에게 더 어울리는 것이 있어야하는데, 무엇?"
어떤 진로를 추구할지 결정하는 데있어 가장 어려운 부분 중 하나는 현재 (미충족) 직장에서하고있는 일 이외의 일을 잘하는 것입니다.
그러나 걱정하지 마십시오. 당신은 이미 자신을 인정하는 것보다 더 훌륭합니다. 실제로, 당신은 직업 관련 재능과 기술이 많이 있습니다 – 당신은 그것들을 밝혀 내기 만하면됩니다. 시작하려면 다음 세 가지 질문을 해보십시오.
1. 나는 경력에 대해 무엇을 좋아합니까?
가장 최근의 이력서 (예, 알고 있습니다)를 꺼내고 귀하가 가진 모든 직업과 책임을 진지하게 살펴보십시오. 방금 시작한 경우 학교, 자원 봉사 및 과외 활동에 대해서도 생각해보십시오.
이제 가장 좋아하는 일에 동그라미를 치십시오. 특히 각 직업에서 가장 좋아하는 부분은 무엇입니까?
그런 다음 공식 이력서에는 나타나지 않지만 신입 사원 멘토링, 직원 오리엔테이션 이끌 기, 사무실을위한 꽃꽂이 선택 또는 행복한 시간을 보내는 등 실제로 즐겼던 일을 생각해보십시오. 예를 들어. 그것들도 적어 두십시오.
이러한 모든 활동과 과제는 여러분의 가장 큰 강점과 관련이 있기 때문에 검토 할 가치가 있습니다. 행복한 시간을 보내는 것은 조직 및 이벤트 계획을위한 재능과 관련이있을 수 있습니다. 직원 오리엔테이션을 운영한다는 것은 훈련 및 커뮤니케이션 또는 전문 개발을위한 선물을 의미 할 수 있습니다.
당신이 좋아하는 것과 그 이유에 대해 생각하면서 시간을 보내십시오. 그리고 이것이 경력이 다음에 갈 수있는 첫 번째 단서입니다.
2. 시간을 어디에서 잃는가?
어떤 취미, 활동 또는 과제가 현재의 순간에 완전히 참여하기 위해 많은 관심을 기울입니까? 당신은 시간이 지나지 않았다고 생각하고 시계를 보면서 시계를 쳐다 봅니다! 세 시간이 지났습니다.
이는 현재 직업의 측면 (다음 제품 출시를위한 브레인 스토밍 이름, 향후 광고를위한 아트 워크에 대한 그래픽 디자인 팀과 협력) 또는 자녀와의 관계, 블로그 또는 귀하의 개인 생활의 일부일 수 있습니다. 예를 들어 친구가 사업 계획을 세웁니다.
시간이 흘러가는 순간에 주목하고 스스로에게 다음과 같이 자문 해보십시오.“그 활동에 대해 내가 좋아했던 것은 무엇입니까? 내가 그렇게 참여한 이유는 무엇입니까?”그것이 무엇이든간에 쉽게 양도 가능한 업무 관련 기술 또는 다음 직장이 될 수있는 재능 또는 관심사와 관련이있을 가능성이 높습니다.
3. 나의 가장 큰 장점은 무엇입니까?
마지막으로, 자기 반성을위한 순간을 가지고 자신에게 다음과 같이 자문 해보십시오.“내가 가진 가장 큰 장점은 무엇이라고 생각합니까?”자부심을 가지십시오. 일반적으로 자신에 대해 말하지 않고 조금 자랑하는 말을 열거하십시오.
그리고 만약 당신이 용감하다고 느끼면 (그리고 지금 당신이 있기를 바랍니다) 당신이 믿고있는 세 사람에게 이메일을 보내고 그들이 당신에게 가장 고무적인 것을 물어보십시오. 물어 보는 것이 어색 할 수 있지만, 진로 탐색을하고 있다고 말하고 의견과 피드백을 소중하게 생각하십시오. 나는 당신이 응답으로 듣는 것에 놀라고 흥미를 가질 것이라고 보장합니다.
이제 함께 정리 한 모든 정보를 살펴보십시오. 어떤 테마 나 트렌드가 눈에?니까? 재능과 기술로 가득 찬 모든 목록을 보는 것이 어떻습니까? 당신이 잘하는 것에 대해 무엇을 배웠습니까?
어쩌면 당신은 세부 사항에 대한 당신의 눈, 미친 책상, 사람들이 항상 편안하고 동기를 느끼게하는 능력이 회사 리더십의 성공을 향한 것을 의미한다는 것을 알았을 것입니다. 또는 패션에 대한 당신의 사랑, 긴 이메일, 그리고 재치있는 유머 감각이 블로그 세계를 탐험하는 것을 좋아합니다.
지금이 순간에 정답을 얻으라는 압박을 느끼지 말고 대신 가능성을 탐색하십시오. 그리고 심호흡을하세요! 당신은 이제 당신의 재능과 기술의지도로 무장했고, 다음에 그들과 함께 무엇을해야할지 정말로 생각할 수 있습니다.
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