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2018 년 8 월에 사랑하는 회사-Muse

[알릴레오 라이브 1회] 유시민의 '조국 사건' 수첩(19.9.24) (유월 2026)

[알릴레오 라이브 1회] 유시민의 '조국 사건' 수첩(19.9.24) (유월 2026)

:

Anonim

지원 리더십 팀, 경력 발전을위한 방, 재미있는 문화, 그리고 자랑 할만한 많은 특전. 우리가 여기에 모은 30 대 멋진 회사에 대해 사랑할 것들이 확실히 부족하지 않습니다.

당신은 새로운 직업을 찾고 있습니까? 모두의 가장 좋은 소식은 다음과 같습니다. 각 회사에서 지금 채용하고 있습니다. 그래서, 그들의 열린 위치를 확인하고, 당신의 이력서를 닦고, 똑같이 놀라운 고용주와 함께 놀라운 공연을 착륙 할 준비를하십시오.

1. 스트라이커

우리 사무실

전 세계적으로 33, 000 명 이상의 직원을 보유한 Stryker는 의료 서비스 개선을위한 임무를 수행하고 있습니다. 고객과 환자는 자신이하는 모든 일의 중심에 있습니다. 이 회사는 1941 년 정형 외과 의사 Homer Stryker에 의해 설립되어 현재의 제품이 환자의 요구를 충족시키지 못하고 새로운 제품을 발명하기 시작했습니다. 오늘날 혁신은 최우선 과제이며 새로운 기술은 Stryker를 업계 리더로 차별화합니다.

Stryker 직원의 정직성, 인력, 책임 성 및 성과라는 4 가지 핵심 가치는 Stryker 직원이 올바른 일을하고, 인재를 키우고, 자신의 말을 따르고, 탁월한 제품과 서비스를 제공하려고 노력함에 따라 회사 문화를 안내하는 데 도움이됩니다. 에너지와 열정에 뿌리를 둔 팀일뿐 아니라 Stryker 직원은 서로를 돌보고 품질이 우수한 제품을 자랑스럽게 생각합니다.

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3. 사중주

우리 사무실

Quartet은 행동 건강 관리가보다 쉽게 ​​접근 가능하고 일차 진료에 통합 됨으로써 행동 건강 관리가 제공되는 방식을 변화시키고있는 기술 회사입니다. 이 나라에서 정신 건강 관리 업무를 수행한다는 사명은 직원들이 업무의 의미있는 결과로 보상을받는 회사 문화로 해석됩니다.

원격 사무실이 여러 개 있지만 Quartet은 가족과 같은 문화를 조성합니다. 미국 전역의 동료는 Google 행 아웃, 슬랙 및 전화를 통해 연결되지만 본사에 도착하는 것은 언제나 환영합니다. 팀은 일반적으로 저녁 식사, 스포츠 행사에 참석하거나 콘서트를 보러 가거나 노래방에서 내부 록 스타를 선보입니다.

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4. 웰스 파고

우리 사무실

Wells Fargo의 유서 깊은 은행은 1852 년 이래로 전국 3 가구 중 한 곳과 현재 36 개국 8, 700 곳에 고객을두고 있습니다. Fortune지가 선정한 세계 최대 은행 중“가장 존경받는”Wells Fargo는 모든 금융 요구에 맞는 광범위한 은행, 담보 대출, 보험, 투자, 소비자 및 상업 전문 지식을 제공합니다.

Wells Fargo의 학습 및 성장 관리 스타일은 직원의 역량을 향상시키고 준비시킵니다. 관리자는 조기 실습 교육을 통해 모범 사례를 가르치고 개별 특성을 수용하기 위해 접근 방식을 조정하며 직원이 산을 움직 이도록 동기를 부여합니다. 리더십의 신뢰, 지원 및 옹호를 통해 모든 직원은 경력과 아이디어를 빠르게 발전시킬 수있는 엄청난 이동성을 가지고 있습니다.

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5. 톰슨 로이터

우리 사무실

Thomson Reuters는 세상을 일하는 전문가에게 필수적인 뉴스, 정보 및 도구를 제공하는 믿을 수있는 공급자입니다. Thomson Reuters의 고객은 세금, 법률, 규정 준수, 정부 및 미디어와 같은 사회를 발전시키는 복잡한 경기장에서 운영됩니다. 파괴적인 디지털 시대에 전문가들이 스스로를 재창조하도록 도와줍니다.

회사는 다양한 인력이 장기적인 성공의 필수 요소임을 인식하고 여성 기술 인재를 모집, 유지 및 발전시키기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 성 중립적 직무 기술 지침 개발에서 회사의 고위 경영진 중 여성 대표를 보장하기위한 이니셔티브를 시작하는 것에 이르기까지, 성 다양성에 대한 Thomson Reuters의 약속은 회사의 모든 수준에서 볼 수 있습니다.

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6. 뉴스

우리 사무실

교육 기술 스타트 업인 Newsela는 학생들이 단어를 통해 세상에 접근하는 방식을 변화시키는 데 전념하고 있습니다. 이 놀라운 팀은 강력한 기술 노하우와 강의실, 뉴스 룸 및 회의실에서 얻은 실제 경험을 결합합니다. 일주일에 5 일, Newsela는 독창적이고 독점적 인 프로세스를 사용하여 2 학년에서 12 학년까지 5 단계의 복잡도로 관심있는 뉴스 기사를 발행합니다.

배우고 싶어요? 당신은 Newsela의 학습 중심 문화에 잘 맞을 것입니다. 다양한 사무실 워크숍 외에도 직원이 전문 개발에 사용할 수있는 교육 프로그램이 있습니다. 사무실은 또한 다양한 주제에 중점을 둔 대부분의 주에 점심 및 학습 세션을 개최합니다. 최근 세션에는 SQL의 기본 사항, 파타고니아를 통한 배낭 여행 방법 및 투표에 대한 캘리포니아의 제안이 포함되었습니다.

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7. 블리자드 엔터테인먼트

우리 사무실

1991 년에 UCLA를 졸업 한 3 명의 졸업생에 의해 설립 된 Blizzard Entertainment는 수년 동안 게임에서 가장 잘 알려져 있고 존경받는 이름 중 하나로 발전했습니다. 전세계 4, 700 명 이상의 직원을 보유한 Blizzard는 e 스포츠 개척 및 AAA 프랜차이즈 개선에서 모든 관심사를위한 완전히 새로운 타이틀 제작에 이르기까지 업계를 계속 재정의하고 있습니다. 개성, 창의성 및 성장 문화를 기반으로 한 Blizzard Entertainment는 엔터테인먼트 경력을 쌓을 수있는 훌륭한 장소입니다.

블리자드에서는 직원의 복지가 무엇보다 중요합니다. 사무실 내부의 전문적인 개발에 중점을두고 외부의 건강한 라이프 스타일의 균형을 잡을 수있는 자유와 유연성이 있습니다. 하나의 예? 블리자드 아카데미는 초청 강좌와 초청 연사 목록을 통해 직원들에게 놀라운 학습 기회를 제공합니다. 이를 통해 직원은 업계 최고의 아티스트, 작가 및 엔지니어로부터 배울 수 있습니다.

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8. 클리어 링크

우리 사무실

Clearlink는 디지털 마케팅 및 판매 전환 서비스를 결합하여 전체적인 서비스 접근 방식을 제공함으로써 브랜드 고객에게 가치를 더합니다. 2003 년에 설립 된 Clearlink는 UT, Orem, UT, AZ의 Scottsdale에 3 개 지역에서 1, 500 명 이상의 마케팅 담당자, 기술자 및 영업 전문가를 고용하고 있습니다. Clearlink는 AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco 및 DISH를 포함한 세계 최고의 브랜드와 협력하여 도달 범위를 확장하고 고객 통찰력을 심화시킵니다.

특권을 원하십니까? Clearlink에서는 페이지를 계속 사용하지만 고유 한 판매 인센티브, 1 년에 여러 회사 파티, 골프 패스 및 바비큐와 같은 임의의 추가 항목으로 시작합니다. 그런 다음 며칠간의 Confluence 컨퍼런스 및“Care To Lead”프로그램과 같은 대규모 행사는 동료들이 즐거운 시간을 보내면서 네트워크를 배우고 배우고 성장할 수있는 기회를 제공합니다. 더 나은 유일한가? "Trip of a Lifetime"상 수상.

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9. 단순

우리 사무실

병이 가족 휴가를 마친 후 Tomer Shoval은 집으로 돌아와서 복잡한 병원 청구서로 엉망이되어 더 좋은 방법이 있어야한다는 것을 알았습니다. 2010 년에 지금 CEO는 헬스 케어 환경 전반에 걸쳐 통합 된 경험을 통해 비용을 명확하게하고 비용을 단순화함으로써 의료를보다 고객 친화적으로 만들기위한 간단한 목표로 Simplee를 설립했습니다.

Simplee는 다양성을 중시하고 직원들에게 힘을 실어주는 회사입니다. 모든 사람은 회의에 참석하고 새로운 지식을 추구하며 자신의 영역을 책임지는 것이 좋습니다. 경영진과 동료들이 항상 도와야하지만 Simplee의 직원은 전문가의 판단을 따르고, 조치를 취하고, 실험 할 책임과 자유를 위임받습니다.

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10. 비 리드

우리 사무실

Virid는 성장하는 소매 업체를위한 포괄적 인 기술 솔루션을 제공하는 전자 상거래 전문가 팀입니다. Virid의 독창적 인 제품에는 독점 엔터프라이즈 급 호스팅 전자 상거래 플랫폼, 웹 사이트 개발 및 통합, 결과 지향적 팀의 지속적인 기술 및 전략적 지원이 포함됩니다.

Virid 사무실에서, 소액 관리는 더러운 단어입니다. 리더십은 직원을 신뢰하여 직원들이 주도권을 잡고 자신의 프로젝트를 이끌 수 있도록합니다. 그러나 관리자는 항상 팀과 함께 새로운 아이디어를 브레인 스토밍하거나 문제가 발생할 경우 지침을 제공 할 수 있습니다. Virid는 또한 학습에 큰 비중을두고 있습니다. 각 신입 사원에게는 새로운 기술을 배우고 업계를 더 잘 이해하는 데 도움이되는 이벤트, 세미나 및 컨퍼런스에 사용할 교육비를 제공합니다.

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11. 브리지 스톤 아메리카

우리 사무실

Bridgestone Americas 또는 BSA (및 전세계 자회사)는 자동차, 농업, 임업 및 개인의 민간 및 상업용 고객을 위해 광범위한 타이어, 공기 스프링, 지붕 재료 및 산업용 섬유 및 섬유를 개발, 제조 및 마케팅합니다. 광산업. BSA는 또한 세계 최대의 자동차 타이어 및 서비스 센터 체인을 운영합니다.

BSA의 노력은 눈에 띄지 않습니다. DRIVE 포인트라는 보상 시스템이 있습니다. 관리자 포인트, 직원 및 경영진은 모두 프로그램에 로그인하여 사람들의 노력이나 도움에 대한 포인트를 제공 할 수 있습니다. 개인이 충분한 포인트를 모으면 골프 클럽 및 텔레비전에서 컴퓨터 및 디자이너 수하물에 이르기까지 다양한 상품에 대한 성공을 현금화 할 수 있습니다. 또한, 동료들은 항상 비공식적으로 잘한 일을 위해 서로를 인정하고 축하합니다.

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12. 퍼스트 웨스턴

우리 사무실

First Western은 개인 은행, 신탁 회사로 개인, 사업 및 자선 요구에 맞는 종합적인 자산 계획 솔루션을 제공합니다. 이 회사의 콜로라도, 애리조나, 캘리포니아 및 와이오밍 사무소는 투자 관리 및 퇴직 계획에서 보험 및 모기지 서비스에 이르기까지 포괄적 인 맞춤형 금융 솔루션을 제공 할뿐만 아니라 현지 전문가 팀에 대한 전체 액세스 권한을 제공합니다.

퍼스트 웨스턴 트러스트 직원들은 열심히 일하지만 축하하고 즐겁게 지내기를 좋아합니다. 5 층에서 콘홀 토너먼트를 주최하거나 Top Golf에 나가거나 팀 점심 또는 행복한 시간을 위해 모일 때, 회사 전체가 사무실 안팎에서 즐거운 시간을 보낼 수 있습니다. 조직과 직원들은 이러한 모임이 하루 중 약간의 스팀을 날리는 좋은 방법이라는 데 동의합니다.

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13. 홈 어드바이저

우리 사무실

1999 년에 시작된 IAC 소유 회사 인 HomeAdvisor는 주택 소유자 및 서비스 전문가에게 주택 개선 천국입니다. 즉각적인 온라인 예약, 자신감있는 채용, 비용 안내 및 리소스를 제공하는 HomeAdvisor는 유지 보수를 원하는 주택 소유자와 전국에서 가장 큰 사전 선별 된 홈 프로 네트워크를 무료로 제공합니다. 동시에 HomeAdvisor는 자격을 갖춘 서비스 제공 업체를 비즈니스와 연결하여 끝없는 고객에 대한 액세스를 향상시킵니다.

직원들에 따르면, HomeAdvisor는 폭발적인 산업에 혁신을 일으키고 영향을 줄 수있는 최고의 미래 지향적 인 전문가를위한 최고의 장소입니다. HomeAdvisor가 모멘텀을 구축하고 놀라운 새로운 가능성을 모색함에 따라 주택 개량 시장에 진입하는 직원은 무한한 기회를 가지고이를 인정받을 수 있습니다. 맛있는 따뜻한 아침 식사부터 재미있는 단체 소풍에 이르기까지 멋진 보상을 시작하지 마십시오.

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14. 브로드 리지

우리 사무실

S & P 500에 40 억 달러의 매출을 올린 글로벌 핀 테크 인 Broadridge는 통신, 기술, 데이터 및 분석 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 고객 참여 강화, 위험 탐색, 효율성 최적화 및 매출 성장 창출을위한 솔루션을 통해 고객의 비즈니스 전환을 지원합니다. Broadridge는 세계 최대 금융 기관 및 통신에서 의료에 이르는 5, 000 개 이상의 브랜드와 협력합니다.

Broadridge는 지역 사회 문화를 심어주기 위해 노력하며 직원들이 포용성을 증진하고 다양성을 축하하기 위해 친화 그룹을 형성하도록 장려합니다. 좋은 예로는 여성 리더십 포럼 (Women 's Leadership Forum)이 있는데, 이는 종종 남성 유일의 클럽이 될 수있는 산업 인 재무 내 기술 구축, 개발 및 네트워킹을 장려합니다. 다양성에 대한이 중점은 받아 들여지고 열심히 일할 준비가 된 직원으로 이어집니다.

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15. 아이비

우리 사무실

IVY : Social University는 기업가, 혁신적인 리더, 정책 입안자, 창작자 및 떠오르는 리더로 구성된 전국 커뮤니티입니다. IVY는 기업가 정신, 예술, 정책 및 사회적 영향을 주도하는 1, 000 가지가 넘는 연례 행사와 경험을 통해 세계를 변화시키는 협업을 시작합니다. 지난 4 년 동안 청중은 뉴욕, DC, 시카고, 로스 앤젤레스, 샌프란시스코, 보스턴 및 마이애미에서 250, 000 명의 감동적인 추종자들로 성장했습니다. IVY는 떠오르는 리더를 하나로 묶어 세상에서 가장 변혁적인 사람들, 아이디어 및 경험을 소개합니다. 미션? 인간의 통일, 진보 및 성취를 장려하는 21 세기 르네상스를 시작합니다. 자세한 내용은 IVY.com을 방문하십시오.

IVY는 사무실에서 파쇄하는 것이 중요하지만, 변화하는 현대 인력의 유연성은 유연성이라고 생각합니다. 직원들은 유급 휴가, 월 휴일 외근 일수, 금요일 여름 주 금요일, IVY 사무소 7 곳 모두에서 일할 수있는 기회, 번화 한 도시 중심가의 아름다운 직장을 즐깁니다. 또한 지도자들은 매주 점심 도시락, 행복한 시간, 팀 유대 밤과 함께 사무실 안팎에서 직원들과 어울릴 시간을 갖습니다.

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16. 리튬

우리 사무실

리튬 기술을 통해 기업은 웹 및 소셜 자산에서 맞춤형 커뮤니티 플랫폼을 만들 수 있습니다. Sephora와 같은 고유 한 고급 도구 제품군을 통해 리튬은 Sephora와 같은 브랜드가 팬 기반을 성장시키고 판매를 유도하며 서비스 비용을 절감 할 수 있도록 도와줍니다.

배고픈? 글쎄, 리튬은 훌륭한 팀이 생산적인 팀이라는 것을 알고 있습니다. 일주일에 세 번 점심을 제공하며 간식과 음료가 완비 된 주방에서 직원들에게 요금을 청구 할 수 있습니다. 식사 후 동료들은 TV 방에서 휴식을 취하고 축구 경기를 보거나 뉴스를 볼 수 있습니다. 박제 느낌? 리튬도 마찬가지입니다.

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17. 이데 오 시티

우리 사무실

Ideosity는 고객과 협력하여 비즈니스를 디지털 방식으로 변화시키고 목표를 달성합니다. 이 접근 방식은 Ideosity의 제품 정보 관리 및 마스터 데이터 관리 기술과 결합하여 고객이 다중 채널 판매 환경에서 제품을보다 효과적으로 마케팅함으로써 판매 증가, 수익성 향상, 고객 충성도 향상 및 채널 파트너십 강화로 이어집니다.

많은 회사들이 직원들을 소중하게 여기고 있지만, Ideosity는 그 말을 행동으로 뒷받침합니다. 직원은 건강 및 치과 보험을 완전히 보장했으며 4 % 일치하는 은퇴 계획에 즉시 기여할 수 있습니다. 또한 하루 종일 무제한의 유급 휴가, 무료 체육관 회원 및 많은 간식을 제공합니다.

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18. eMoney

우리 사무실

eMoney Advisor는 재무 고문과 회사가 생산성과 성공을 높이기 위해 사용하는 자산 계획 기술을 만듭니다. 수상 경력에 빛나는 고객 포털 및 강력한 재무 계획 도구를 포함한 최첨단 제품은 탁월한 투명성, 접근성, 보안 및 조직 솔루션을 제공하여 고문이 지루한 작업 대신 고객에게 집중할 수있게하여 궁극적으로 고객 유지율을 높이고 재무 미래를 성장시킵니다. .

eMoney에서 관리자는 직접 보고서의 목을 끊임없이 숨 쉬지 않습니다. 대신 직원들은 자신의 창의력을 최적화하는 방식으로 자신의 기술과 재능을 발휘할 수 있으며, 문제를 해결하고 솔루션을 만들기 위해 동료에게 편안하게 도움을 청하고 필요할 때 관리자에게 도움을 청합니다.

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19. 재정적 벌금

우리 사무실

Financial Finesse는 모든 미국인이 Personal Financial Coach ™에 액세스 할 수 있도록 힘을 실어주는 운동의 근간입니다. 1999 년에 설립 된 Financial Finesse는 편견없는 CFP ® 전문가에게 직원 혜택으로 무제한 액세스를 제공함으로써 업계 전체에 영감을주었습니다. 오늘날, 독립적 인 직원 소유 회사는 전국 최고의 직장 금융 웰니스 혜택 제공 업체입니다. 이 과정에서 삶을 변화시키고 전체 금융 서비스 산업의 현 상태에 도전하는 임무를 수행하기 위해 Financial Finesse와 Financial Wellness Think Tank 코호트는 산업 파괴자, 특이 치 및 기업가 모두에게 창조적 인 보호 구역을 제공합니다.

마가리타, 금요일 상그리아 칵테일, 주방 요리와 함께 편안한 옥상 축제는 직원들이 가장 좋아하는 사무실 전통 중 일부입니다. 플립 플롭을 착용 한 청바지를 입은 팀원들은 LA 본사에서 분기별로 파이낸스 파인즈의 분기 별 모임을 기대하며 양조장 시음과 같은 활동 중에 여러 팀의 동료들과 우연히 연결합니다.

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20. 트랜스 유니언

우리 사무실

TransUnion은 단순한 신용보고 기관이 아니라 고객이 중요한 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 글로벌 위험에 관한 정교한 데이터 정보를 제공합니다. 이 조직은 전세계 33 개국의 45, 000 개 기업에서 5 억 명 이상의 고객에게 가장 완벽하고 다차원적인 정보를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

TransUnion의 직원은 사무실 안팎에서 서로 시간을 보냅니다. 팀은 거의 매일 같이 점심을 먹고 근무 후 행복한 시간에 참석하거나 주말에 어울립니다. 많은 회원들이 회사가 후원하는 소프트볼 리그에 참여하여 현장에서 팀 기술을 결합하고 구축 할 수있는 기회를 이용합니다.

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21. PrintFleet

우리 사무실

PrintFleet의 초기에는 토너 제조 회사의 우산 아래에있었습니다. 그러나 소프트웨어를 사용하여 수요를 추적하고 주요 장치 메트릭을 분석하여 오늘날의 상태로 만들었습니다. 최초의 빠른 평가 및 포괄적 인 원격 인쇄 모니터링 응용 프로그램을 제공합니다. 이 회사는 빠르게 성장하는 데이터 기반 제품을 인쇄 관리 분야에서 업계 최고의 솔루션으로 인식하고 있습니다.

PrintFleet의 규모는 모든 수준의 직원이 다양한 분야 (일반 분야 이외의 프로젝트 포함)에 참여할 수 있도록합니다. 투명한 관리 스타일은 의사 결정을 내리기 전에 다양한 관점에서 반복되어 실제 학습 경험과 열린 의사 소통을 촉진합니다. 또한 경영진은 모든 직원에게 공개 대화와 기부금을 요청하여 수업료 상환만큼이나 유익한 학습을합니다.

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22. 디프 릴레 속성

우리 사무실

부티크 부동산 중개소 인 d' aprile 숙박 시설은 시카고시와 주변의 고객에게 서비스를 제공합니다. 열정, 긍정적, 직접적인 경험을 통해이 그룹의 에이전트는 자산 판매 및 구매에서 10 억 달러 이상을 촉진하는 데 도움이되었습니다. 이 팀은 회사 내에서 아이디어와 협업을 창출하기 위해 노력함으로써 고객이 부동산 꿈을 실현하도록 돕습니다.

d' aprile 호텔의 직원은 리더십 직책의 직원이 실제 관리자보다 코치와 더 비슷하다고 생각합니다. 시간을내어 각 개인이 어느 부분에서 도움과 개선이 필요한지 파악한 다음 그 시점에 완벽한 계획을 조정함으로써 코치는 회사와 모든 직원에게 지속적으로 성공을 가져옵니다.

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23. 타 볼라

우리 사무실

텔 아비브, 로스 앤젤레스, 런던, 방콕, 뉴 델리, 도쿄, 상파울루, 상하이, 베이징, 서울 및 이스탄불에있는 지사에서 운영되는 Taboola는 의심 할 여지없이 세계 최대 온라인 검색 플랫폼 중 하나입니다. 전 세계의 게시자, 마케팅 담당자 및 광고 대행사와 파트너 관계를 맺고 고객 사이트에 대한 사용자 유지율을 높여 트래픽을 효과적으로 창출하고 대상 고객에게 양질의 콘텐츠를 배포합니다.

회사는 직원들이 올바른 직업 경로를 찾도록 도와주고 팀원들이 흥미로울 수있는 모든 역할에 대한 내부 탐색을 장려하기 때문에 Taboola에 사로 잡히지 않을 것입니다. 이 회사는 모든 사람이 직무를 수행 할 수 있도록 훈련시켜 모든 사람들이 조직의 각 직무가 무엇을 의미하는지에 대한 아이디어를 얻도록합니다. 즉, 해당 분야가 흥미로운 지 여부를 확인할뿐만 아니라 동료의 일상 업무에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.

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24. 윌튼 브랜드

우리 사무실

Wilton Brands는 모든 사람에게 매일 베이킹과 장식에 대한 사랑을 가져 오는 데 열정적입니다. 스타일, 트렌드 및 취향이 변화함에 따라 회사는 최신의 가장 관련성이 높은 제품과 아이디어를 시장에 선보이도록 진화합니다. Wilton은 Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, TX, Canada, China 및 UK에 다른 위치를두고 있습니다. Wilton은 독일에 본사를 둔 비상장 회사 인 August Oetker KG 박사가 소유하고 있습니다. Oetker 박사는 식음료 산업의 세계적인 리더입니다. @WiltonBrands의 소셜 미디어에서 Wilton을 팔로우하십시오

Wilton Brands는 직원의 성장을 목표로 모든 사람들이 지속적인 학습 및 교육을위한 다양한 방법을 활용할 수 있도록 장려합니다. 매일 수많은 유기적 기회가있을뿐만 아니라 광범위한 온라인 학습 시설을 제공하고 수업, 컨퍼런스 및 대학에 참석하기위한 수업료를 상환합니다.

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25. 540

우리 사무실

정부 기관이 고객을 놀라게하는 최첨단 기능을 갖춘 기술 솔루션을 제공한다면 어떨까요? 이것이 바로 540.co가 연방 고객을위한 풀 스택 개발을 통해 2013 년부터 해왔 던 질문입니다. 기술 전문가 및 컨설턴트 팀은 길을 잃지 않고 실리콘 밸리 정신을 국방부 이상으로 주입하는 것을 목표로합니다.

팀 구성원이 한 클라이언트 사이트에서 다른 클라이언트 사이트로 지속적으로 윙윙 거리기 때문에 540 사무실 주변에서 조치가 부족하지 않으므로 540은 월간 모임을 개최하여 점심 식사 시간에 동기화합니다. 승무원은 정기적 인 자원 봉사 및 팀 구성 활동 외에도 특별 행사를 위해 예약 된 서명 API 칵테일을 자랑스럽게 생각합니다.

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26. WW

우리 사무실

WW (구 Weight Watchers)는 세계적인 건강 관리 회사이자 세계 최고의 상업 체중 관리 프로그램입니다. 그것은 수백만의 사람들이 실제 생활을위한 건강한 습관을 갖도록 고무시킵니다. 회원들은 매력적인 디지털 경험과 대면 회의를 통해 건강한 식습관, 신체 활동 및 긍정적 인 사고 방식을 포함하는 살기 쉽고 지속 가능한 프로그램을 따릅니다. 커뮤니티 구축에 대한 50 년 이상의 경험과 행동 과학에 대한 전문 지식을 갖춘 WW는 모든 사람에게 건강을 제공하는 것을 목표로합니다.

WW는 회원뿐만 아니라 직원들에게도 건강을 가져다주는 것입니다. 예를 들어, 사무실에는 직원들이 액세스 할 수있는 구내 체육관이 있으며, 외부 체육관과 영양, 마음 챙김 또는 요가 수업에 대해 상환이 가능합니다. WW는 또한 정기적으로 초청 연사를 사무실에 초대하여 건강과 마음 챙김에 중점을 둔 대화를 촉진합니다.

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28. 레버

우리 사무실

레버는 팀이 최고의 인재를 소싱, 인터뷰 및 채용 할 수 있도록 강력하고 현대적인 채용 소프트웨어를 구축합니다. 레버리지는 협력적이고, 매끄럽고, 무엇보다도 인간을 채용함으로써 세계가 신념을 가지고 채용 할 수 있도록 돕는 임무를 수행하고 있습니다.

레버는 기술을 사용하여 다른 사람들이 더 나은 팀을 구성하고 고용하도록 돕습니다. 따라서 레버 사무실은 흥미롭고 생산적인 직장을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 발견의 기본은 회사의 리더이며, 개인이 뛰어나도록로드 블록을 제거하는 데 중점을 둡니다. 결과? 단순한 관리가 아닌 리더십의 진정한 구현.

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29. 타핑 고

우리 사무실

Tapingo는 시간 부족이라는 주요 문제를 해결함으로써 사람들이 물건을 구매하는 방식을 개선하고 있습니다. 이 회사의 혁신적인 모바일 앱을 통해 사용자는 인근 지역의 메뉴를 탐색하고 주문을 사용자 정의하며 지불 한 다음 배송 또는 픽업 중에서 선택할 수 있습니다. Tapingo는 모바일 기술을 활용하여 사용자가 #StopWaiting하여 필요한 것들에 집중할 수 있도록 필요한 것을 원하고 있습니다.

Tapingo의 관리자는 직원들에게 많은 독립성을 제공합니다. 그들은 지침과 지원을 제공 할 수는 있지만 아무런 소지가 없습니다. 대신 리더는 직원들이 자신감을 갖고 스스로 결정을 내 리도록 권장합니다. 실수를한다면 Tapingo는 그것을 배우고 성장할 수있는 기회로 본다.

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30. SoundHound, Inc.

우리 사무실

SoundHound는 3 억 명이 넘는 사람들이 사용하는 SoundHound 앱 및 음성 검색 및 보조 앱인 Hound와 같은 업계 최고의 음성 지원 AI 및 대화 인텔리전스 기술 혁신 업체입니다. 또한 세계에서 가장 빠른 음성 인식, 가장 정교한 자연어 이해, 사용하기 쉬운 개발자 도구, 지식 그래프 및 빠르게 성장하는 수많은 도메인을 포함하는 개발자와 비즈니스 소유자에게 독립적 인 플랫폼을 제공합니다.

SoundHound는 기술 업계에서 가장 높은 직원 유지율 중 하나입니다. 평균적으로 팀 구성원은 5 년에서 10 년 동안 조직에 머무르며 때로는 더 많은 시간을 보내는 반면 다른 회사에서는 1 년 또는 2 년 동안 만 직원을 유지합니다. SoundHound는이 충성심이 직원에 대한 신뢰와 진정한 협업 문화에서 비롯된 것이라고 생각합니다.

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