"더 많은 위험을 감수하십시오!"는 요즘 일반적인 자제입니다. 모든 연령대의 사람들은 동료와 고용주 모두에게 혁신을 불러 일으키고, 열정을 찾고, 커리어를 위해 큰 일을 벌이도록 정체 된 자세를 유지하지 말고 혼합하여 새로운 것을 시도하도록 권장합니다.
위험 감수를 권장합니다. 그러나 충성심은 직무를 잘 수행하고 청구서를 지불함으로써 브랜드와 명성을 쌓을 수 있습니다. 어떻게하면 위험을 감수하고 경력이나 재정적 파멸에 빠지지 않도록해야합니까?
선도적 인 온라인 대출 기관 및 현대 금융 회사 SoFi의 경력 전략가 겸 코치 인 Rachel Kim은“이러한 위험을 관리해야합니다. "그러나 우리는 경력 동향이 불안정한 시장에서 일자리를 잃을 위험에 처하기 전에 자신의 위험을 감수하는 사람들을 향해 나아가고 있다고 생각합니다."
사람들이 생계에 대해 더 많이 실험하지 않는 데에는 많은 이유가 있지만, 대부분 두려움, 실패에 대한 두려움, 비판에 대한 두려움, 미지에 대한 두려움에서 비롯됩니다. 그러나 동전의 또 다른 측면도 있습니다. 위험을 감수함으로써 배우고 성장할 수있는 기회입니다. 그것을 아는 것은 이제 불편 함을 느끼고 안락 지대를 벗어나 실제로 엄청난 보상을 거두는 것에 대한 두려움을 피할 시간입니다.
사이드 허슬을 시작하거나 온라인 강의를 수강하는 것과 같은 것들을 섞는 것에 대한 몇 가지 일반적인 아이디어를 들어 보았을 것입니다. 이러한 아이디어는 너무 많은 노력을 기울이지 않고 커리어 목표를 향한 첫 걸음을 내딛는 좋은 방법입니다.
그러나 또 무엇이 있습니까? 실제로 꽤! 다음은 이러한 큰 위험을 무한히 실현 가능하게 만드는 몇 가지 방법입니다.
1. 당신의 코 아래 새로운 기회를위한 네트워크
부서를 옮기거나 다른 도시 (또는 국가)로 이주하거나 일주일에 한 번 재택 근무하는 경우 – 일하는 곳에서 바로 바꿀 수있는 수많은 기회가 있습니다. 그리고 마케팅에서 새로운 공연을 시작하거나 상사와 원격으로 일할 수 있도록 준비하는 등 큰 변화에 내재 된 위험은 기존 관계에 의해 완화 될 수 있습니다.
김씨는“첫날부터 직장에서 가장 간단한 단계를 추천합니다. 미소를 짓고 모든 사람에게 자신을 소개하십시오. “다른 사람들과 그들이하는 일을 알고 사람들이 누구인지 이해하십시오. 새로운 기회에 대한 정보를 얻고, 전환을 지원하기위한 지지자를 구축하고, 프로젝트를 쉐도우하는 등의 일을 할 수있는 다리를 만드십시오.”
아직 사무실 간 관계가 좋지 않다면? 지금 시작하십시오. LinkedIn을 통해 동료와 연결하고 배경과 관심사에 따라 대화를 시작하십시오. 내가 누구인지, 관심이 있는지에 대해 공개하고 주변 사람들을 어떻게 지원할 수 있는지 창의력을 발휘하십시오.
그렇게하면 새로운 기회뿐만 아니라 현재 회사에서 현재 역할을 수행 할 때에도 업무에 위험을 감수 할 수있는 유용한 조언과 피드백을 얻을 수 있습니다. 그리고 당신의 직업 경력 전반에 걸쳐.
2. 원하는 직업을 디자인하십시오
다른 말로하면, 이미 당신에게 꾸준한 급여를 보내는 장소에서 새로운 것을 시도 할 위험을 감수하십시오. 질문 : 우리 회사는 무엇을 원합니까? 그런 다음, 어떻게해야 할 필요를 채우기 위해 강점과 관심사를 이용할 수 있습니까?
이것은 대부분의 회사가 좋아하는 기업가 적 기술입니다. 당신은 문제를 해결하고 당신의 기술과 열정에 맞춰 작업을 조정하고 있습니다. 그것은 당신과 당신의 고용주에게 상생입니다!
회사에서 더 많은 지원이 필요한 부분을 파악하는 것은 매우 간단하지만 원하는 것을 정확하게 파악하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 이와 같은 경우에 김씨는 커리어 코치와 같이 편견이없는 당사자의지지를받는 개인적인 사명 선언문을 작성하거나 더 나은 방법으로 시도 할 것을 권장합니다.
"정말 좋은 코치는 자신이 누구인지, 자신의 장점이 무엇인지, 원하는 것이 무엇인지 생각할 수 있도록 좋은 질문을합니다."라고 그녀는 설명합니다. “훌륭한 코치는 당신이 볼 수있는 것 이상을보고, 코치가 당신을 진심으로 믿을 수 있도록 코치 할 것입니다. 자신을 보는 방법과 가능성이 무엇이든간에 외부 및 내부 연결을 도와줍니다.”
이러한 이유로 SoFi는 회원에게 경력 전략 및 코칭 서비스를 제공하여 열정과 전문적인 생존 능력을 모두 향상시킬 수있는 기회를 제공합니다. 코치와 함께 일하든 아니든, 세계에서 할 수있는 일에 대해 명확 해지면이를 회사의 요구에 연결하고 자신에게 적합한 위치를 설계 할 수 있습니다.
이 정보를 파악한 후에는 관리자와 함께 새로운 역할의 이점을 강조하는 관리자를 만드십시오. 업무와 회사의 성장에 대한 헌신을 강조하고이 새로운 역할이 문제를 해결하거나 수익을 높일 수있는 구체적인 방법을 설명하십시오.
하루가 끝나면 그들이 말할 수있는 최악의 상황은 무엇입니까? 고맙지 만 괜찮아요? 당신은 여전히 당신이하고 싶은 일에 대해 훨씬 더 명확 할 것입니다 – 그리고 아마도 다른 곳에서 그 일을 할 위험에 처할 것입니다!
3. Staycation을 건너 뛰십시오. 대신“음영”을 시도하십시오
누군가를 가려주는 것은 현재 직장을 떠나지 않고 다른 직업을 시도하는 또 다른 좋은 방법입니다. 그것은 당신이 일을하는 것이 실제로 어떤 일인지에 대한 현실적인 통찰력을 제공합니다. 당신이 그 새로운 커리어 슈즈에서 (마지막으로) 몇 마일을 걸어 간 후에는 그것이 완전히 깨지는 것이 아니라는 것을 알 수 있습니다. 그리고 새로운 지위 나 다른 경력을 가진 사람을 쉐도우하면 네트워크를 확장하여 이미 추구하고있는 일을하고있는 사람들과 연결시킬 수 있습니다.
직업 기회와 같이 섀도 잉 기회를 요청하여 시작하십시오. 네트워크로 전환하거나 조사하고 관심있는 업계에서 존경하는 사람들과 연락하십시오. 자신이 누구인지, 배경이 무엇인지, 왜 그런지를 나타내는 적절한 연락처로 이메일을 보내십시오. 언제, 그들을 가리고 싶었습니다. 그들에게 가장 잘 작동 할 때마다 열려 있고 자신의 일정에 따라 기꺼이 일할 수 있다는 것을 알려주십시오.
그런 다음 일정을 지우십시오. “숙박”대신 며칠 동안“새로움”을 사용하여 상사와 동료가 자신이 오프라인 상태이고 사용할 수없는 상태임을 알 수 있습니다.
면접과 마찬가지로, 출전 전에 조사를 수행하여 업계, 회사 및 섀도 잉 할 사람에 대해 배우십시오. 각각에 대해 구체적인 질문을 준비하되 약간의 인터넷 검색으로 쉽게 답할 수있는 질문을하지 않도록하십시오. 하루 종일 (또는 일주일 내내) 그냥 따라가는 대신 도와주세요! 완료 할 수있는 특정 과제와 앉을 수있는 회의를 요청하십시오.
마지막으로, 섀도 잉이 끝날 때 섀도 잉 한 사람과의 경험을 검토하고 후속 질문을 검토하고 자신의 성과에 대한 피드백을 요청하는 데 시간을 보내십시오. 물론, 메모 나 감사의 선물을 보내는 것을 잊지 마시고 연락을 유지하십시오! 이것은 새로운 전문가 관계의 시작일 수 있습니다.
4. 비용의 무게
Kim은“열정을 따르는 것이 중요하지만 책임도 돌보고 있습니다. "SoFi에서는 사람들이 '좋은'위험을 감수하고 있다고 느끼기를 원합니다."
위험을 감수하는 가장 좋은 방법은 위험이 얼마나 위험한지 계산하고 위험 관리 계획을 세우는 것입니다. 실제로 비용이 어떻게됩니까? 예를 들어, 경력 변경에 대해 생각하고 있다면 다음을 고려하십시오. 내가 머무르면 내 예상 수입은 얼마입니까? 전환하면 예상 수입은 얼마입니까? 아니면 열정을 찾기 위해 직장을 그만 두어야한다고 생각할 수도 있습니다. 생각해보십시오 : 몇 달 동안 이륙해야한다고 생각합니까 (그리고 최악의 시나리오에서는 몇 개월이 필요합니까)? 저축을 얼마나해야합니까?
SoFi는 현재 회원이 학위의 재무 수익을 계산하는 데 도움이되는“Return on Education”도구를 보유하고 있으며 팀은 다양한 학위, 위치 및 업계 중심의 급여 정보를 기반으로 급여 도구를 개발하고 있습니다. 그들의 독점 데이터베이스. 또한 Kim과 SoFi의 다른 커리어 코치는 항상 채용 담당자를 편견없는 당사자로 네트워크에 추가하여 특정 이동의 재정적 영향을 이해하도록 돕습니다. 그녀는“실제 숫자를 줄 것”이라고 말했다.
그러나 직업 위험을 계획 할 때 고려해야 할 돈보다 훨씬 더 중요한 숫자가있을 수도 있습니다. "ROR"또는 "Return On Risk"는 무엇입니까?
김씨는“급여보다 고려해야 할 것이 훨씬 많다”고 말했다. “사람들은 더 많은 돈이 아니라 더 많은 행복과 의미를 찾기 위해 경력 위험을 감수합니다. 이 위험을 감수하지 않으면 무엇을 포기하고 있는지 기억하십시오. 왜 처음부터 위험을 고려 했습니까? 당신이 실패하더라도, 당신은 무엇을 얻습니까? 위험을 감수하지 않으면 무엇을 잃었습니까? 이것이 실제 비용입니다.”
미리 계획을 세우고, 이 수치를 파악하고, 지금 ROR을 반영하면 실제로 "최악의 상황은 무엇입니까?"에 대한 답을 얻을 수 있고 위험을 줄이기 위해 돈을 절약하는 등 극복하거나 준비 할 계획을 세울 수 있습니다 당신의 두려움을 줄입니다. 또한 "최고의 결과는 무엇입니까?"에 대한 명확한 이해를 통해 위험을 극복 할 동기를 부여 할 수 있습니다. 당신이 무엇을 하든지, 당신이 미리 계획했을 때 그렇게 위험하지는 않을 것입니다.
김씨는“결국에는 완벽이 선의 적이되게하지 마십시오. "때로는 시작하기 만하면 알아낼 수 있습니다."
물론 위험을 감수하지 못할 가능성이 있지만 신중하게 고려하고 계획을 세우고 접근하고 새로운 것을 성공으로 이룰 수 있다고 믿는다면 그 어느 때보 다 전문적인 보상이 더 커질 것입니다 가능하다고 생각했습니다.
