우리 중 많은 사람들이 다음과 같은 미묘한 비트 (또는 시끄러운 공)로 성장했습니다. 괜찮은 학교에 들어가십시오. 확실한 책상 직업을 가지십시오 (혜택 포함). 행복하세요.”
문제는 어떤 사람들에게는이 공식이 직업 성취로 이어지지 않는다는 것입니다. 실제로 일부 사람들에게는 궁극적으로 자신의 피부에서 기어 다니거나 단단한 책상 작업에서 비명을 지르고 싶어하는 공식입니다 (혜택 포함).
이것이 당신이 될 수 있습니까? 실제로, 전통적인 9-5 작업으로 잘리지 않을 수있는 징후는 무엇입니까?
여기 몇 가지 징후와 함께 이것이 분명 해지면 어떻게해야합니까?
1. 사무실에있을 때 갇힌 동물 인 것 같은 느낌
때로는 권위를 전혀 상실하는 것이 아닙니다. 전통적인 직업을 갖지 못한 사람들에게는 건물의 비명을 지르고 싶어하는 끝없는 책상이 있습니다.
나 자신의 첫 회사 직업을 기억합니다. 처음에는“아. 멋지다. 이 작은 허름한 구멍에서이 중요한 인물들을 모두보십시오.”약 6 개월이 지나서 나는 신선한 공기를 마실 수있는 변명을 찾았습니다. (“점심을 가져갈 사람이 필요 하신가요? 그것 에요 ! ”)
몇 년 후, 나는 충분했다. 나는 평평 해지기 전에 총 7 년을 지속했습니다. 나는 자유가 필요했고 공간이 필요했습니다.
갇힌 느낌이들 때해야 할 일
직장에서 하루 종일 한 공간에 앉아서 컴퓨터를 하루 종일 쳐다보고 (실제로 일을 신경 쓰지 않아도 됨) 일주일에 두 번 재택 근무 옵션을 요청하는 것이 좋습니다. 이 기사에는 대화를 시작하기위한 템플릿과 제안이 포함되어 있습니다.
당신의 역할이 매일 한 곳에 앉아 있어야하는 의무가 없다면, 하루에 적어도 한두 시간 정도 나가도록 하루를 계획하십시오.
단조 로움은 가장 밝은 정신을 부술 수 있습니다. 자신을 해체 할 수있는 방법을 찾으십시오 (여기서 간단한 제안. 또는 사무실이 단순히 무방비 상태라는 것을 알고 있다면 현장에서 자신이있는 분야에 적용 할 방법을 조사하십시오.
2. 당신은 일을하는 것을 좋아하지 않습니다 (또는 연대 생활)
큐비클이 줄 수있는 느낌과 유사하게 매일 펀치 인 / 아웃해야하는 (또는 거의 필요한) 경력이나 인생에서 말을하지 않는 것처럼 느낄 수 있습니다. 아무 말도하지 않으면 원치 않을 수도 있습니다.
정해진 시간을 멸시하는 경우해야 할 일
물론, 단순히 교대 근무를 요구하는 많은 역할이 있습니다. 이것이 당신의 일이고 (그리고 그것이 당신을 혼란스럽게 만들고 있다면), 당신은 새로운 직책이나 작업 라인을 고려할 수 있습니다. 교대를 운영하는 비즈니스는 교대 근무자가 필요합니다. 그 주위를 돌아 다니지 않습니다.
그러나 (당신이 최고 수행자라면 특히 그렇습니다) 부과 된 시간이 임의적이라면 (이것이 모든 사람이하고 항상했던 일이기 때문에 완료된 것입니다) 아마도 상사에게 당신이 달성 할 수있는 방법을 보여주는 제안서를 작성할 수있을 것입니다 현재 일정 이외의 목표.
물론이 방법으로주의를 기울이십시오. (상사는 비슷한 시나리오를 갈망 할 수 있지만“있는 힘”으로 그것을 밀어 붙이는 것을 너무 두려워한다는 점을 명심하십시오.) 그러나 전략적으로 그리고 비 평화적인 방식으로 그렇게한다면, 당신의 아이디어는 들었다. 그리고 희망적으로 승인되었습니다!
3. 스프레드 시트는 당신을 미치게 만듭니다
나는 최근에 새로운 영업 역할을 찾는 데 많은 시간을 소비했던 고객과 함께 일했습니다. 그녀가 그녀를 위해 너무 많은 일을했기 때문에 그것은 처음에 나에게 신비였다. 그러나 우리가 말한 것처럼, 나는 그녀가 판매를 좋아하지만 그와 관련된 모든 서류와보고를 미워한다는 것을 깨달았습니다.
사실, 그녀는 단지 미워하지 않고 두려워합니다. 따라서, 그녀는 고용 관리자 (다른 영업직)와 대화 할 때마다 스프레드 시트만큼 대화를 나눈 다음 외출합니다.
그녀가 주목하고있는 회사는 단순히 필요한 비하인드 작업을 할 수 없거나하지 않는 영업 사원을 원하지 않습니다.
서류 작업으로 인해 삐져 나올 경우해야 할 일
서류 작업 (또는 문서를 완성하는 방법을 알아야하는 기술)이 두려운 지 또는 단순히해야하는 것에 대해 짜증을 내든, 현실은 다음과 같습니다. 아마도 사라지지 않을 것입니다.
다른 사람이나 자신을 위해 일하든 업무에는 최소한 일정량의보고, 문서화, 데이터 입력 또는 번호 처리가 필요할 수 있습니다. 월스트리트에 있거나 조경 승무원을 운영하든 상관 없습니다. 비즈니스는 사업이며 서류 작업이 필요합니다.
즉, 만약 당신이 진정으로 혐오한다면, 단순히 원하지 않는 것들을 위임, 아웃소싱 또는 지원할 수있는 방법을 찾는 것이 좋습니다. 서류 작업에 도움이되는 기술이나 도구가 부족한 경우 교육을 요청하거나 직접 투자하십시오.
당신이 사다리의 바닥에 있고 단지 위임 할 수 없다면, 동료와 작업을 교환 할 수 있는지보십시오. 어쩌면 그들은 당신이 좋아하지 않는 것을 싫어하고 둘 다에게 윈윈이 될 수 있습니다.
서류를 좋아하는 사람은 거의 없지만 사업의 일부입니다. 따라서 편하게하거나 접시에서 꺼내십시오.
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4. 당신은 무엇을해야하는지에 대해 이야기하고있다
불합리하거나 지나치게 강압적 인 보스를 좋아하는 사람은 없지만, 진정한 수위 9-5 대는“권위 권을 위해 권위”를 행사할 때 울부 짖는 경향이 있습니다.
회의에 참석하고 싶지 않거나 우선 순위가 아닌 것으로 생각되는 프로젝트에 참여하라는 요청을 받았을 때 기포가 발생하는 경우 경고 신호일 수 있습니다. 당신이 특정 시간에 도착하거나 휴가 시간 요청을 전혀 할 필요가 없다고 생각하십니까? 글은 벽에 있어요.
권한이없는 경우해야 할 일
누군가에게 답해야한다는 것에 대해 매우 분개심을 느낀다면 자신의 상사라는 의미가 분명하게 나타납니다. “내 친구가되어서 바로 그만두세요.”라고 말하는 것이 아닙니다. 많은 경우에 이것은 무모 할 수 있습니다. 그러나 다른 사람의 의제에 대해 진심으로 멸시하는 경우, 의제를 만드는 사람으로서 어떻게 생계를 유지할 수 있는지 고려하십시오.
성공을위한 공식에 항상 9-5 작업이 필요하다는 사람들이 얼마나 강력하고 일관되게 당신의 머리 속으로 웜을 건다하더라도 그것은 사실이 아닙니다.
당신이 단순히 하나를 잘라 내지 않는다면, 다른 것을 찾기 위해 몇 년을 소비하지 마십시오. 대신, 현재 역할을 재정의하거나 전략을 세우거나 전략을 세우거나 창의적이거나 용감한 방법을 찾으십시오.
인생이 너무 짧아서 당신이 싫어하는 직업 (또는 칸막이)에 갇히지 않습니다. 따라서 구호를 찾거나 문을 찾는 것이 당신의 임무입니다.
