직장을 좋아하더라도 다른 곳에서 더 나아질 지 의문을 갖는 것은 일반적입니다.
새로운 기회를 위해 눈과 귀를 열어 두는 것이 불충실의 신호가 아닙니다. 실제로 주변을 둘러 보는 것만으로도 올바른 역할을하고 있음을 확인할 수 있습니다.
여기에 비밀이 있습니다. 최고의 경력을 쌓는 사람들은 단순히 더 큰 월급을 받거나 성가신 동료를 피하기 위해 배를 뛰어 넘는 것이 아닙니다. 그들은 이러한 변화가 그들의 경력에 어떤 영향을 미치는지에 대해 전향 적으로 생각하고 목표 지향적이며 전체적으로 생각하고 있습니다.
따라서 올바른 이유로 현재 위치를 떠나는 지 확실하지 않은 경우 다음 네 가지 질문을 스스로에게 해보십시오.
1. 목표를 달성하는 것이 더 나을 수 있습니까?
아마도 당신은 항상 당신의 경력에서 특정한 길을 추구하고 싶었을 것입니다. 또는 최근 직장에서 파고 싶은 열정을 발견했을 수도 있습니다. 컨텐츠가 먹고 자고 숨쉬는 것이 목표이며 현재 역할에 글쓰기 기회가 전혀없는 경우 , 업무의 더 큰 부분으로 가고 싶은 곳으로 가고 싶을 것입니다.
그러나 그것이 새로운 직업에서 원하는 것이라면 그것이 우선 순위가되어야합니다. 이 새로운 역할이 경험하는 전문적인 좌절감을 해결하고 (다른 포장에서 동일한 문제가 아니라) 새로운 목표를 달성하는 데 도움이되기를 바랍니다.
새로운 역할이 더 큰 경력에 어떻게 적용되는지 평가하는 좋은 방법 중 하나는 직책을 맡은 마지막 사람에게 무슨 일이 있었는지 알아내는 것입니다. 이 정보는 당신에게 많은 것을 알려줄 수 있습니다 : 회사가 다가 오지 않는다면 그것은 붉은 깃발입니다. 그러나 그 사람이 조직 내에서 승진하거나 길을 꿈꾸는 종류의 일을하기 위해 이사했다면 이것이 긍정적 인 디딤돌이라는 좋은 신호입니다.
2. 새로운 직업은 당신이 원하는 방식으로 기술을 확장 할 수있는 기회를 제공합니까?
이 새로운 역할을 통해 자유 시간을 읽는 데 도움이되는 것들을 배울 수 있다면 그것은 큰 징조입니다. "당신이 사랑하는 것을하고 당신의 인생에서 하루를 결코 일하지 않을 것"이라는 오래된 속담은 진부한 일일지도 모릅니다. 그러나 그것이 그것이 관련이없는 것은 아닙니다.
귀중하고 흥미 롭다고 느끼는 것을 배우면 심야가 훨씬 맛있어집니다. 따라서 스스로에게 물어보십시오 :이 새로운 직업에서 배우고있는 정보를 지불받지 않았어도 찾을 수 있습니까?
그리고 만약 그렇지 않다면 일요일에 공부하고 싶습니까? 그런 다음 전반적인 커리어 목표를 달성하는 데 도움이 될지 자문 해보십시오. (내가 이미 언급 한 모든 이유 때문에.)
3. 더 큰 영향력을 행사할 것인가?
대부분의 사람들은 그들의 일을 통해 의미 있고 긍정적 인 변화를 고무 할 수있는 기회에 동기를 부여받습니다. 비효율적이라고 생각하는 것보다 경력 중심의 목표 중심의 사람들에게 패배하는 것들은 거의 없습니다.
참가자들에게 적은 돈으로 연속 레고 세트를 만들라는 연구에서 한 그룹의 이전 작품은 실험이 끝날 때까지 저장되었고 다른 그룹은 완료 되 자마자 분리되었습니다. 각 그룹이 동일한 방식으로 보상을 받았지만, 업무를 수행 한 그룹은 더 많은 모델을 만들었습니다.
교훈은 다음과 같습니다. 우리는 일을 아는 것이 단기적으로도 의미가 있습니다. 따라서 더 큰 영향을 줄 수있는 새로운 직업을 진지하게 고려하십시오.
4. 당신은 당신과 함께 일할 사람들에 대해 흥분합니까?
요즘 문화는 약간의 유행어입니다. 유행일지도 모르지만 그것이 중요하지 않다는 것을 의미하지는 않습니다. 여러 팀원과 긴밀히 협력하는 역할을 수행하려면 반드시 사람들과 함께해야합니다. 그렇다고해서 항상 동의한다는 의미는 아닙니다. 그렇지 않은 경우도 있습니다. 오히려, 팀원은 당신이 일을하는 것과 상관없이 당신이 찾고 연결하는 사람들이어야합니다. 그들은 당신이 다르게 생각하고 방법을 확장하도록 도전하고 영감을 주어야합니다.
따라서 채용 관리자보다 더 많은 사람들을 만나도록 요청하십시오. 직업의 가장 좋은 측면에 당신을 유혹하는 것은 모집 자의 일이라는 것을 기억하십시오. 이러한 특성은 합법적 일 수 있지만 확실한 결정을 내리려면 전체 그림이 필요합니다. 대기, 성격 및 발생하는 상황에주의를 기울이십시오.
당신이 직업을 좋아한다고해서 다음 단계에 대해 생각할 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 그리고 그것은 다음 단계를위한 준비가되어 있다고해서 바로 그 단계로 뛰어 들어야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 고려할 가치가있는 새로운 기회는 창의적 자유, 개인 성장, 경력 궤적 및 개인 네트워크 등 모든 분야에서 개선점을 제공해야합니다. 올바른 질문을하고 정직한 자기 평가를 수행하여 다음 행동이 신중하게 진행되도록하십시오.
