지난 금요일 아침, 저는 뉴욕 여성 커뮤니케이션 조직에 가입하여 작년에 공개적으로 해고 된 뉴욕 타임즈 의 편집인 질 애브 래슨 (Jill Abramson)의 이야기를 들었습니다.
그녀가이 선언을하고 방이 웃고 박수 치는 것을 멈추고 청중에게 우리 중 몇 명이 해고되었는지 물었습니다. 그리고 성공적인 TV 제작자, 잡지 편집자, 마케팅 및 홍보 전문가, 심지어 오늘 쇼 앵커 에리카 힐 (Erica Hill)까지 100여 명의 여성의 방을 둘러 보았을 때 나는 그들 대다수가 손을 들었다는 사실에 충격을 받았습니다.
자, 가자라는 것은 아마도 그들의 성공의 비밀 요소는 아니지만, 이 여성들이 공통적으로했던 것은 경력의 끝이 아닌 해고 된 것을 보았을 때였습니다. .
해고 하지 않고 그것을 만들 수 있기를 바라고 있지만 최악의 상황이 발생하면 Abramson 의이 교훈은 그것을 배우고 다음 큰 일로 나아가는 데 도움이 될 것입니다.
깊게 파라
청중의 한 여성이 Abramson에게 해고 당일의 연극을 요청했습니다. 그녀는 그날 Times 건물에서 약간의 멍청함을 걷다가 멈추고 자신이 어떻게 느끼는지 스스로에게 묻습니다. 그녀가 그것에 대해 생각했을 때, 그녀는 슬퍼하지 않았고 화를 내지 않았다. 그녀는 실제로 믿을 수 없을 정도로 안심했다. 그녀는 수십 년 동안 뉴스 룸에서 일해 왔으며 이것이 실제로 자신이 다음에하고 싶은 일을 생각할 수있는 놀라운 기회라는 것을 깨달았습니다.
이것은 당신의 상황이 아닐 수도 있습니다 – 당신은 슬프거나 화를 내거나 두려워 할 수도 있습니다. 그리고 그것은 100 % 괜찮습니다 (그리고 예상 된 것). 그러나 대부분의 경우 감정이 복잡합니다. 그리고 자신이 느끼고있는 감정의 복잡성을 멈추고 생각하고 식별 할 수 있다면 긍정적 인 방향으로 나아가는 데 도움이 될만한 깊은 것을 찾을 수 있습니다.
당신의 약점을 인식
애 브람 슨은 그녀의 핵심 강점은 글을 쓰고보고하는 것이며 다른 사람들을 관리하는 것이 결코 그녀의 강점이라고 생각하지 않았습니다. 그녀는 종종 직원들이“요청”하고“환자”였으며, 그 둘은“훌륭한 콤보가 아니며”그녀의 경영 스타일이 그녀의 출발에 기여했음을 인정했다.
그녀의 결점에 대해 공개적이고 침착하며 방어 적이 지 않은 사람의 이야기를 듣는 것은 정직하게 상쾌했습니다. 우리 모두는 그 (것)들을 가지고 있고, 그들이 무엇을 인식 할 수있을 때에 만, 그들에게 어떻게 일하거나 그들을 지나갈 수 있는지 (또는 우리의 장점을 더 잘 활용하는 역할을 찾는) 방법을 알아낼 수 있습니다.
분개하지 말아라
현재 시간을 어떻게 채우는 지 물었을 때, Abramson은 매일 뉴욕 타임즈를 읽었다 고 언급했습니다. 사실, 그녀는 여전히 출판물을 좋아하고 존경하며, 3 년간 뛰었던 장소에 대해 말할 것도 없었습니다.
해고를 당하면 사무실 공간 에서 밀턴을 태워 버리고 싶지만, 긍정적 인 (또는 최소한 중립적 인) 상태를 유지하는 것이 훨씬 더 나은 모습입니다. 특히 새로운 잠재적 고용주와 대화를 시작할 때 더욱 좋습니다. 무슨 일이 있어도 떠나는 곳은 역사의 일부입니다. 당신이 거기에 있었던 이유가있었습니다. 당신은 어떤 식 으로든 그것에 공헌했습니다. 그리고 당신은 여전히 동료와 친구가있을 것입니다. 그것에 대해 부정적인 것은 아무도 당신을 해칠 것입니다.
부끄러워하지 마십시오
Abramson은 그녀가 해고되는 것을 부끄러워하지 않는다는 것을 분명히했습니다. 그녀는 그녀가 출발 한 이후 처음으로 언론에 공개 된 Cosmopolitan 인터뷰에서“사실이 부끄럽지 않기 때문에 공개적으로 분명하다는 주장을했다. "특히이 경제에서 사람들은 임의의 이유로 해고 당하고 때로는 통제 할 수없는 세력이 있습니다."
해고 당했다는 사실은 바꿀 수 없지만 다음에 일어날 일은 변경할 수 있습니다. The New York Times 의 최상위 게시물과 같은 다른 직업은 없습니다. 그러나 아브람 슨은 그녀를 실망시키는 대신 완전히 새로운 길을 개척했다. 하버드에서 가르치고 정치 보도를하고 창업을 공동 설립했다. 그녀는 놀라운 방식으로 자신을 재창조하고 있습니다. 부끄러워 할 것은 없습니다.
나는 이것이 실제로 말한 것보다 훨씬 쉽다는 것을 알고 있습니다. 특히 당신이 정말로 그 월급을 놓친 경우에 말입니다. 따라서 어려움을 겪고 있다면 경험을 겪은 사람을 찾을 수 있는지 확인하십시오. 내가 배웠 듯이, 당신이 상상했던 것보다 더 많은 것이 있습니다.
또한 구직 전문가 인 Jenny Foss는 해고로부터 회복하는 데 대한 자세한 내용을 통해 이야기를 소유하고 면접관에게 일어난 일을 설명하는 데 유용한 팁을 제공합니다.
잠깐만 애 브람 슨의 미래는 밝고 당신도 마찬가지입니다.
