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스탠드 업 코미디에서 배울 수있는 4 가지 면접 수업

최욱의 화술 - 삐딱하게 [잼말1] 재미있게 말하기 (4 월 2025)

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Anonim

내가 면접보다 더 신경을 쓰지 않는다고 생각한 시간이 있었다. 그러나 그것은 스탠드 업 코미디를 공연하기 전이었습니다. 내가 그들을 웃게 만들기를 기다리는 방대한 낯선 사람 앞에 서있는 것이 고용 관리자의 맞은 편에 앉아있는 것보다 훨씬 더 무서운 것으로 밝혀졌습니다.

그러나 처음 무대 공포증을 극복 한 후에는 무대를 지배하는 데 사용한 것과 동일한 기술을 사용하여 일자리를 구할 수 있음을 깨달았습니다. 다음에 잠재적 고용주와의 만남을 생각할 때 땀을 흘리면 코미디에서 영감을 얻은 팁을 사용하여 훌륭한 인터뷰를 시작하십시오.

1. 자신감있는 페르소나 개발

나의 첫 번째 코미디 레슨 중 하나는 사람들이 당신의 에너지를 얻을 수 있다는 것입니다. 자신감과 열정 (또는 부족)은 전염성이 있으며 청중이 어떻게 인식하는지에 큰 영향을 줄 수 있습니다.

자신감 있고 편안한 보폭으로 무대 위로 걸어 가면서 물음표 대신 느낌표가있는 펀치 라인을 전달했을 때, 나는 예상보다 더 많은 웃음을 얻었습니다. 자신감을 보여 주면 농담을 청중에게“판매”하는 것이 훨씬 쉬워집니다.

당신의 기술을 고용 관리자에게 판매하는 것도 마찬가지입니다. 면접관에게 큰 웃음과 확고한 악수로 인사함으로써 처음부터 자기 확신을 투영하십시오. 그런 다음 질문에 대답하고 기술에 대해 이야기 할 때 자신감과 열정을 전달하십시오. 소심하거나 겸손하거나 확실하지 않다고해서 코미디언은 많은 웃음을 얻지 못하며 많은 일자리를 얻지 못할 것입니다.

2. 윙윙 거리 지마

최고의 스탠드 업 코믹은 마치 머리 위의 재치있는 원 라이너를 사용하는 것처럼 쉽게 성능을 발휘합니다. 그러나 코미디언은 실제로 무대에 오기 전에 준비하는 데 많은 시간을 보냅니다. 그들은 농담 문구와 질서에 대해 신중하게 생각하며 청중에게 자료를 제시하기 전에 전달을 연습합니다.

기름이 많은 면접관이라도 청중 (회사)을 조사하고 어떤 기술, 성과 및 면접 답변이 그들에게 가장 공명 할 것인지 신중하게 생각하는 데 시간을 투자하는 것이 중요합니다. 관리 능력? 창의력? 당신이 공유하는 예는 아마도 인터뷰하는 곳마다 약간 다를 것입니다.

답변을 작성하고 나면 답변을“리허설”하는 데 시간을 투자하십시오. 거울 앞에 서거나 친구를 사귀고 모의 인터뷰를 통해 세션을 녹화하고 세션을 녹화 할 수 있습니다. 테이프를보고 성과를 분석하여 예상 고용주에게 설득력이 있는지 확인하십시오.

3. 신속하고 부드럽게 Flub으로부터 복구

모든 만화는 때때로 펄럭이다 펀치의 표현 설정에서 중요한 세부 사항을 남기거나 줄을 그립니다. 이런 일이 발생하면 새로운 만화가 혼란스러워지고 집중력을 잃을 수 있지만 코미디 재향 군인은 정상적으로 회복하는 방법을 배웠습니다. 상황에 따라, 그들은 쟁기질을하거나 실수에 대해 농담을 할 것입니다. 때로는 때로는 큰 웃음을 짓기도합니다!

인터뷰를 위해 연습을 했더라도 어느 시점에서 모든 사람이 답을 습득한다는 것을 기억하십시오. 걱정하지 마십시오. 핵심은 신속하게 재 그룹화하고 원래 의도했던 지점을 만들기 위해 계속 진행하는 것입니다. 실수는 쉽게 잊어 버릴 수 있지만 부드럽게 회복되면 기억에 남을 수 있습니다.

4. 관객에게 꼼짝하지 마십시오

코미디 경력 초기에 지역 스포츠 바에서 거친 코미디 세트를 마친 후에는 새로운 스타일이 실제로는 아니었지만 스타일을 약간 변경하기로 결정했습니다. 다음 공연에서 새로운 농담을 시도한 후, 그들이 평평해질 때 실망했습니다. 내가 좋아하지 않은 농담으로 폭파하는 것은 내 자신의 자료로 폭파하는 것보다 훨씬 나빴다. 그래서 나는 무대 위 자신으로 돌아 가기로 결정했다.

몇 주 후, 새로운 장소에서 특히 성공적인 공연을 한 베테랑 코미디언은“내 청중을 찾았다”고 말했습니다. 그는 만화가 된 가장 큰 기쁨 중 하나는“청중을 찾는 것”이라고 말했습니다. 그것은 당신을 얻고 당신의 관점을 공유합니다.

인터뷰 중 채용 관리자가 결정하려고하는 것의 큰 부분은 회사 문화에 얼마나 잘 맞을 것인가입니다. 또한 채용 관리자가 듣고 싶어한다고 생각하는 답변을주는 유혹에 빠지기 쉽습니다. 그러나 이것이 당신에게 일자리를 안겨줄 수도 있지만, 당신은 아마 당신이 회사와 실제로 "클릭"한다고 느끼지 않을 것입니다.

반면에 자신감이 있고 준비가되어 있고 자신을 대단하게 행동한다면 완벽한 청중과 역할의 형태로“청중을 찾을 것”을 보증합니다 시합.

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