저는 최근 뉴욕시에서 Muse의 Coach Connect 런칭 행사에 참석하여 수십 명의 사람들과 네트워킹 기술을 향상시키는 방법에 대해 이야기했습니다. (그렇습니다. 미묘한 외침을 놓치면 코치 커넥트가 지금 생중계되어 있으며 커리어 전문가와 함께 시간을 예약하면 도움을받을 수 있습니다!)
내가 채팅 한 모든 사람은 공통점이 한 가지있었습니다. 모두 네트워킹을 멸시합니다. 익숙한 소리?
그들이 내향과 월 플라워로 식별되었거나 완전히 비정규 적이라고 생각하든, 모두가 그것을 덜 끔찍하게 만드는 방법에 대한 질문이있었습니다.
나는 그들에게 큰 비밀은 없다고 말했다. 대신 "네트워킹"이 의미하는 바를 재정의 한 다음 진행 방법을 이해해야합니다. 그 소리처럼? 가장 인기있는 네 가지 팁을 읽으십시오.
1. 대부분의 사람들이 같은 방식으로 생각한다는 것을 기억하십시오
때때로 사람들은 이벤트에 참여하고 다른 사람들과 대화를 나누며 사기꾼처럼 느껴집니다. 그들은 다른 사람들이 그 방을 일하는 방법을 알고 있다고 생각하고 그들이 어떻게이 전문가들과 "들"을 찾게 될지 궁금합니다.
이제 다른 사고 방식으로 이벤트에 접근한다고 상상해보십시오. 누군가가 당신을 판단 할까봐 걱정하지 말고, 당신이 최선을 다하는 사람들로 가득 찬 방에 있다는 것을 상기 시키십시오. 긴장감을 느끼고 낯선 사람에게 접근하는 방법을 잘 모르는 사람들의 그룹.
갑자기 리그의 사람들보다 숫자가 많지 않고, 당신과 대화 할 수있는 사람들의 동맹이 가득한 방에 있습니다. 그들이 당신과의 초기 상호 작용에서 우연히 만난다면, 그들이 네트워킹 전문가가 아니라는 것 외에는 아무 것도 나타내지 않는 사람들 중.
네트워킹 을 대화로 바꿔보세요. 이전에 여러 번 해왔 던 일입니다. 음식에 어색하게 서있는 사람은 당신만큼 긴장하고 누군가를 사용하여이 순간에 말을 할 수 있기 때문일 수도 있습니다.
2. 전략이 효과가 없다면 변경하십시오
네트워킹에 과도한 스트레스를 더하는 다른 것을 알고 있습니까? 자신에게 한 가지 방법을 강요하는 것이 좋습니다.
이 팁에 대해 제가 좋아하는 점은 다음과 같습니다. 구현하기가 매우 쉽습니다. 어쩌면 당신은 링크드 인에서 낯선 사람에게 연락하고 그들의 두뇌를 고르는 것을 싫어할 것입니다. 당신은 무엇을 알고 있습니다 : 그렇게하지 말고 다른 직업에 대해 더 배울 수있는 다른 방법을 찾으십시오. 큰 사건을 싫어? 가입을 중단하고 일대일 또는 소규모 그룹으로 네트워크를 형성 할 기회를 찾으십시오. 너무 거래적인 느낌? 무언가를 얻어야하는 거래소처럼 취급하지 마십시오.
네트워킹에 대해 당신이 싫어하는 것을 생각할 수 있다면, 한 가지 일을하지 않고 연결할 수있는 방법을 찾을 수 있는지 스스로에게 물어보십시오. 그리고 그것이 필수 인 경우 (예를 들어, 새로운 사람들과 대화를 시작하는 경우), 친구를 데려가거나 이미 알고있는 사람과 채팅함으로써 워밍업하는 것과 같이 덜 무서운 방법을 생각하십시오.
3. 당신이 요구하는 것을 이해
대부분의 사람들은 잘못된 질문 (잘못된 방법으로)을 요구하기 때문에 네트워킹을 싫어합니다. 일반적으로 나쁜 결과를 초래하여 어색한 느낌을줍니다. 예를 들어, 당신이 링크드 인을 완전 낯선 사람에게 말하고“당신은 CEO에게 저를 소개해 줄 수 있습니까?”라고 말하면, 당신은 아마 성공하지 못할 것입니다.
우선, 우선, 당신이 그 자리에서 당신을 고용하거나 그의 회사에서 가장 유명한 사람에게 당신을 소개하는 것보다 더 많은 도움을받을 수 있다는 것을 기억하십시오. 애드리안 그란 젤라 라르센 (Adrianna Granzella Larssen) 뮤즈 편집장은 기사 (“구직 정보 찾기”템플릿 포함)에서 다음과 같이 지적합니다. 그들의 도움. 가장 중요한 점 : 요구 사항에 대해 구체적으로 설명하십시오. 직무 또는 게시물입니까? 정보 인터뷰? 새로운 연락처? 무엇보다도?"
도달 할 신경을 찾는 데 어려움을 겪고 있다고 느낄 때마다 물러나서 원하는 것을 고려하십시오. 낯선 사람과 먼 연락을하려면 다른 사람에게 옵션을 제공하십시오. 예를 들어, 연락처가 채용중인 사람을 알고 있는지 또는 해당 분야에서 일자리를 찾는 사람들에게 유용한 리소스를 묻는 지 묻습니다. 그러면 상대방이 더 쉽게 답장을 작성하고 관계를 구축하는 데 도움이되므로 나중에보다 편안하게 연락 할 수 있습니다.
4. 당신이 도울 수있는 방법에 초점
"나, 나, 나"라고 느끼는 네트워킹은 스스로 스크립트를 뒤집어 다른 사람에 대해 만들 수있는 힘을 실어줍니다. 다시 말해, 연결이 도움이된다면 호의를 돌려 줄 수있는 방법을 물어야한다는 충고를 들었을 것입니다.
그러나 만약 그것이 당신이 웃기게 느끼면, 상대방에게 먼저 부탁을 부탁하십시오. 다른 사람이 좋아할만한 기사를 보내십시오. 최근 새 직장을 시작한 Facebook 친구 나 LinkedIn 친구에게 연락하여 어떻게 진행되고 있는지 문의하십시오. 대가를 요구하지 않고 지원할 수있는 사람들을 찾으십시오.
“새로운 사람들과 연락하고 도와 줄 수있어서 기쁘다!”라는 생각이 있다면 다른 사람을 돕고 동시에 네트워크를 성장시키는 것에 대해 기분이 좋을 것입니다. 그리고 길 아래에 무언가가 필요할 때, 그것을 요구하는 것만 큼 죄책감을 느끼지 않을 것입니다.
네트워킹은 좋아하는 활동이 될 수 없습니다. 그러나 가짜와 끔찍할 필요는 없습니다. 따라서 새로운 연락처와 연락 할 수있는 방법을 찾고 기존 연락처와 연락을 유지하십시오.
