인터뷰 회로에서 몇 라운드를 마치면 무엇을 기대해야하는지 알 수 있습니다. 인터뷰 답변을 준비하고, 질문을 작성하고, 복장을 정리했습니다. 그러면 회사에서 이메일을 통해 인터뷰가 술을 마친다고 알려줍니다 .
무엇을 기다립니다? 이런 종류의 회의를 어떻게 탐색합니까? 더 이상 실제 인터뷰입니까?
점점 더 많은 기업들이 미래의 직원을 알 수있는 새롭고 창의적인 방법을 도입하고 있습니다. 대안 인터뷰의 기본 개념은 귀하와 귀하의 예비 관리자가보다 자연스러운 환경에서 서로를 알게하는 것입니다. 따라서 면접이 잘 된 인터뷰 기술을 사용할 준비가되었지만 추가 준비를하고 싶을 것입니다.
4 가지 일반적인 시나리오에 접근하는 방법은 다음과 같습니다.
인터뷰 설정 # 1 : 식사
현지 식당에서 가벼운 아침 식사를하거나 새로운 최신 유행 식당에서 점심 식사를하든, 명심해야 할 것이 몇 가지 있습니다.
먼저, 식당 직원과 어떻게 대화하는지 알고 있어야합니다. 당신이 그들을 대하는 방식과 그들이 당신에게 반응하는 방식은 당신이 어떤 종류의 동료를 만들 것인지에 대해 많은 것을 말할 것입니다. 엄마처럼 들리지 않지만 매너는 중요합니다.
미리 메뉴를 확인하는 것이 현명 할 것이므로 도착했을 때 먹을만한 음식을 찾기가 어색하지 않습니다. 포크로 먹기 쉬운 음식을 주문하면 보너스 포인트를받을 수 있습니다. 이제 지저분한 버거로 얼굴을 채우는 시간이 아닙니다.
마지막으로 현금을 가져 오십시오. 면접관이 수표를 제출할 가능성이 가장 높지만, 경계를 지키고 싶지는 않습니다.
(이 아이디어가 여전히 확실하지 않다면이 기사는 훌륭한 자료입니다.)
인터뷰 설정 # 2 : 행복한 시간
무료 음료 와 새로운 일자리를 얻을 수있는 기회? 몇 가지 기본 규칙을 따르는 한 꽤 좋습니다.
가장 중요한 것은 취하지 마십시오. 나도 알다시피, 그것은 더 똑똑하지 않은 것처럼 들리지만 말해야했습니다. 확실치 않은 경우 면접관의 지시를 따르십시오. 그들이 맥주를 주문한다면, 단단한 재료를 선택하지 마십시오. 그들이 칵테일을 주문한다면, 자유롭게하세요. 너무 이완되는 것을 피하기 위해 음료를 최대 한 잔으로 유지하십시오.
술을 마시지 않거나 무 알코올 음료로 바꾸고 싶다면 아이스 티나 탄산수를 넣은 탄산수 모두 훌륭한 선택입니다.
음료가 도착하면 아마도 캐주얼 한 대화에 참여할 것으로 예상 할 수 있습니다. 이 경우, 그녀의 관심사와 비 작업 관련 대화 포인트에 대한 단서를 찾기 전에 소셜 미디어 계정을 확인하는 것이 아프지 않습니다.
(이 협박 상황을 탐색하는 방법에 대한 자세한 내용은이 기사를 읽으십시오.)
인터뷰 설정 # 3 : 워킹 미팅
워킹 미팅의 기본 개념은 마음을 자유롭게하고 창의적인 에너지가 흐르도록하는 것입니다. 즉, 휴식을 취할 수 있습니다.
외출 한 후에는 빠르고 활력이 있거나 조금 부족한 면접관의 보폭을 반영하기 위해 최선을 다하십시오. 같은 속도로 걷는 것은 두 사람을 편안하게하는 데 도움이됩니다.
아직도 긴장된 느낌? 인터뷰 도중에 카페인 커피를 챙기십시오. 걸을 때 음료를 마시면 긴장된 에너지에 집중할 수 있습니다. 당신은 면접관을 위해 무언가를 주도록 제안 할 수도 있습니다!
인터뷰 설정 # 4 : 작업 그림자 또는 팀 빌딩의 날
이러한 유형의 인터뷰는 다소 압도적이지만 회사 문화가 실제로 어떤 것인지 느낄 수있는 좋은 기회이기도합니다. 회의에 참여하거나 프로젝트에 참여하거나 부서 전체의 청소부 사냥에 참여하든 전략은 동일해야합니다. 많은 질문을하십시오. 핵심은 조직과 조직에서 일하는 사람들에게 관심을 보이는 것입니다.
큰 팀 모임에 참석하기 전에 잠시 시간을내어 엘리베이터 피치를 연습하십시오. 모든 사람이 자신이 누구인지, 무엇을하는지, 왜 팀에 가입하고 싶은지 알고 싶어서 분명하고 간결하며 세련된 (그러나 확실한) 피치를 가지면 인생이 더 쉬워 질 것입니다.
그리고 만날 사람들에 대해 약간의 연구를하는 것을 잊지 마십시오. 누구와 공통점이 있을지 모릅니다.
장소 나 형식에 관계없이 모든 기존 인터뷰 규칙이 여전히 적용됩니다. 정시에 출석하고 복장을하고 질문 목록을 미리 준비해야합니다. (이 안내서는 들어가기 전에 검토 할 가치가 있습니다.)
그리고 조금 풀어야합니다! 이 회사가 덜 공식적인 인터뷰를하는 이유는 그들이 당신을 알고 싶어하기 때문입니다.
