내 경력 초기에, 직업 박람회는 한 지붕 아래에서 소수의 제안을 얻는 가장 확실한 방법처럼 보였다. 나는 내가 나타나고, 매력을 켜고, 고용 관리자가 나에게 멋진 위치를 제공하기 위해 넘어 질 것이라고 생각했습니다. 그건 사실이 아니었다. 사실, 나는 전화 인터뷰만큼 점수를 매기는 것으로 생각하지 않습니다.
신입 사원으로서 나의 기운을 조금 전진 시켜서 과거의 경험이 의미가 있다는 것을 깨달았습니다. 왜? 글쎄, 나는 대부분의 회사가 이력서를 넘겨주는 모든 사람에게 일자리를 줄 준비가되어 있지 않다는 것을 빨리 배웠다. 이로 인해 이러한 이벤트가 완전한 시간 낭비처럼 보일 수 있지만, 그렇지 않습니다.
입찰 전쟁을 일으키지 않을 수도 있지만 기꺼이 노력할 후보자에게는 몇 가지 기회가 있습니다.
가치를 거두기 위해 반드시해야하는 4 가지 사항은 다음과 같습니다.
1. 당신의 연구를
후보자로서, 나는 이벤트에서받은 모든 이력서를 고용하는 모든 이력서에 대한 일반적인 대응으로 내 이력서에 대한 응답 부족을 분필로 사용했습니다. 그리고 나의 젊은 자아는 여전히 그것을 믿고 싶어하지만, 저의 전 모집자는 그 반대가 사실이라는 것을 알고 있습니다. 회사와의 역할에 적합하다면 누군가가 자신에게 연락하라는 메시지를 남길 것입니다.
회사가 가기 전에 회사에 적합한 공연 기가 있는지 여부를 어떻게 알 수 있는지 궁금 할 것입니다. 글쎄, 그것은 실제로 매우 간단합니다. 대부분의 직업 박람회는 참석자 목록을 미리 제공합니다. 따라서 목록을 살펴보면서 실제로 일하고 싶은 장소를 식별하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 그리고 당신이 그것을 한 후에, 그들의 열린 위치 온라인을 통해 엄지 손가락. 노동 집약적 일 수 있지만 궁극적으로 경험을보다 생산적으로 만듭니다.
2. 오늘의 여정으로
“진심으로? 내가 나타나기 전에 더해야 할 일이 있습니까?”대답은 매우 확실합니다. 실제로 작업하고 싶은 참석자 목록을 작성하기 위해 작업을 수행 했으므로 해당 회사가 문자 그대로 어디에 위치하는지 원하는 지점을 매핑하는 추가 단계도 수행해야합니다. 그들과 대화하기 위해
Business Insider 기사는 와일드 카드를 열 것을 권장합니다. 즉, 목록에없는 사람과 대화 할 시간을 남겨 두어야합니다. (반 관련 뉴스에서만이 기사는 완벽하게 이해가 되더라도 생각하지 않을 것을 제안합니다. 긴 하루 동안 간식을 포장하십시오.)
3.받은 명함 정리
단순히 직업 박람회에 가서 이력서를 받아들이는 사람에게 이력서를 나누어주는 것이 쉬울 것입니다. 그리고 당신이 정말로 일하고 싶은 고용주에게 맡길 수 있도록 자료의 충분한 사본을 가져 오는 데는 많은 가치가 있습니다. 그러나 여기에 문제가 있습니다. 하루 중 어느 시점에서든 공식 인터뷰에 참석할 필요는 없지만 (다른 사람이“면접을 위해 앉자”라고 말하지 않는 한) 상호 작용은 실제로 좋은 네트워킹 기회입니다. 따라서, 박람회가 끝난 후에도 대화를 계속하는 데 필요한 모든 정보를 가지고 있어야합니다.
당신이 나 같은 사람이라면, 명함은 직업 박람회가 끝날 때 배낭 바닥에 묻히는 경향이 있습니다. 따라서 제안이있을 때 거절 할 것을 제안하지는 않지만 행사 기간 동안 조직을 유지하는 것이 좋습니다. LearnVest의 Maria Baugh는 최근 집에 돌아 오면 간단하지만 쉬운 계획을 제시했습니다. 먼저 사용하지 않을 것을 제거한 다음 48 시간 이내에 링크드 인 네트워크에 키퍼를 추가하십시오.
4. 실제로 후속 조치
LinkedIn의 메모에서 후속 조치가 핵심입니다. 물론, 당신이 원하는 모든 제안을 남기지 않을 수도 있지만, 카드를 올바르게 사용했다면 아마도 주요 연락처 정보를 남겼을 것입니다. 따라서 실제로 그 사람들과 후속 계획을 세우는 것은 당신에게 달려 있습니다.
내 경험상, 그 사람을 만나고 일주일 이내에 누군가와 후속 조치를 잊어 버린 경우, 나는 전혀 가지 않을 것입니다. 따라서 후속 이메일을 보내기 위해 작업을 시작하기 전에 일정을 숙지하십시오. 개회에 대해 이야기하지 않은 사람들을 위해 간단한 감사 메시지를 보내십시오. 그리고 당신이 실제로 잠재적 인 역할에 대해 이야기 한 신병 모집 자들을 위해 대화에서 대화 지점을 찾아 메시지를 사용하여 대화를 계속하십시오 (“안녕하세요, 저를 고용하십시오”이외의 다른 것을 강력히 제안합니다). 이것들은 장기적인 플레이이지만 궁극적으로 컨택이 끝난 후에 어떻게 통신 할 것인지에 대해 많은 양의 생각을하는 것이 좋습니다.
내가 여기서 약간의 나쁜 소식을 전한 사람이라면 사과드립니다. 그러나 진실은 대부분의 회사가 단순히 경력 박람회에서 나눠 줄 제안서 더미를 가지고 있지 않다는 것입니다. 즉, 잠재적으로 고용주가 될 수있는 사람에게 큰 인상을 줄 수있는 기회가 몇 가지 있습니다. 따라서 숙제를하고, 준비를하고, 당신이 완벽하게 할 수 있다는 것을 알고 정말 큰 인상을 남깁니다.
