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직렬 구직 호퍼-뮤즈에서 4 경력 수업

Hapishane işi yılan başı nasıl örülür (유월 2026)

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Anonim

고백 : 저는 10 년 동안 노동력에 종사했으며 거의 ​​많은 일자리를 유지했습니다. 국방에서, 나는 단지 짧은 시간 만 머 무르려는 의도로 일을 시작한 적이 없다. 직책을 깨달았을 때부터 범위를 벗어나는 이유는 해고되기에 적합하지 않았다. 그러나 실제로는 이력서의 업무 경험 섹션이 길고“직업 구직 호퍼”범주에 속합니다.

아버지는 나이가 더 들었다. 몇 년 동안 일을하면서 불충실하거나 신뢰할 수 없다는 믿음을 가졌다. 그러나 나는 직업 호핑이 이상적인 시나리오는 아니라는 것을 인정하지만, 나의 경력의“창조적”경로에 대해 후회하지 않습니다. 나는 나 자신에 대해, 그리고 내 목표에 대해 더 많이 배웠습니다. 직장에서 단기 체류를 변호하거나 의문을 품고 있다면, 내가 배운 교훈을 몇 가지 나누겠습니다.

1. 완벽한 직업은 없지만 비참 할 필요는 없습니다

회사 나 직업에 대한 모든 것을 사랑하는 것은 어리석은 일이지만 나쁜 날보다 더 좋은 날을 가질 권리가 있다고 믿습니다. 물론, 많은 사람들이 일자리를 구하는 것이 운이 좋다고 생각하는 어려운 경제 시대에는 까다로울 여지가 적지 만 항상 인재를 찾는 회사가 있습니다.

일요일에 태아 자세로 몸을 구부렸다면 다음 날 일이 두렵고 몇 달 동안 계속되어 상황을 재평가 할 때가되었습니다. 내부적으로 문제를 해결하는 것으로 시작하는 것이 좋습니다. 감독자에게 자신의 관심사에 더 잘 맞도록 입장을 조정하도록 요청하거나, 자신의 정확한 역할을 벗어난 프로젝트를 추구하거나, 홍보를 요청하십시오.

그러나 상황이 개선되지 않는다면, 현재의 직업에“충분한 시간을 투자”하지 않았기 때문에 새로운 직업을 찾는 것을 두려워하지 마십시오. 원하는 자격이 있다면, 승진 할 정당한 사유가있는 경우 채용 관리자가 용서할 수 있습니다. 나는 살아있는 증거입니다.

2. 모든 단계에서 배울 수 있습니다

당신이 만드는 모든 "홉"에서 많은 것을 배울 수 있습니다. 당신이 좋아하는 것과 싫어하는 것을 알아 내십시오. 그리고 전진하는 것이 전적으로 귀하의 선택이 아니더라도, 귀하가 유리하게했던 다양한 책임을 살펴 봐야합니다.

마케팅 커뮤니케이션 분야에서 일상적인 작업은 PR에서 웹 사이트 유지 관리, 콘텐츠 개발에 이르기까지 다양합니다. 나는 직업을 다니면서 약간의 모든 일을 할 수 있었으며 이제는 자신의 강점과 내가 가장 좋아하는 일을 알고 있습니다. 나는 이제 다음 직업에 잘 맞는 방법을 알아낼 수있게되었습니다.

3. 회사는 직책만큼 중요하다

당신이 갈 때 또 다른 점 : 회사 문화 해독. 모든 회사에는 고유 한 문화가 있으며, 그에 맞는 방법이 중요합니다. 어떤 면담에서나 직무 내용의 적합성뿐만 아니라 이러한 적합성을 찾기 시작하십시오. 점점 더 행복 해지는 열쇠가 될 수 있기 때문에 시작부터 문화에 대해 구체적인 질문을하는 것을 두려워하지 마십시오.

다른 회사에 대한 나의 견해는 내가 어떤 분위기가 나에게 잘 맞는지, 검색하는 동안 무엇을 찾아야하는지 정확하게 지적 할 수있게 해주었다. 무엇이 효과가 있고 무엇이 효과가 없는지 아십시오. 예를 들어, 편안하고 캐주얼 할 때 가장 잘 작동하고 드레스 코드에 정장이 필요한 경우 시간이 지남에 따라 착용 할 가능성이 있습니다. 작은 것? 확실한. 그러나 이와 같은 많은 작은 것들이 더해져 큰 불행을 초래할 수 있습니다.

4. 항상 추가 도움을받을 수 있습니다

마지막으로, 직업 경력이 새로운 직책을 찾는 데 어려움을 겪고 있다고 생각되면 여기 비밀이 있습니다. 채용 담당자와 만나십시오. Mergis Group의 검색 컨설턴트 인 Melissa Mitchell은“그 사람이 귀하를 대변인으로 삼아 채용 관리자와 유지 한 관계를 기반으로 채용 프로세스를 통해 이력서를 제출할 수 있습니다.” 배경, 경력을 바꾸고 있거나 또 다른 직책을 찾는 동료 구직자입니다. 약간의 추가 도움이 먼 길을 갈 수 있습니다.

옛날 옛적에, 직업 호핑은 새로운 직책을 찾을 때 죽음의 키스였습니다. 그러나 오늘날의 비즈니스 환경에서 다양한 직책을 갖는 것은 부정적인 것으로 보이지 않습니다. 나는 당신이 그것에 싫증을내는 고용 관리자를 만나지 않을 것이라고 말하지는 않지만 고용 블랙리스트에도 올라가지 않을 것입니다. 당신의 커리어 진로가 저처럼 고르지 않더라도 학습 경험으로 가져 가서 다시 나가십시오.