구직을하지 않으면 LinkedIn 프로필을 쉽게 무시할 수 있습니다. 물론, 네트워킹 이벤트에서 만난 사람들을 연락처로 추가하고 들어올 때 요청을 수락하지만 그 밖의 모든 것은 허용합니까? Eh, 필요할 때 얻을 수 있습니다.
우리는이 접근법 (희, 꿈의 회사의 모집자가 당신을 찾아서 일자리를 제공합니까?)을 권장하지 않지만, 링크드 인을 완전히 수리해야 할 때가 있습니다. 그리고 그 시간 동안? 이 31 가지 링크드 인 프로필 팁 목록을 제공합니다.
여기에서는 멋진 요약 작성부터 성과, 프로젝트 및 기술 판매에 이르기까지 알아야 할 모든 것을 한 곳에 모았습니다. 전문가가 뒷받침하는 방법을 읽고 프로필을 진지하게 밝히고 채용 담당자로부터 주목을 받으십시오.
1. 멋진 시간을 내십시오
간단히 말해, 프로필이 완성 될수록 채용 담당자가 처음에 귀하를 찾을 확률이 높아집니다. 그러므로 그 견지에서 완전성은 중요합니다. 또한 채용 담당자가 귀하를 발견하고 귀하의 프로필을 클릭하기로 결정한 후에도 중요합니다. 귀하의 기술이 무엇인지, 어디에서 일했는지, 사람들이 당신을 어떻게 생각하는지 알고 싶어합니다. 따라서 게으르지 마십시오. 프로필의 모든 섹션을 작성하십시오. 좋은 뉴스? LinkedIn은 실제로 작업하면서 프로필의 "완전성"을 측정하고 더 강력하게 만드는 방법에 대한 제안을 제공합니다.
2. 맞춤 URL 가져 오기
가입 할 때 LinkedIn에서 자동으로 할당하는 숫자 조합이 아닌 사용자 정의 된 URL (이상적으로 linkedin.com/yourname)을 사용하여 프로필을 공개하는 것이 훨씬 쉽습니다. 하나 얻는 방법? 기본 정보를 표시하는 회색 창의 맨 아래에있는 프로필 편집 화면에 공개 프로필 URL이 표시됩니다. URL 옆에있는“수정”을 클릭하고 원하는 주소를 지정하십시오. 완료되면 사용자 정의 URL 설정을 클릭하십시오.
3. 멋진 사진을 선택하십시오
명확하고 친근하며 적절하게 전문적인 이미지를 선택하고 그 아기를 튀어 올리십시오. “적절한 전문가”가 무엇을 의미하는지 잘 모르십니까? 대상 회사, 산업 분야 또는 비즈니스 레벨의 사람들이 무엇을 입고 있는지 살펴보십시오. 맞아 (프로 팁 :“실제로 행동을 보여줄 수 있다면, 그렇게하세요.”블로거는 여러 링크드 인 사진을 실험하여 가장 많은 관심을 끄는 사진을 보았습니다.)“사진은 열정, 에너지, 카리스마를 전하기 위해 먼 길을 갈 수 있습니다, 공감 및 쓰기 어려운 다른 부드러운 기술.”
4. 흔들리는 헤드 라인 작성
헤드 라인이 직책과 회사 일 필요는 없습니다. 사실, 특히 일자리를 찾고 있다면 그렇게해서는 안됩니다. 대신, 그 공간을 사용하여 전문성, 가치 제안 또는“그렇게 무엇”을 간결하게 보여주십시오. 경쟁 업체와 차별화 할 수있는 요소에 대해 구체적으로 설명할수록 좋습니다.
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5. 목표 작업 설명을 활용하십시오
당신의 위치에 대한 직업 설명을 살펴보고 Wordle과 같은 단어 구름 도구에 버리십시오. 눈에 띄는 그 단어를 보십니까? 그들은 당신과 같은 사람들을 찾을 때 채용 담당자가 찾고있는 것일 수 있습니다. 그 단어와 문구가 요약과 경험 전체에 뿌려 져야합니다.
6. 요약 공간을 낭비하지 마십시오
“결국 요약은 3 ~ 5 개의 짧은 단락이어야하며 가운데 부분에 글 머리 기호가있는 것이 좋습니다. 당신의 업무 열정, 핵심 기술, 독특한 자격, 그리고 수년에 걸쳐 노출 된 다양한 산업의 목록을 통해 독자들을 안내해야합니다.” Career Horizons
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7. 숫자를 바로 사용하십시오
“이력서의 나머지 부분과 마찬가지로 요약에서 과거 결과를 강조하고 싶을 것입니다. 가능하면 성공을 증명하는 숫자와 사례 연구를 포함하십시오. 예를 들어, 소셜 미디어 컨설턴트이자 발표자 인 Wayne Breitbarth는 요약 문의 두 번째 문장을 통해 청중과의 신뢰를 신속하게 확립합니다. 독자들에게 감동을 줄 수있는 몇 가지 주요 통계의 힘을 절대 과소 평가하지 마십시오.” American Express OPEN 포럼
8. 따뜻하고 환영하십시오
“요약 섹션은 대상 고객을 염두에두고 자신에 대한 좋은 자료를 소개 할 수있는 기회입니다. 당신을 알게 될 약간의 기회를주십시오. 그렇다면 길고 화려한 연설처럼 요약을 만들면 첫인상은 어떻게 될 것이라고 생각하십니까? 아니면 세 번째 사람에게 그것을 만들어? 그들은 당신이 소박하다고 생각할 것입니다. 그리고 그 리뷰어가 당신의 개성과 스타일에 대한 느낌을 얻기가 어려울 것입니다. 여기있어 브랜드 메시지를 다른 모든 전문 마케팅 자료와 함께 유지하되 LinkedIn은 상호 작용을 위해 설계된 플랫폼이라는 것을 인식하십시오.” JobJenny
9. 전염병과 같은 유행어를 피하십시오
책임감 있고 창의적이며 효과적이며 분석적이며 전략적이며 환자, 전문가, 조직적, 주도적, 혁신적이라는 단어의 공통점은 무엇입니까? 그것들은 모든 LinkedIn에서 가장 많이 사용되는 유행어입니다. 좀 더 창의력을 발휘할 수 있다는 것을 알고 있습니다!
10. 이력서처럼 프로필을 취급하십시오
이력서는 단순한 직무 목록 일뿐 아니라 (최소한해서는 안 됨) 최고의 성과를 강조 할 수있는 곳입니다. 링크드 인 프로필도 마찬가지입니다. 경험 섹션에 수행 한 작업, 수행 한 작업 수 및 영향을 설명하는 글 머리 기호가 포함되어 있는지 확인하십시오.
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11. 그러나 첫번째 사람을 사용하십시오
이력서에서 첫 번째 사람을 사용해서는 안되지만 실제로 LinkedIn에서 사용하는 것이 좋습니다 (“작년에 암 자선 단체를 위해 40 만 달러를 모금 한 열정적 인 개발 책임자입니다.”라고 생각하지 마십시오.“Jackie Stevens는 열정적 인 개발입니다. 장교…").
12. 사귀기
“귀하의 프로필은 이력서 나 이력서가 아닙니다. 누군가와 대화하는 것처럼 작성하십시오. 당신의 성격을 주입하십시오. 사람들에게 당신의 가치와 열정을 알려주십시오. 요약하면 직장 밖에서 무엇을하는지 토론하십시오. 사람들이 당신을 알고 싶어합니다. "
13. 업적을 보여주십시오
신병 모집 자들은 우수한 성과를 찾기 위해 LinkedIn을 수색하는 데 많은 시간을 소비합니다. 그리고 그들이 그들을 찾으면 그들은 고성과에게 연락합니다. 이것을 알면, 요약 및 경험 섹션 (활동 단어, 성과, 프로젝트를 위해 승진했거나 직접 선택한 시간에 대해 이야기) 섹션에서 우수한 성과를 낼 수 있습니다.
14. 실직 상태 인 경우에도 현재 작업 항목 포함
“경험 섹션에서 보유한 과거 직책 만 나열했지만 현재는 아무것도 표시하지 않으면 대부분의 검색에서 누락 될 수 있습니다. 왜? 대부분의 채용 전문가는 현재 제목 상자를 사용하여 후보자를 검색하기 때문에; 그렇지 않으면 20 년 이상 전에 특정 역할 (예 : 그래픽 디자이너)을 보유한 수천 명의 후보자를 분류해야합니다. 실업자 인 경우 간단한 해결 방법은 현재 섹션에서 대상으로하는 직책 ( '훈련중인 풀 타임 학생 / 재무 분석가')이 포함 된 더미 작업 목록을 작성하는 것입니다. 회사 이름 상자에서 '전환 중'또는 '새로운 기회를 찾다'와 같은
15. 요약에 멀티미디어 추가
“사진은 특히 작품을 보여줄 때 1, 000 단어의 가치가 있습니다. LinkedIn을 사용하면 사진, 비디오 및 슬라이드 쇼 프레젠테이션을 프로필 요약에 추가 할 수 있습니다. 작업에 대해 이야기하는 대신 예제를 보여줄 수 있습니다. 또는 행동에 자신을 보여주십시오. 또는 프리젠 테이션을 공유하십시오. '프로필 수정'을 클릭하고 요약으로 스크롤 한 다음 상자 기호를 클릭 한 다음 '파일 추가'를 클릭하십시오.” Business Insider
16. 그리고 당신의 직장 경험
각 업무 경험에 대해 동일한 작업을 수행 할 수 있습니다. 따라서 회사 웹 사이트, 작업 한 프로젝트, 작성한 기사 또는 작업을보다 멀티미디어로 볼 수있는 기타 요소를 추가하십시오.
17. 프로젝트, 자원 봉사 경험 또는 언어 추가
당신은 만다린어를 할 수 있습니까? 프로젝트 관리 인증이 있습니까? 주말마다 성공을위한 복장을위한 자원 봉사자? 이 "추가"프로필 기능 (프로필을 편집 할 때 왼쪽에 표시)을 추가하면 독특한 기술과 경험을 보여주고 군중과 차별화 할 수 있습니다.
18. 한 달에 링크드 인 추천 요청
누군가가“그 프로젝트에서 훌륭한 일을했습니다!”라고 말하면 LinkedIn에 추천서를 작성하여 그 성공의 스냅 샷을 찍으라고 요청하십시오. 추천자가 집중하고 싶은 것을 지정하는 것을 두려워하지 마십시오. “Lea with working with great”와 같은 일반적인 권장 사항을 얻는 것은 그다지 도움이되지 않지만“프로젝트에 대한 Lea의 기여로 인해 원래 계획보다 5 % 정도 절감 효과를 기대할 수있었습니다”와 같은 구체적인 내용이 실제로 강점을 보여줄 것입니다. .
19. 그러나 그들을 전략으로 삼으십시오
LinkedIn의 경력 전문가 인 Nicole Williams는“권장 사항에 대한 전략적 계획을 세우십시오.”라고 말합니다. "다른 사람들에게 다가 가서 강조하고 싶은 특정 기술이나 경험을 제안하십시오."
20. 당신이 보여주는 추천을 선택하는 것을 두려워하지 마십시오
솔직하게 말하면, 귀하가받는 모든 LinkedIn 추천이 아름답게 쓰여지거나 전문적인 성공과 관련이있는 것은 아닙니다. 운 좋게도 이제 플랫폼은 추천을 공개하기 전에 보내며, 추천을 프로파일에 추가하거나 닫거나 단순히 보류중인 상태에서 언어를 허용하도록 결정할 수 있습니다. 해당 섹션에서 "편집"아이콘을 클릭하고 각각 "표시"또는 "숨기기"로 전환하여 이미 프로필에있는 권장 사항을 관리 할 수도 있습니다. 가까이 있지만별로 정확하지 않은 경우, 작성한 사람에게 수정본을 요청할 수도 있습니다.
21. 보증 관리
프로필에 너무 많은 메시지가 표시되어 올바른 메시지를 보낼 수없는 한, 추천은 기술을 과시하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 그들이 당신을 위해 일하게 만드는 비결은 당신의 기술을 최신 상태로 유지하는 것입니다 : 당신이 직업 간 전환, 새로운 기술 개발 또는 새로운 책임을 맡을 때, 구식 기술을 프로파일에서 삭제하고 정말로 알고 싶은 기술을 추가하십시오. 이제 연결이 페이지에 도달하면 가장 관련성이 높은 기술 만 볼 수 있습니다.
22. 상태 업데이트
Facebook과 마찬가지로 LinkedIn 상태를 원하는만큼 자주 업데이트 할 수 있습니다. 그래서하세요! 이상적으로 일주일에 한 번 이상 전문적이고 전략적으로 업데이트하십시오 (오늘 점심으로 먹은 내용이 아니라 방금 작성한 기사를 공유하십시오). 전체 네트워크는 뉴스 피드와 매주 링크드 인 네트워크 업데이트 이메일에서 업데이트를 볼 수 있습니다.
23. 작가가 되십시오
모든 사용자는 플랫폼에서 작업을 작성하고 게시 할 수 있습니다. 자신의 분야에서 일어나고있는 일에 대한 관점을 공유하고, 최근 산업 개발에 무게를 두거나, 작가로서의 기술을 과시하십시오. 눈에 띄는 좋은 방법입니다.
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24. 또는 블로그 추가
WordPress 블로그가있는 경우 소셜 미디어 자동 게시 또는 WP LinkedIn 자동 게시와 같은 플러그인을 사용하여 새 게시물을 LinkedIn에 자동으로 게시하십시오.
25. 그룹화
LinkedIn Groups는 믿을 수없는 자료이며 구직에 놀라운 일을 할 수 있습니다. 직업 또는 산업과 관련된 그룹에 가입하면 해당 분야에 종사하고 있음을 알 수 있습니다. 그러나 더 중요한 것은 진행중인 온라인 네트워킹 이벤트와 같은 분야의 사람들과 관련 토론에 즉시 연결될 수 있다는 것입니다.
: LinkedIn 그룹을 최대한 활용하는 5 가지 방법
26. 최소 50 명 연결
링크드 인에 대한 연결이 50 개 이하인 경우 채용 담당자에게 다음 세 가지 중 하나를 알려줍니다. 이것들 중 어느 것도 좋지 않습니다. 우리는 반드시 명예 배지처럼“비정상적으로 많은 수의 연결”을 입는 이상한 사람 중 하나가 될 것을 제안하지는 않지만, 적어도 50-100 명의 사람들이 처음으로 연결되어 있어야합니다. 포인트.
27. 그러나 모르는 사람들을 추가하지 마십시오
충분한 사람들이 귀하의 요청을 거부하고 자신을 모른다고 말하면 LinkedIn에서 계정을 종료 할 수 있습니다.
28. 배 밖으로 가지마
링크드 인이 제공하는 모든 종소리와 휘파람으로 이력서의 8.5x11 "제한에 국한되지 않고 견딜 수 있습니다. 세부 사항은 훌륭하지만, 너무 많은 것이 있습니다. 물러서서 프로필을 살펴보고 외부인에게 어떻게 보이는지 확인하십시오.
29. 구직 활동을 랩으로 유지하십시오
“많은 사람들은 LinkedIn이 개인 정보 보호 설정을 가지고 있다는 것을 인식하지 못합니다. 윌리엄스는 이렇게 설명합니다.“새로운 일자리를 찾고 있고 현재 직업에 적극적으로 참여하고 있다면 신중해야합니다. '귀하가 떠나고 있다는 고용주에게 알리는 징후는 프로필을 정밀 검사하고 채용 담당자와 연락하며 새로운 사람들이 유입된다는 것입니다. 상사가 기회를 찾는 것을 보지 않도록 설정을 조정할 수 있습니다. ' 개인 정보 설정은 쉽게 찾을 수 있습니다. 로그인 한 다음 드롭 다운 메뉴에서 '설정'을 선택하면 이름이 오른쪽 상단에 나타납니다.” LearnVest
30. 사람들이 당신을 찾을 수 있도록하십시오
이력서의 연락처 정보 섹션에 이메일 주소 (또는 블로그, Twitter 핸들 또는 원하는 다른 곳)를 추가하는 것을 잊지 마십시오. 당신은 이것을 얼마나 많은 사람들이 떠나게되는지 놀랄 것입니다!
31. 흥분
하루가 끝나면 가장 흥미 진진한 사람들이 자신이하는 일에 가장 흥분하는 사람들입니다. 따라서 LinkedIn 프로필에 열정이 있는지 확인하십시오. 전문 분야와 관련된 그룹에 참여하고 참여하십시오. 상태 표시 줄을 사용하여 자신의 분야와 관련된 일을 발표하십시오. 흥미로운 기사 나 뉴스를 공유하십시오. 해당 업계의 리더와 연결하십시오. 치어 리더 깃발을 날 리세요.
